Annotation

В книге даны ответы на часто задаваемые вопросы начинающих предпринимателей. Материалы книги позволят вам пошагово организовать дистанционную работу. Здесь рассмотрены различные виды бизнеса – как с финансовыми вложениями, так и без таковых. Дистанционный бизнес предполагает целый ряд особенностей: организация работы; ведение бухгалтерского и налогового учета; особенности заключения договоров, а также реклама этого вида деятельности. Простые рекомендации помогут не только организовать дистанционный бизнес для получения дополнительной прибыли, но и сделать ваше предприятие высокорентабельным.

Книга адресована широкому кругу читателей.

- Е. Шестакова

- Введение

- Глава 1

- 1.1. Дистанционный консалтинг

- 1.2. Ведение бухгалтерского учета и аудит

- 1.3. Посреднические услуги

- 1.4. Дистанционное обучение

- 1.5. Интернет-магазин

- 1.6. Предоставление скидочных программ

- 1.7. Юридическое представительство

- 1.8. Копирайтинг

- 1.9. Осуществление переводов

- 1.10. Создание сайтов и услуги программирования

- Глава 2

- 2.1. Как выбрать собственную нишу

- 2.2. Зачем регистрировать ИП или ООО?

- 2.3. Как платить налоги и вести бухгалтерию

- 2.4. Как платить страховые взносы

- 2.5. Как организовать дистанционную работу

- Глава 3

- 3.1. Как выбрать юридический адрес

- 3.2. Как арендовать рабочее место или офис

- 3.3. В каких случаях понадобится склад

- 3.4. Когда можно организовать бизнес прямо из дома

- 3.5. Когда нужен офис за рубежом

- Глава 4

- 4.1. Как заключить договор оказания услуг

- 4.2. Как заключить договор поставки

- 4.3. Как заключить договор купли-продажи

- 4.4. Какие аутсорсинговые договоры требуются для организации дистанционного бизнеса

- 4.5. Оферта и акцепт

- Глава 5

- 5.1. Оплата на расчетный счет по безналичному расчету

- 5.2. Наличная оплата

- 5.3. Использование платежных систем

- 5.4. Оплата на интернет-кошельки

- 5.5. Оплата посредством почтовых переводов

- Глава 6

- 6.1. Когда один в поле воин

- 6.2. Чем выгодна дистанционная работа

- 6.3. Как оформить дистанционного работника

- 6.4. Как оформить надомного работника

- 6.5. Как уволить работника

- Глава 7

- 7.1. Бесплатные и платные возможности создания сайта

- 7.2. Продвижение сайта в поисковых сетях

- 7.3. Продвижение в социальных сетях

- 7.4. Видеопродвижение

- 7.5. Реклама на выставках

- 7.6. «Сарафанное радио»

- Заключение

- Список литературы

- notes

- 1

- 2

- 3

- 4

- 5

- 6

- 7

- 8

- 9

- 10

- 11

- 12

- 13

- 14

- 15

- 16

- 17

- 18

- 19

- 20

- 21

- 22

- 23

- 24

- 25

Е. Шестакова

Как организовать дистанционный бизнес?

Введение

В организации своего маленького или большого дистанционного бизнеса заинтересованы многие. Это и студенты, которые хотят получить дополнительный доход к стипендии, и молодые мамы, которые ищут возможность работать не в офисе в течение 8 часов в день, и предприниматели, занимающиеся производственной деятельностью. Сегодня известен целый ряд примеров, как основатели социальных сетей, интернет-маркетинга становились долларовыми миллионерами. В период интернет-технологий и развития бизнеса большинству людей не хватает времени, и предложения, позволяющие дистанционно решать проблемы, предоставлять услуги, приобретать товары, как нельзя лучше вписываются в современную жизнь.

Интернет-технологии получили широкое развитие за последние десятилетия, с их помощью можно получить и услуги, и продуктовые товары, и одежду, и автомобили, и даже дома. Интернет стал местом общения, развлечения и работы. Конечно, здесь можно встретить и немало мошенников. Но мы расскажем, как честным путем организовать дистанционный бизнес, каким образом развивать его, сделать прибыльным и успешным. Эта книга полезна как тем, кто просто ищет возможность дополнительного заработка, так и тем, кто решил сделать дистанционный бизнес делом всей своей жизни.

Глава 1

Как выбрать вид дистанционного бизнеса?

Наверное, каждый сталкивался с различными интернет-предложениями по организации дистанционного бизнеса. Чаще всего такие предложения пестрят яркими заголовками: «Хотите заработать миллионы?» Но предложения быстро разбогатеть чаще всего бывают связаны с мошенниками, которые хотят просто обогатиться. Однако не все виды дистанционного бизнеса являются мошенническими. Важно только найти ту нишу, которая вам наиболее подходит. Конечно, вы можете дистанционно продавать экскаваторы или предлагать средства для похудения за две недели, но если вы сами не очень разбираетесь в том, что предлагаете, не верите в чудодейственные свойства предлагаемых продуктов, то, скорее всего, такой бизнес не принесет удовлетворения или реальных доходов. Как же выбрать ту нишу, которая подходит именно вам?

Во-первых, концепция дистанционного бизнеса должна быть вам понятна, а следовательно, она будет понятна и окружающим. Если вы придумали лотерею, правила которой не понятны, то у вас могут быть не только проблемы с продажами вашей идеи, но и с законом.

Во-вторых, ваше дело должно нравиться вам самому. Например, если вам никогда не нравилось учиться и преподавать, то организовывать дистанционное обучение нет смысла, ведь ваше дело может вам скоро наскучить.

В-третьих, идея должна быть новой. Конечно, все гениальное просто и придумано уже до нас, но среди тысячи интернет-магазинов раскрутиться сложнее. Те, кто придумывает и может воплотить что-то первым, снимают «сливки» и получают намного большую прибыль, чем те, кто приходит на рынок спустя какое-то время. В качестве примера можно привести скидочные программы, пришедшие не так давно в Россию, а также социальные сети.

В-четвертых, необходимо рассчитать, какие затраты может повлечь бизнес-проект, какими средствами вы располагаете, сколько вы готовы вложить для раскрутки бизнеса. Необходимо не только оценить затраты, но и риски, связанные с тем, что ваш бизнес-проект не будет успешным.

В-пятых, оцените, насколько ваш бизнес нужен, есть ли потенциальные покупатели вашего продукта, сколько они могут заплатить. Не секрет, что многие интернет-проекты рассчитаны на молодежь, проводящую большую часть времени в Интернете, а вот более старшее поколение, например пенсионеры, больше заинтересовано в получении товаров по почте и заказах по каталогам.

1.1. Дистанционный консалтинг

Дистанционный консалтинг представляет собой вид консалтинговой услуги, оказываемой дистанционно, без личного общения, с использованием IT-технологий.

Дистанционный консалтинг позволяет эффективно решать оперативные задачи поддержки проектов, выполняемых компанией-заказчиком, преимущественно силами своих сотрудников.

Почему дистанционный консалтинг является востребованным?

Во-первых, он позволяет решить проблемы, не выходя из дома.

Во-вторых, дистанционные консультации позволяют быстро решить проблему, например, подготовить консультации по вопросам психологии, по юридическим вопросам, сделать бухгалтерский баланс, разработать проект интерьера.

В-третьих, спрос на дистанционные услуги постоянно растет, расширяются возможности дистанционного консалтинга.

В-четвертых, сохраняется анонимность клиента, что очень важно для целого ряда консультаций: это и бизнес-консультации, и маркетинговые, и консультации по психологии. Дистанционное консультирование обеспечивает практически полную анонимность и конфиденциальность: клиент может подписаться вымышленным именем, не видна его внешность и т. д.

В-пятых, в сравнении с традиционными формами реализации консалтинговых проектов, стоимость консалтинговых услуг, выполняемых дистанционно, по очевидным причинам ниже.

В-шестых, несомненным достоинством дистанционной формы консалтинга является ее доступность для компаний любого масштаба бизнеса и географического положения, например, дистанционным консалтингом могут воспользоваться как юридические, так и физические лица, живущие в вашем и других городах.

Немаловажный фактор – оперативность связи: стороны связываются в удобное для них время и так часто, как это им кажется целесообразным.

Кроме того, сегодня возможно использование различных видов консультирования.

1. Консультирование по скайпу. С помощью скайпа или видеокамеры можно проводить видеоконференции, консультации по вопросам психологической помощи, юридические, предоставлять консультации в отношении ведения кадрового учета, поиска новых рынков сбыта или составления бизнес-планов. Еще одним видом такого консультирования является возможность изучения иностранных языков. Также с помощью консультирования по скайпу можно готовить к экзаменам – это могут быть как экзамены для школьников, так и для студентов.

Преимуществом такого консультирования является живое общение, когда собеседники видят друг друга.

2. Письменные консультации по Интернету. Для некоторых фирм и физических лиц очень важны письменные консультации. Например, это могут быть консультации по проведению аудита, кадровому учету, налогообложению, делопроизводству, созданию системы безопасности в компании. Также по Интернету могут проводиться опросы, маркетинговые исследования. Главное, чтобы специалисты, которые предоставляют соответствующие дистанционные услуги, были квалифицированными.

3. Телефонный консалтинг. Консультации по телефону также могут быть полезны, ведь некоторым важно живое общение. Телефонный консалтинг может быть использован при предоставлении психологических консультаций, консультаций по вопросам строительства, регистрации юридических лиц и иным вопросам.

При общении с телефонным консультантом у клиента неминуемо формируется фантазийный образ. Этому способствуют принципы анонимности как большинства консультантов, так и клиентов.

4. Предоставление консультаций по мейлу. Этот вид консультирования схож по своей сути с предоставлением консультаций по Интернету. По мейлу можно получить, например, аудиторские заключения по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета, бизнес-планы, экспертные заключения по вопросам строительства и проектирования, графические файлы.

Дистанционный консалтинг строится на основании договора оказания услуг. Однако часто клиент дистанционного консалтинга подписывает договор в Интернете путем акцептования определенных исполнителем требований. И все-таки чаще всего это будет договор оказания услуг. А следовательно, в такой договор нужно включить обязательные условия договора оказания услуг. В договоре сторонам необходимо согласовать его предмет – существенное условие договора (п. 1 ст. 432 ГК РФ).

В предмете договора целесообразно определить:

♦ перечень (вид) услуг;

♦ объем услуг;

♦ место оказания услуг (при необходимости);

♦ объекты, на которые направлено оказание услуг (при необходимости).

Достижение результата не входит в предмет договора возмездного оказания услуг. Например, если вы даете консультации по изучению иностранного языка, то вы не обязаны сделать из слушателя полиглота.

Определите также качество услуг. Условие о качестве услуг определяет свойства, характеристики услуг, которые необходимы для удовлетворения потребностей заказчика (ст. 779, 783, 721 ГК РФ).

Поскольку услуги будут оказываться дистанционно, то очень важно выбрать способ оказания услуг, например, будут ли присланы документы по мейлу, будут ли услуги оказаны по скайпу или по телефону.

Важно также установить стоимость оказываемых услуг, а также порядок их оплаты:

♦ наличными деньгами, но в сумме не более установленного размера (не более 100 000 рублей);

♦ в безналичном порядке в одной из форм безналичных расчетов, установленных п. 1 ст. 862 ГК РФ.

При этом в безналичном порядке оплата услуг может осуществляться следующим образом:

♦ путем перечисления денежных средств на расчетный счет;

♦ путем перечисления денежных средств через платежную систему, например, PayPall;

♦ путем перечисления денежных средств на интернет-кошелек;

♦ путем перечисления денежных средств на мобильный телефон.

Предварительная оплата (аванс) снижает риск неполучения исполнителем платы за оказанные услуги, а также позволяет исполнителю на начальной стадии исполнения договора приобрести все необходимое для оказания услуг, если у него недостаточно для этого собственных средств. Поэтому в случае оказания услуг дистанционным способом стоит предусмотреть 50 %-ную или 100 %-ную предоплату.

При согласовании в договоре условия о предварительной оплате услуги рекомендуется указать срок и размер предварительной оплаты (аванса).

Для того чтобы организовать дистанционный консалтинг, необходимо:

1. Понять, в какой сфере вы имеете достаточно хороший опыт для того, чтобы оказывать консультации.

2. Рассчитать возможные расходы. Не нужно думать, что дистанционный консалтинг не требует никаких затрат. Если вы будете оказывать услуги, не выходя из дома, то понадобятся только компьютер и Интернет. Но этого будет достаточно, если у вас уже сформирована хорошая клиентская база. Если же нет, то необходимы будут затраты на:

♦ создание сайта;

♦ интернет-маркетинг;

♦ оптимизацию в поисковиках;

♦ рекламу в СМИ.

Кроме того, если вы рассчитываете открыть собственную консалтинговую компанию, то необходимы будут расходы на:

♦ ведение бухгалтерского учета;

♦ разработку договоров, регистрацию компании, юридическое обслуживание.

Также могут понадобиться дополнительные средства на аренду рабочего места, ведь многие клиенты первоначально хотят познакомиться с непосредственным исполнителем лично.

3. Зарегистрировать компанию или индивидуального предпринимателя.

4. Создать рекламную площадку. В качестве рекламной площадки консалтинговых услуг могут использоваться как профессиональные сайты бизнес-сообществ, которые предлагают определенные виды услуг, так и собственный сайт. Конечно, собственный сайт требует больших усилий, однако он будет предоставлять более уникальный контент, и пользователи смогут обратить внимание именно на ваши услуги.

Некоторые консалтинговые компании пользуются известными брендами для организации собственного бизнеса. Использование известного бренда позволяет:

♦ быстрее раскрутить бизнес-идею;

♦ получить максимальную прибыль при наименьших затратах.

Легальное название франчайзинга в российском законодательстве – коммерческая концессия.

По такому договору одна сторона (правообладатель) обязуется предоставить другой стороне (пользователю) за вознаграждение на срок или без указания срока право использовать в предпринимательской деятельности пользователя комплекс принадлежащих правообладателю исключительных прав, включающий права на:

♦ товарный знак;

♦ знак обслуживания;

♦ коммерческое обозначение;

♦ секрет производства (ноу-хау);

♦ другие объекты исключительных прав.

В переводе на простой язык франчайзинг – это покупка бренда, известной торговой марки, использование которой в бизнесе (торговля, сфера услуг) позволит получать гарантированный доход, так как потребители уже подготовлены к встрече с этим товаром/услугой[1].

5. Организация работы. Очевидно, что создание консалтинговой фирмы невозможно без поиска квалифицированных сотрудников. Один руководитель предприятия не сможет обеспечить нормальное функционирование фирмы, а потому подбор кадров является необходимой мерой. Очевидно, что ключевые сотрудники в консалтинговой фирме – это консультанты. Желательно, чтобы персонал имел определенный опыт в сфере консалтинга, так как брать на работу людей без опыта может быть достаточно рискованным и неоправданным шагом, из-за которого вам, возможно, не удастся ничего заработать.

6. Получение обратной связи. Оказывая консультационные услуги, очень важно получить обратную связь от тех, кто воспользовался вашими услугами. Ведь очень важно установить, что заказчику понравилось в оказанных услугах, какие моменты могут быть усовершенствованы. Для этого стоит создать анкету обратной связи, с помощью которой заказчик может оценить эффективность работы.

Рекомендации.

1. Поскольку сегодня в России и за рубежом действует огромное количество консалтинговых компаний, то необходимо, чтобы ваша ниша была уникальной, важно придумать такую специализацию, которая была бы востребована и одновременно не имела много конкурентов.

2. Очень важно продумать рекламную кампанию. Конечно, можно затратить большие средства на контекстную рекламу или рекламу на телевидении, но это совсем не будет означать, что вы вернете даже затраченные ресурсы. Поэтому к вложению средств нужно подходить очень осторожно. При этом реклама действительно является «двигателем прогресса», ведь если ваш дистанционный бизнес никому не известен, то клиенты к вам просто не придут.

1.2. Ведение бухгалтерского учета и аудит

Ведение бухгалтерского учета и проведение аудита являются довольно-таки востребованной нишей на рынке дистанционных услуг. Конечно, скептики могут возразить и сказать, что сегодня рынок бухгалтерских услуг переполнен. Однако на каждый товар найдется свой покупатель, и различные предложения по ведению бухгалтерского учета и проведению аудита рассчитаны на различных потребителей.

Одни компании предполагают получить доход от многочисленных малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, оказывая им услуги бухгалтерского учета и аудита как разового характера, так и на постоянной основе. Другие специально созданы для дистанционной работы на одну или две большие фирмы.

Почему дистанционный бухгалтерский учет и аудит востребованы на рынке?

Во-первых, в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О бухгалтерском учете» бухгалтерский учет должны вести все юридические лица. Ранее, до 2013 г., бухгалтерский учет должны были вести только крупные компании, применяющие общую систему налогообложения. Сегодня же даже маленькие фирмы, в которых работает до 5 человек, должны это делать. Поэтому бухгалтерские услуги очень востребованы.

Во-вторых, дистанционные услуги по ведению бухгалтерского учета и аудита стоят меньше, чем традиционные услуги, поэтому пользуются большей популярностью.

В-третьих, дистанционный бухгалтерский учет не требует постоянного бухгалтера в офисе.

В-четвертых, можно оперативно оценить риски налогового и бухгалтерского учета, избежать штрафных санкций по конкретным видам сделок.

Чаще всего дистанционно бухгалтерский учет и аудит могут осуществляться следующими способами:

1. Первичные документы, договоры и иные документы пересылаются, передаются через курьера или иным образом, а баланс, налоговые декларации и аудиторские заключения пересылаются по мейлу.

2. Вторым вариантом является полная автоматизация учета, например, все документы поступают в электронном виде в компанию, осуществляющую бухгалтерское обслуживание, с электронной подписью. Однако сегодня таких компаний, которые полностью автоматизировали бухгалтерский учет, – единицы, ведь для автоматизации бухгалтерского учета требуется согласие второй стороны.

Заключая договор на предоставление бухгалтерских услуг и ведение аудита, необходимо учитывать следующее.

В договоре стороны должны согласовать его предмет – это существенное условие договора (п. 1 ст. 432 ГК РФ). К таким услугам могут относиться:

♦ текущее ведение бухгалтерского учета по всем регистрам;

♦ расчет заработной платы;

♦ расчет налогов и сборов;

♦ составление квартальной бухгалтерской отчетности и налоговых деклараций в ИФНС и внебюджетные фонды;

♦ представление бухгалтерской отчетности и налоговых деклараций в ИФНС и органы статистического учета, отчетности во внебюджетные фонды;

♦ проведение аудиторской проверки ведения бухгалтерского учета.

Также могут осуществляться следующие услуги:

♦ представление интересов заказчика в ИФНС или во внебюджетных фондах;

♦ получение справки об отсутствии задолженности заказчика перед бюджетами всех уровней;

♦ подготовка расшифровок к обязательным формам отчетности и дополнительных форм отчетности, выходящих за рамки обязательной бухгалтерской отчетности;

♦ подготовка специальных документов и файлов, необходимых для участия в конкурсах и тендерах, в арбитражных процессах и т. д.;

♦ ведение кадрового делопроизводства.

Важно в договоре оказания бухгалтерских услуг и аудита указать также порядок оплаты.

Оплата может осуществляться:

♦ по наличному расчету;

♦ по безналичному расчету.

Оплата может производиться:

♦ ежемесячно;

♦ ежеквартально;

♦ в случае необходимости – в фиксированной сумме за оказание конкретной услуги;

♦ на разовой основе.

Для того чтобы организовать оказание бухгалтерских услуг дистанционно, необходимо:

♦ определить объем оказываемых услуг. Например, это может быть ведение одного участка бухгалтерии, такого как бухгалтерский учет заработной платы или основных средств. Однако большинство компаний заинтересовано в полном комплексе бухгалтерских услуг;

♦ оценить свои силы. На практике не все даже опытные бухгалтеры или аудиторы могут вести весь спектр бухгалтерских услуг;

♦ найти своих клиентов. Поиск клиентов является, пожалуй, самой сложной задачей, поскольку на рынке достаточно много компаний, предлагающих бухгалтерские услуги. Однако мало какие компании предлагают узко специализированные услуги бухгалтерского учета, например, услуги для строительной отрасли, авиакомпаний. Кроме того, на рынке не представлены услуги дистанционного бухгалтерского учета, обучения ведению бухгалтерии онлайн, специализированного аудита в различных отраслях без выезда в компанию.

Поиск клиентов можно осуществлять различными способами:

– путем интернет-рекламы;

– с помощью рекламы в СМИ;

– через «сарафанное радио»;

♦ организовать работу. От того, как будет поставлена работа, насколько компания может помочь своим клиентам, зависит эффективность дистанционного бизнеса.

Рекомендации.

1. Выберите свою специализацию, а также те ниши, в которых вы сильны. Одни компании специализируются лишь на налогообложении, другие только сдают отчетность, третьи сопровождают свою деятельность аудитом.

2. Соблюдайте требования законодательства.

Стоит обратить внимание, что оказание аудиторских услуг должно соответствовать требованиям законодательства. Соответствующие требования закреплены в Федеральном законе от 30.12.2008 № 307-ФЗ (ред. от 04.03.2014) «Об аудиторской деятельности». Согласно ст. 4 Закона аудитор – физическое лицо, получившее квалификационный аттестат аудитора и являющееся членом одной из саморегулируемых организаций аудиторов. Физическое лицо признается аудитором с даты внесения сведений о нем в реестр аудиторов и аудиторских организаций. Аудитор, являющийся работником аудиторской организации на основании трудового договора между ним и аудиторской организацией, вправе участвовать в осуществлении аудиторской организацией аудиторской деятельности, а также в оказании прочих услуг

1.3. Посреднические услуги

Сегодня очень распространены посреднические услуги. Если вам нужно арендовать квартиру, купить подержанный автомобиль, вы часто сталкиваетесь с посредниками. С посредниками сталкиваются и производители. Для них посреднические услуги представляют собой форму предпринимательской деятельности, которая заключается в способствовании налаживанию связей между ними и потребителями. Посреднические услуги можно классифицировать на следующие виды:

♦ информационно-коммерческие услуги;

♦ услуги по поиску клиентов;

♦ инжиниринговые услуги;

♦ лизинговые услуги;

♦ рекламные услуги.

Причин для обращения к посредникам достаточно много.

Во-первых, посредники могут способствовать выходу на новые рынки сбыта. Например, вы хотите выйти на новый для вас американский рынок, но у вас нет клиентской базы, в этом случае можно организовать дистанционную работу с посредниками.

Другой пример: вы хотите торговать в России дешевыми китайскими товарами, но у вас нет возможности поехать в Китай, вы не знаете языка. В этом случае придется ограничиться заочным поиском посредников. Сейчас существует множество компаний, которые предлагают услуги посредника в торговле с Китаем. За свои услуги они берут до 10 % от суммы сделки, гарантируя при этом своевременную доставку товара. Услуги российских компаний обычно обходятся несколько дороже китайских, но уровень надежности выше.

Во-вторых, посредники могут провести SEO-оптимизацию сайта и раскрутить его, а тем самым привлечь клиентов. Хорошо заработать можно на предоставлении услуг по купле/продаже сайтов, а также по их перепродаже. Заказываете сайт на специализированных площадках, вам его делают, и вы затем его перепродаете по более высокой цене. От вас требуется только найти и заинтересовать клиента.

В-третьих, посредники могут обладать большой клиентской базой и, соответственно, способствовать расширению рынков сбыта компании.

В-четвертых, посредники могут более детально проверить «чистоту сделки» во избежание различного рода рисков.

В-пятых, к основному виду онлайн-деятельности можно отнести посредничество за счет партнерских программ. Сами партнерские программы изначально и предполагают, что вы являетесь посредником того или иного интернет-проекта. Для справки: более 70 % всего оборота продукции в Интернете ложится именно на партнеров. Схема очень проста: посредник регистрируется на сайте партнерской программы, получает свою уникальную ссылку и статус партнера, распространяет рекламный материал по Интернету. Клиенты, прошедшие по партнерской ссылке и заказавшие товары и услуги, начинают приносить посреднику деньги, которые он может в любой момент вывести на свой счет.

Гражданский кодекс РФ предусматривает возможность заключения посреднических договоров трех видов:

♦ договор поручения;

♦ договор комиссии;

♦ агентский договор.

Если между сторонами заключен договор поручения, заказчик услуг выступает в роли доверителя, а посредник – в роли поверенного. В соответствии с п. 1 ст. 971 Гражданского кодекса РФ поверенный всегда действует от имени и за счет доверителя, т. е. все права и обязанности по сделке возникают у доверителя (экспортера).

Если же стороны заключили договор комиссии, заказчик называется «комитент», а посредник – «комиссионер». Комиссионер согласно п. 1 ст. 990 Гражданского кодекса РФ реализует товары по поручению комитента, но от своего имени. Иными словами, экспортный контракт в этом случае заключается между посредником и иностранным покупателем, т. е. продавцом в экспортном договоре фигурирует именно комиссионер.

При заключении посреднического договора следует включить в него существенные условия.

Существенным условием, как и в других случаях, будет предмет договора. Условие о предмете является существенным условием любого гражданско-правового договора, его согласование необходимо для того, чтобы договор был заключенным (абз. 2 п. 1 ст. 432 ГК РФ). То есть в договоре на оказание посреднических услуг вам необходимо определить, какие посреднические услуги конкретно будут оказаны в рамках посреднической деятельности. Для согласования предмета договора поручения недостаточно просто перечислить юридические действия, которые должен совершить поверенный, необходимо конкретизировать их. Конкретизация действий поверенного необходима для того, чтобы предмет договора поручения был согласован, а сам договор – заключен (Определение ВАС РФ от 22.10.2010 № ВАС-4247/09).

Цена в агентском договоре понимается как агентское вознаграждение. Его размер определяется соглашением сторон.

А вот несущественными условиями посреднического договора будут следующие:

♦ срок, на который заключается договор;

♦ указание территории исполнения;

♦ обязательство не предоставлять третьим лицам право совершать в его интересах и за его счет сделки, совершение которых поручено комиссионеру;

♦ условие об ассортименте товара, являющегося предметом договора.

По соглашению сторон агентский договор может быть заключен как на определенный срок, так и без указания срока его действия. Как правило, в договоре предусматривается, что в течение срока его действия совершаются многократно повторяющиеся действия агента. Наиболее оптимальный срок для агентского соглашения – два года. Алгоритм оказания посреднических услуг следующий.

1. Нужно понять, какие посреднические услуги вы можете оказывать. Если вы обладаете большой клиентской базой, то можно предложить услуги по поиску клиентов, например, с помощью sms-рассылок, рассылок мейлов или «холодных звонков». Специалисты, которые работают в риэлторских компаниях, могут предложить дистанционные услуги по поиску квартир в аренду; те, кто работает в автосервисе, могут дистанционно оценивать ущерб или же давать экспертную оценку стоимости автомобиля. Некоторые специализируются на поиске под заказ определенных товаров, брендов. Главное – найти свою нишу.

2. Необходимо найти первых клиентов. Можно рассказать о своих услугах друзьям и знакомым, которые будут первыми клиентами. Кроме того, клиентскую базу можно наработать на основной работе или воспользоваться готовыми интернет-площадками, специализирующимися на реализации посреднических услуг. Успешным посредником можно стать, имея следующие качества:

♦ навыки поиска, способность находить ту информацию, которая малоизвестна продавцу или покупателю, исполнителю или заказчику

♦ умение преподнести нужную информацию за вознаграждение.

3. Целесообразно постоянно совершенствоваться: собирать свою клиентскую базу, давать рекламу, заниматься поиском заказчиков, анализом предложений посредничества.

4. Расширяйте постоянно посреднические возможности. Например, в Интернете есть множество способов заработать на посредничестве. Начнем, пожалуй, с партнерских программ. Суть партнерских программ и заключается в посредничестве. Некоторые интернет-магазины дают возможность своим пользователям понять, как стать их посредником, участвуя в партнерской программе, и получать свои проценты от продаж. Можно сделать свой интернет-магазин и быть посредником. Для этого нужно найти в Интернете востребованный товар. Например, можно войти в wordstat.yandex.ru, выбрать регион, написать «куплю», найти покупателей и, заключив сделку, получить свои партнерские начисления.

Рекомендации.

1. Не работайте как посредник без договора, ведь в случае работы без договора существуют риски того, что услуги не будут оплачены вовремя.

2. Установите в посредническом договоре конкретную цену.

1.4. Дистанционное обучение

Дистанционное обучение – взаимодействие учителя и учащихся между собой на расстоянии, отражающее все присущие учебному процессу компоненты (цели, содержание, методы, организационные формы, средства обучения) и реализуемое специфичными средствами интернет-технологий или другими средствами, предусматривающими интерактивность.

Дистанционное обучение можно подразделить на следующие виды:

♦ обучение по скайпу;

♦ обучение путем проведения вебинаров;

♦ обучение путем предоставления онлайн-материалов в письменной форме: обучающих учебников, тетрадей, тестов и пр.;

♦ чат-занятия – учебные занятия, осуществляемые с использованием чат-технологий. Чат-занятия проводятся синхронно, то есть все участники имеют одновременный доступ к чату;

♦ телеконференция – проводится, как правило, на основе списков рассылки с использованием электронной почты. Для учебных телеконференций характерно достижение образовательных задач. Также существуют формы дистанционного обучения, когда учебные материалы высылаются почтой в регионы. Преимущества дистанционного обучения состоят в

следующем:

♦ во-первых, дистанционное обучение очень востребовано многими слоями населения. Дистанционное обучение предпочитают те, кто не может по работе тратить много времени на посещение различного рода курсов и повышать свою квалификацию. Кроме того, дистанционное обучение очень подходит для молодых мам, которые проводят много времени с детьми. Также дистанционное обучение позволяет получить образование лицам с ограниченными возможностями, а также тем, кто живет в отдаленных районах страны;

♦ во-вторых, дистанционное обучение рассчитано на различные возрастные группы. Сегодня можно встретить дополнительные программы образования для детей, например, творчество, изобразительное искусство, обучение иностранным языкам. Кроме того, сегодня появляются такие виды сопутствующих услуг, как, например, подготовка к олимпиадам. В дистанционных олимпиадах, викторинах, турнирах и конкурсах могут участвовать школьники 1-11-х классов, студенты и взрослые, как индивидуально, так и группами. Одно из условий участия – наличие компьютера и возможности выхода в Интернет. Локальный организатор (учитель, преподаватель, родитель) определяет количество участников и отправляет заявку организаторам олимпиады. Как правило, подобные испытания платные, однако встречаются и бесплатные мероприятия. Кроме того, сегодня очень популярны различного рода курсы личностного роста, курсы повышения квалификации: по бухгалтерскому учету, ландшафтному дизайну, моделированию;

♦ в-третьих, в дополнение к дистанционному обучению могут оказываться иные услуги, например, написание рефератов или консультации. При дистанционном обучении велик объем самостоятельной работы учащихся, поэтому необходимо организовать для них постоянную поддержку со стороны преподавателей. Эта поддержка заключается в предоставлении консультаций;

♦ в-четвертых, дистанционное обучение получило популярность, поскольку стоимость его гораздо ниже, чем обычных курсов.

Следует обратить внимание, что образовательные услуги являются лицензируемыми. В этой связи их могут оказывать только те компании, которые обладают соответствующей лицензией. Такие компании заключают договор оказания образовательных услуг.

Сторонами договора об оказании платных образовательных услуг являются (п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.08.2013 № 706):

♦ заказчик – физическое и (или) юридическое лицо, имеющее намерение заказать либо заказывающее платные образовательные услуги для себя или иных лиц на основании договора;

♦ исполнитель – организация (индивидуальный предприниматель), осуществляющая образовательную деятельность и предоставляющая платные образовательные услуги.

Исполнитель обязан до заключения договора и в период его действия предоставлять заказчику достоверную информацию о себе и об оказываемых платных образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора (п. 9, 10 Правил).

Так, исполнитель обязан довести до сведения заказчика фирменное наименование своей организации, место ее нахождения (адрес), информацию о государственной регистрации и образовательных программах, а также сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности и о государственной аккредитации (п. 1 ст. 9 Закона от 07.02.1992 № 2300-1; ч. 2 ст. 55 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Сведения, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг, должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет на дату заключения договора (п. 4 ст. 54 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Так, договор об оказании платных образовательных услуг заключается в простой письменной форме и должен содержать следующие сведения (п. 12 Правил):

♦ полное наименование и фирменное наименование (при наличии) исполнителя, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя;

♦ место нахождения или место жительства исполнителя;

♦ наименование или Ф.И.О., телефон и место нахождения (жительства) заказчика;

♦ сведения о представителе (при наличии) заказчика и (или) исполнителя, в том числе документы, удостоверяющие его полномочия;

♦ Ф.И.О., место жительства и телефон обучающегося, если обучающийся не является заказчиком по договору;

♦ права, обязанности и ответственность исполнителя, заказчика и обучающегося;

♦ полную стоимость образовательных услуг, порядок их оплаты;

♦ сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности;

♦ вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (части образовательной программы определенного уровня, вида и (или) направленности);

♦ форму обучения;

♦ сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения);

♦ вид документа (при наличии), выдаваемого после успешного освоения образовательной программы (части образовательной программы);

♦ порядок изменения и расторжения договора;

♦ другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг[2]. Но что делать, если у вас нет соответствующей лицензии? В этом случае можно оказывать консультационные услуги.

Алгоритм предоставления дистанционного обучения следующий:

1. Для оказания образовательных услуг необходимо получить соответствующую лицензию. В противном случае это будут либо консультационные, либо сопутствующие услуги.

2. Создайте собственную площадку или размещайте курсы на раскрученных площадках.

3. Создайте собственные курсы для проведения обучения. Создайте, тщательно проработайте содержание дистанционного курса. Важно обеспечить хорошее зрительное представление материала. Расставьте цели, сформируйте модули (блоки) подачи материала, проблемные задачи (вопросы), сделайте выводы из каждого модуля. Обеспечьте чередование теории с практикой. Текст составляйте так, чтобы он был изложен лаконично, понятно, структура его была логичной, расположение было адекватно зрительному восприятию.

4. Найдите свою нишу лиц, которые хотят проходить дистанционное обучение.

5. Привлекайте интересных лекторов для проведения обучения. Если вы организуете ваше личное дистанционное обучение, то оптимальное количество человек в первой группе должно быть не более десяти. Если же у вас имеется команда подготовленных специалистов, то исходите из уровня программы обучения и ваших потенциальных возможностей (кадровых, технических, организационных и др.).

Рекомендации.

1. Если вы хотите организовать образовательные курсы, то нужно обратить внимание, что осуществление образовательной деятельности требует получения лицензии (п. 40 ч. 1 ст. 12 Закона о лицензировании, ч. 1 ст. 91 Закона об образовании).

Лицензирование образовательной деятельности осуществляется по видам образования, уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), подвидам дополнительного образования (ч. 1 ст. 91 Закона об образовании).

Образовательная деятельность включает в себя оказание услуг по реализации образовательных программ согласно перечню:

1) основные общеобразовательные программы дошкольного образования;

2) основные общеобразовательные программы начального общего образования;

3) основные общеобразовательные программы основного общего образования;

4) основные общеобразовательные программы среднего общего образования;

5) основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих;

6) основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена;

7) основные профессиональные образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата;

8) основные профессиональные образовательные программы высшего образования – программы специалитета;

9) основные профессиональные образовательные программы высшего образования – программы магистратуры;

10) основные профессиональные образовательные программы высшего образования – программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);

11) основные профессиональные образовательные программы высшего образования – программы ординатуры;

12) основные профессиональные образовательные программы высшего образования – программы ассистентуры-стажировки;

13) основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;

14) основные программы профессионального обучения – программы переподготовки рабочих, служащих;

15) основные программы профессионального обучения – программы повышения квалификации рабочих, служащих;

16) дополнительные общеобразовательные программы – дополнительные общеразвивающие программы.

2. Для предоставления образовательных услуг необходимо заключить договор, в котором определить объем предоставляемых услуг.

1.5. Интернет-магазин

Под дистанционным способом продажи товара согласно п. 2 ст. 497 ГК РФ подразумевается заключение договора розничной купли-продажи без непосредственного ознакомления потребителя с товаром либо образцом товара при его заключении – всего лишь на основании ознакомления покупателя с описанием товара, который предлагает ему продавец посредством:

♦ каталогов, проспектов, буклетов, фотоснимков;

♦ средств связи (телевизионной, почтовой, радиосвязи и др.);

♦ иными способами.

Проще говоря, дистанционная торговля – это продажа товаров конечным потребителям (физическим лицам для их личных, семейных, домашних нужд) при помощи каталогов, почтовых рассылок (в том числе по электронной почте), телемагазинов («магазинов на диване»), интернет-магазинов и т. д.

Однако интернет-торговля имеет ряд ограничений. Во-первых, дистанционным способом нельзя продавать алкогольную продукцию, а также товары, свободная реализация которых запрещена или ограничена законодательством РФ (например, лекарства, наркотические и психотропные вещества, оружие, табачные изделия).

Во-вторых, продавец, использующий дистанционную схему торговли, обязан:

1) предлагать покупателю услуги по доставке товаров путем их пересылки почтовыми отправлениями или перевозки с указанием используемого способа доставки и вида транспорта;

2) сообщать покупателю о необходимости использования квалифицированных специалистов по подключению, наладке и пуску в эксплуатацию технически сложных товаров, которые по техническим требованиям не могут быть пущены в эксплуатацию без участия соответствующих специалистов;

3) до заключения договора и в момент доставки предоставлять покупателю определенный объем информации;

4) заключать договор с любым лицом, выразившим намерение приобрести товар, предложенный в его описании (поскольку такое предложение, обращенное к неопределенному кругу лиц, признается публичной офертой);

5) информировать покупателя о сроке, в течение которого действует предложение о продаже товара дистанционным способом;

6) обеспечивать конфиденциальность персональных данных о покупателе в соответствии с законодательством РФ в области персональных данных;

7) передать товар покупателю в порядке и сроки, которые установлены в договоре. Если договор заключен с условием о доставке товара покупателю, доставить товар в место, указанное покупателем в установленный срок, а если место доставки товара покупателем не указано – в место его жительства (если используются услуги третьих лиц (сторонних перевозчиков), об этом тоже необходимо проинформировать покупателя).

В-третьих, продавец не вправе без согласия покупателя выполнять дополнительные работы (оказывать услуги) за плату. А покупатель, соответственно, вправе отказаться от оплаты таких работ (услуг), а если они оплачены, то потребовать от продавца возврата уплаченной суммы.

В-четвертых, важно грамотно оформить бланки заказа. В передаваемом продавцу сообщении покупателя о намерении приобрести товар должны обязательно быть указаны:

♦ полное фирменное наименование (наименование) и адрес (место нахождения) продавца;

♦ фамилия, имя, отчество покупателя или указанного им лица (получателя), адрес, по которому следует доставить товар;

♦ наименование товара, артикул, марка, разновидность, количество предметов, входящих в комплект приобретаемого товара, цена товара;

♦ вид услуги (при предоставлении), время ее исполнения и стоимость;

♦ обязательства покупателя[3].

Плюсами интернет-магазинов являются следующие:

1. В интернет-магазине выложен каталог товаров и используется корзина заказов, можно вносить новые товары, хиты продаж, указывать скидки. Интернет-магазин позволяет создать новую площадку для продаж.

2. В интернет-магазинах могут продаваться как товары российского производства, так и товары иностранных производителей.

3. Сегодня очень много людей из-за недостатка времени приобретают товары в интернет-магазинах, которые позволяют сэкономить время.

4. В Интернете цены на товары ниже, чем в обычных магазинах, поскольку интернет-магазинам не нужны большие выставочные площади.

Согласно ч. 2 ст. 494 ГК РФ выставление в месте продажи товаров, демонстрация их образцов или предоставление сведений о продаваемых товарах (описаний, каталогов, фотоснимков товаров и т. п.) в месте их продажи признаются публичной офертой независимо от того, указаны ли цена и другие существенные условия договора розничной купли-продажи. Также важно указать цену на товары в интернет-магазине.

Для продажи товаров через интернет-магазин можно использовать несколько алгоритмов.

На практике возможны два варианта продвижения через интернет-магазин.

Первый вариант – заключение договора с давно раскрученным известным магазином на продвижение товаров и услуг.

В качестве примера можно привести интернет-магазин «Озон».

Плюсом такой продажи товаров является возможность продажи товаров через уже раскрученный ресурс. Однако данный вариант имеет и свои минусы.

Он не очень эффективен, поскольку не все интернет-магазины готовы работать с вашим товаром, продвигать его, а во-вторых, выручка будет тоже минимальна, придется предоставлять скидки. В части посреднических услуг продвинуть товар в широко раскрученном интернет-магазине вряд ли удастся.

Второй вариант – создание собственного интернет-магазина в Интернете.

Создавая собственный интернет-магазин, важно не только разместить как можно больше товаров, которые бы можно было найти по поиску, необходимо создать такой интернет-магазин, из которого покупатель бы не ушел. Быстрая навигация, легкий поиск и многие-многие факторы должны быть специально предусмотрены именно ради этого.

Интернет-магазин можно рекламировать на поисковых сайтах.

Стратегия продвижения интернет-магазина строится в том числе и на продвижении с помощью регистрации в поисковых каталогах, специализированных сервисах, продвижении в социальных сетях, на форумах и других ресурсах. Интернет-магазин обладает множеством особенностей и серьезно отличается от информационных ресурсов сети. Дизайн, функциональные элементы и контент интернет-магазинов ориентированы на его основную цель – продажу товаров. В своей структуре они помимо традиционного информационного блока, как правило, содержат каталоги товаров, разнообразные элементы дизайна, интерактивные формы для работы с клиентами и оформления заказов, онлайн-сервисы для консультационной работы.

Кроме того, важно, чтобы товар или услугу было легко получить и заплатить за нее. В этой связи рекомендуется размещать несколько вариантов оплаты:

♦ оплата через банк;

♦ оплата наложенным платежом на почте;

♦ оплата через платежные интернет-системы;

♦ оплата наличными при получении товара.

Среди вариантов доставки могут быть:

♦ доставка по почте;

♦ курьерская доставка;

♦ самовывоз и т. д.

Все это вместе взятое позволяет максимально привлечь клиентов и получить соответствующую прибыль. Одним из важнейших методов продвижения является уникальный контент. Не спешите слепо копировать описания товаров и статьи с других ресурсов. Такие описания не будут способствовать продвижению товара, поэтому рекомендуется создать свое описание на каждый товар.

Для развития контента многие компании пользуются платными услугами копирайтеров.

При отборе товара для продажи через интернет-магазин важно учитывать, насколько полно потенциальные покупатели осведомлены о предлагаемом в интернет-магазине товаре.

♦ Если товар недорогой и хорошо известен потенциальному покупателю, то описание товара и его характеристик может быть компактно. Достаточно разместить одну фотографию товара.

♦ Если товар дорогой, но хорошо известен потенциальному покупателю, то его описание должно быть подробным. Желательно разместить несколько фотографий товара.

♦ Если товар дорогой и плохо знаком потенциальному покупателю, то его описание должно быть максимально подробным. Желательно разместить много фотографий товара. Дополнительно нужны и статьи о товаре.

Чем дороже товар, продаваемый через интернет-магазин, тем выше должно быть качество интернет-магазина, а чем выше качество, тем больше требуется затрат на создание соответствующего контента.

При отборе товара, продаваемого через интернет-магазин, важно постоянно учитывать стоимость накладных расходов, связанных с разработкой интернет-магазина, его поддержкой и раскруткой. Ведь без учета накладных расходов товар будет продаваться либо с убытком, либо по слишком высокой цене.

При организации интернет-магазина экономически целесообразно применять метод пробных продаж.

Смысл его заключается в том, что часть товара, продаваемого через интернет-магазин, предлагается исключительно для изучения реакции рынка, т. е. для изучения потребительского спроса, когда самого товара в наличии нет.

В этом случае даже если спрос на определенные позиции товара отсутствует, т. е. если при методе пробных продаж выяснилось, что товар не пользуется спросом, в большинстве случаев это не означает, что владелец интернет-магазина понес убытки. Но если товара нет, то и затрат на его приобретение не возникает.

Не следует забывать, что помимо продвижения сайтов магазина по ключевым запросам существует масса других методов раскрутки электронного магазина. Это контекстная реклама, которая, конечно, является достаточно дорогим удовольствием, учитывая масштабы конкуренции, однако обладает неплохой эффективностью, особенно на первых этапах раскрутки электронного магазина, когда важно быстро привлечь большое количество целевых посетителей.

Рекомендации.

1. Активно используйте продвижение товаров через Интернет.

2. Рассчитайте затраты на продвижение сайта интернет-магазина или порядок работы через сторонние интернет-магазины.

1.6. Предоставление скидочных программ

В последнее время широко распространены различного рода скидочные программы. Многие заинтересованы в получении скидок, например при посещении парикмахерской, походе в ресторан или приобретении товаров. Сегодня множество сайтов предлагают приобрести купон в обмен на скидку в том или ином заведении. Расчет простой: покупатель доволен, поскольку получил товар или услугу со скидкой, а владелец сайта, предоставляющего скидки, – доход.

Это сертификаты, которые высылаются в электронном виде и потом могут быть распечатаны на любом принтере. Скидочные купоны имеют свои уникальные номера, которые будут известны покупателям купонов и предприятию, предоставляющему услугу. На купонах указываются адрес заведения, наименование услуги и время проведения акции.

Иногда купон представляет собой просто код, который высылается покупателю в виде sms-сообщения или по почте. Тогда на месте, где оказывается услуга, называется код и получается услуга.

Обычно используются две разновидности купонов на скидку: купон на скидку и купон на услугу со скидкой. Купоны на скидку дают право на скидку в определенной организации, которая проводит акцию. После использования купоны на скидку теряют свою силу. Купоны на услуги со скидкой дают возможность получить услуги бесплатно на месте оказания услуги. После получения услуг купоны на услуги со скидкой теряют свою силу.

Второй вариант – изготовление и продажа дисконтных карт. Компания, предоставляющая услуги или продающая товары, заинтересована в получении прибыли, чтобы клиент не ушел к конкуренту. С этой целью и используются дисконтные карты.

Что дает такая карта?

Владелец дисконтной карты имеет право передавать ее третьим лицам и получать скидки.

При утере (порче) дисконтной карты по заявлению клиента выдается новая, утерянная карта аннулируется. В базу данных заносится номер новой дисконтной карты. История покупок по утерянной карте сохраняется и переходит на новую карту.

В периоды действия специальных программ, акций и иных маркетинговых программ, предполагающих предоставление скидок на отдельные виды товаров или работ, владелец дисконтной карты вправе сделать выбор между скидкой по дисконтной карте и скидкой, предоставляемой компанией во время маркетинговых мероприятий.

Существует еще один вид скидок. Собрав определенное количество купонов, покупатель может при следующей покупке предъявить их и получить скидку или какой-нибудь

товар бесплатно. На первый взгляд, это невыгодно, но продавец достигает намеченной цели – покупатель приобретает товар именно в данной торговой организации.

Также некоторые компании предоставляют возможность аукциона или покупки любого товара по фиксированной цене, например за 100 рублей.

Плюсами скидочных программ являются следующие:

1. Подобные программы выгодны как продавцам, так и покупателям, поскольку продавец заинтересован продать товар или услугу, а покупатель – приобрести по более привлекательной цене.

2. Владелец скидочного сайта не несет ответственности за третьих лиц.

3. Реклама распространяется очень просто – путем интернет-рассылок.

Организовать такой бизнес можно, либо основав свой собственный скидочный сайт, либо воспользовавшись уже работающими скидочными сайтами, заключив с ними договор оказания услуг или предоставления франшизы.

Сама же купля-продажа купона на скидку будет являться обычным договором купли-продажи. В соответствии со ст. 492 Гражданского кодекса РФ по договору розничной купли-продажи продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность по продаже товаров в розницу, обязуется передать покупателю товар, предназначенный для личного, семейного, домашнего или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью. В связи с этим в целях применения гл. 26.3 Налогового кодекса РФ к розничной торговле относится предпринимательская деятельность, связанная с торговлей товарами как за наличный, так и за безналичный расчет по договорам розничной купли-продажи, независимо от того, какой категории покупателей (физическим или юридическим лицам) реализуются эти товары.

В договоре (оферте) укажите:

♦ предмет договора, то есть продаваемый по скидке товар, его описание;

♦ стоимость купона, скидки или дисконтной карты.

Для организации подобного бизнеса необходимо:

1. Создать собственный скидочный сайт или заключить договор с уже действующей скидочной программой.

2. Найти компании, готовые предоставить скидки покупателям.

3. Разместить рекламу, например, это может быть мейл-рассылка.

4. Организовать доступность оказания услуги. Покупатель должен легко получить скидку, воспользовавшись возможностью оплаты по Интернету, sms или иным способом, и свободно воспользоваться скидочным купоном, например, просто распечатав его на принтере. Если компания предоставляет дисконтные карты, то доставка тоже должна быть достаточно простой: по почте или курьером.

Рекомендации.

1. Скидочные программы должны быть очень понятны и просты. Если лицо уплачивает денежные средства, но не получает скидки, то оно может обратиться не к данному сайту, а пойти к конкурентам.

2. Необходимо тщательно проверять поставщиков товаров и услуг.

1.7. Юридическое представительство

Дистанционные юридические услуги могут быть различных видов.

Во-первых, это может быть представительство за рубежом. Например, вы живете за рубежом и можете оказывать юридические услуги для юридических лиц, находящихся в России. К таким услугам могут относиться:

♦ регистрация юридических лиц;

♦ подготовка учредительных документов и локальных актов;

♦ представительство в налоговых органах;

♦ ведение бухгалтерского учета.

Во-вторых, различного рода дистанционное юридическое обслуживание.

Рассмотрим некоторые направления юридической работы.

1. Документационная работа:

♦ регистрация фирм (ООО, ЗАО, ИП и др.);

♦ перерегистрация ООО в соответствии с ФЗ № 312;

♦ внесение изменений в учредительные документы и в ЕГРЮЛ (смена юридического адреса, генерального директора, изменение видов деятельности, наименования и др.);

♦ регистрация выпуска акций в ФСФР (ФКЦБ);

♦ ликвидация предприятий, альтернативная ликвидация (путем смены участника и генерального директора);

♦ получение кодов статистики и постановка на учет в фондах (ФСС, МГФОМС, ПФР), получение медицинских полисов;

♦ бухгалтерское обслуживание и ведение кадровой деятельности на предприятии;

♦ предоставление помещений в аренду;

♦ регистрация сделок с недвижимостью, оформление недвижимости в Управлении Федеральной службы государственной регистрации кадастра и картографии;

♦ юридическое сопровождение сделок, сбор необходимых документов;

♦ составление договоров купли-продажи, дарения, определения долей и др.;

♦ оформление наследства (сбор документов, регистрация и получение свидетельств);

♦ приватизация жилья;

♦ подготовка документов для вступления в СРО (Саморегулирующая организация) и получение свидетельства на строительство и проектирование (сертификат ISO, полисы и др.);

♦ получение документов (выписки из ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП, справки, документы ТБТИ и др.);

♦ восстановление документов;

♦ помощь в получении разрешений на работу и оформлении временной регистрации иностранным гражданам;

♦ помощь в регистрации граждан РФ по месту пребывания и месту жительства;

♦ помощь в кредитовании[4].

2. Непосредственно юридические услуги:

♦ представительство в арбитражном суде;

♦ представительство в суде общей юрисдикции по гражданским делам;

♦ абонентское юридическое обслуживание;

♦ возврат долгов. Взыскание задолженности. Коллекторские услуги;

♦ инвестиции в недвижимость;

♦ минимизация налогообложения недвижимости с использованием ЗПИФН;

♦ организация и проведение тендеров, конкурсов, аукционов;

♦ юридическое сопровождение участия в тендерах (конкурсах, аукционах);

♦ юридическое сопровождение сделок с недвижимостью;

♦ государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

♦ юридическое сопровождение строительства;

♦ антимонопольное законодательство;

♦ банкротство;

♦ слияния и поглощения юридических лиц;

♦ онлайн юридическая консультация;

♦ гражданство РФ. Вид на жительство. Разрешение на временное проживание[5].

3. Услуги для бизнеса:

♦ защита при проверках МВД;

♦ защита при проверках ФНС;

♦ оспаривание решений налоговых органов в арбитражных судах;

♦ гражданско-правовые споры о неисполнении договорных обязательств;

♦ комплексная защита бизнеса;

♦ юридическое сопровождение банкротства;

♦ PR-сопровождение юридических процессов;

♦ семинары «Защита бизнеса»;

♦ срочный выезд адвоката;

♦ бухгалтерские услуги и аудит[6].

4. Прочие услуги:

♦ общая практика:

♦ банки и финансы;

♦ взыскание долгов;

♦ возмещение личного ущерба;

♦ страхование;

♦ корпоративное и торговое право;

♦ интеллектуальная собственность;

♦ недвижимость;

♦ защита авторских прав и патентов;

♦ слияния и приобретения для целей налогообложения[7]. К преимуществам юридических услуг онлайн можно

отнести следующие:

♦ во-первых, и компания, и клиент не тратят время на встречу с юристом;

♦ во-вторых, пользование услугами юридического аутсорсинга дает предприятию экономию денежных средств на административных расходах, расходах на офис (оборудование рабочих мест) и уплате налогов с заработной платы сотрудников;

♦ в-третьих, дистанционные юридические услуги позволяют сэкономить средства, поскольку они дешевле, чем привлечение юристов из топовых юридических компаний.

В настоящее время руководителям предприятий постоянно приходится решать вопросы, связанные с трудовой, налоговой, гражданской, административной и другими отраслями права. Все эти вопросы ложатся на плечи штатного юриста, следует понимать, что даже самый опытный штатный юрист обычно не может быть высоким профессионалом сразу во всех областях права. Если же речь идет о целом отделе, который может обеспечить надежную защиту интересов работодателя и оперативно справиться с разнообразным потоком правовых вопросов, то затраты на его содержание возрастут в несколько раз по сравнению с затратами на юридический аутсорсинг.

Оказание таких услуг осуществляется на основании договора оказания юридических услуг. Договоры оказания юридических услуг относятся к группе договоров, направленных на выполнение работ (оказание услуг). Оказание юридических услуг также направлено на выполнение работы с целью достижения определенного экономического результата[8].

Для согласования условия о предмете в договоре необходимо указать, какие именно действия (деятельность) должен совершить исполнитель. Для этого стороны должны определить:

♦ перечень (вид) услуг;

♦ объем услуг;

♦ место оказания услуг (при необходимости);

♦ объекты, на которые направлено оказание услуг (при необходимости).

Организовать юридический бизнес онлайн можно следующим образом:

♦ организуйте дистанционную площадку, на которую могли бы обращаться клиенты за юридическими услугами;

♦ разрекламируйте такую площадку;

♦ оказывайте услуги в онлайн-порядке.

Рекомендации.

1. При оказании юридических услуг очень важной составляющей является качество услуг.

2. Основными преимуществами дистанционного юридического обслуживания перед юридической (адвокатской) фирмой являются универсальность и оперативность. Поэтому если услуги будут оказаны неоперативно, то в следующий раз клиенты не будут обращаться.

3. Важно рассчитать расходы на рекламу, ведь от них будет зависеть и успех дистанционного юридического консалтинга. Если компания вообще не тратит на рекламу, то о ней никто не будет знать; если затраты намного превышают доходы, то они просто неэффективны.

1.8. Копирайтинг

Копирайтинг – это работа, связанная с написанием текстов на заказ. Сегодня в Интернете, СМИ можно встретить различные виды копирайтинга.

Простой рерайтинг – переработка одной статьи в другую. Есть одна статья или новость – из нее требуется сделать вторую, в которой будет изложено все то же самое, но другими словами. На выходе получается как бы уникальный контент. При этом не нарушаются авторские права источника.

Сложный рерайтинг – переработка нескольких источников. Задачи, аналогичные простому рерайтингу, но на входе имеется не один, а несколько источников. Иногда их количество достигает нескольких десятков. И из этого набора фактов, мнений, цифр приходится делать одну уникальную статью.

Райтинг – рерайтинг с глубокой проработкой исходного материала (много источников, глубокий анализ статистических данных) либо подготовка материалов с нуля, т. е. авторские материалы и оригинальные статьи.

Создание оптимизированного текста – оптимизация статей и материалов под запросы поисковых систем.

Эксклюзивные статьи – уникальные авторские статьи, основанные на глубоком анализе предложенной темы. Уникальные статьи предполагают наличие в тексте фактов, мнений, информации, ранее нигде не публиковавшихся. Статьи пишутся на основе собственного опыта, глубокого анализа темы и опросов специалистов, по материалам пресс-релизов и т. д. Создание уникальной статьи требует от копирайтера глубокого знания темы, наличия источника уникальной информации (например, экспертов), серьезных аналитических способностей (для формирования выводов), опыта работы журналистом.

Пресс-релизы – информационные сообщения, содержащие в себе данные об организации или частном лице. Основная задача, которую ставит владелец сайта перед копирайтером, – написать пресс-релиз, который привлечет внимание журналистов к его проекту и заставит их написать о сайте в СМИ. Для этого автору пресс-релиза необходимо найти «изюминку» в сайте, которая потянет на хороший информационный повод. Чтобы создать пресс-релиз, от автора потребуются знание особенностей работы журналистов, тематики проекта, умение найти и описать преимущества и интересные особенности сайта.

Описания для каталогов – информация для регистрации сайтов в каталогах и поисковых системах.

Такая работа подходит для тех, кто любит писать или имеет журналистское образование.

К преимуществам копирайтинга относятся следующие.

Во-первых, сегодня Интернет развивается очень бурно. Поэтому информация является хорошим товаром.

Во-вторых, по сути, копирайтинг не является какой-то необыкновенно сложной наукой. Нужно лишь владеть русским языком, уметь складно писать и оптимизировать текст под поисковики. В принципе, вы можете начать работать копирайтером при минимальной первоначальной подготовке. Именно «начать», остальные знания приобретете в процессе.

Предоставление услуг копирайтинга осуществляется на основании договора авторского заказа. Согласно ст. 1288 ГК РФ по авторскому договору заказа одна сторона (автор) обязуется по заказу другой стороны (заказчика) создать обусловленное договором произведение науки, литературы или искусства на материальном носителе или в иной форме. Договор является консенсуальным и считается заключенным с момента достижения соглашения сторонами по всем существенным условиям в надлежащей форме (п. 1 ст. 432 ГК РФ). Главное отличие авторского договора заказа от договора подряда заключается в предмете договора. В авторском договоре заказа речь идет о создании результата интеллектуальной деятельности, в договоре подряда – определенной вещи[9].

Поэтому в договоре важно определить, какую интеллектуальную деятельность вы осуществляете и в каком объеме. Также немаловажную роль играет цена оказываемой услуги.

Для того чтобы организовать бизнес на основе копирайтинга, нужно выполнить следующие условия.

Рекомендации.

1. Необходимо найти рынки сбыта копирайтинговых услуг. Для этого можно обратиться в рекламные агентства. Можно реализовывать копирайтинговые услуги с помощью биржи, специализирующейся на предложениях по продаже копирайтинга. Также можно предлагать услуги на собственном сайте, например, сегодня пользуются популярностью создание контента, написание статей, консультации на различную тематику.

2. Необходимо организовать бесперебойную поставку материала, ведь от качества и количества поставляемого материала зависит заработок копирайтера.

3. Если количество заказов превысит возможности самостоятельно их реализовывать, можно привлечь сторонних копирайтеров, например студентов вузов, которые будут поставлять контент.

1.9. Осуществление переводов

Для лиц, владеющих иностранным языком, подойдет бизнес по осуществлению переводов. Плюсами дистанционного перевода могут быть следующие:

♦ во-первых, дистанционный перевод является более оперативным, чем когда заказчик приезжает сам к переводчику;

♦ во-вторых, такой перевод может стоить меньше, чем перевод, осуществляемый бюро переводов;

♦ в-третьих, дистанционный перевод может быть быстрее заверен нотариально;

♦ в-четвертых, дистанционный перевод может иметь свою специфику: медицинские заключения и карты, технические инструкции и чертежи, сложные деловые контракты и правовые акты – все материалы переводятся только профильными специалистами.

В этом случае составляется договор оказания переводческих услуг. Для согласования условия о предмете в договоре необходимо указать, какие именно действия (деятельность) должен совершить исполнитель. Для этого сторонам следует определить:

♦ перечень (вид) услуг;

♦ объем услуг;

♦ место оказания услуг (при необходимости);

♦ объекты, на которые направлено оказание услуг (при необходимости). Стороны должны перечислить в договоре действия исполнителя или указать вид деятельности, которую он обязан осуществить (п. 1 ст. 432, п. 1 ст. 779 ГК РФ). То есть нужно определить, что сторона оказывает переводческие услуги, а также объем перевода.

Еще в договор целесообразно включить условие о сроках выполнения перевода. Если стороны не предусмотрели условия о сроках оказания услуги, необходимо учитывать следующее. Судебная практика по вопросу о существенности условия о сроках в договоре возмездного оказания услуг неоднозначна. В соответствии с более распространенной позицией судов сроки оказания услуг не являются существенным условием договора возмездного оказания услуг. Однако существует противоположная позиция, согласно которой договор может быть признан незаключенным ввиду несогласования его существенного условия (п. 1 ст. 432, ст. 708, 783 ГК РФ). Права и обязанности сторон по такому договору не возникают, и стороны не могут потребовать применения его условий. Первый подход поддержал Президиум ВАС РФ, что отражено в п. 8 Обзора судебной практики по спорам, связанным с признанием договоров незаключенными (Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 25.02.2014 № 165).

Для организации дистанционных переводов прежде всего необходимо создать свой сайт для получения заказов или же воспользоваться уже созданной площадкой для переводчиков. Можно комбинировать несколько видов продвижения услуг.

При организации переводческой работы онлайн очень важно качество переводов, поэтому в случае привлечения на работу внештатных переводчиков, которые также могут приглашаться дистанционно, необходимо очень внимательно проверять их знание иностранного языка, ведь не все переводчики владеют определенной спецификой перевода.

Рекомендации.

1. Не беритесь за тот вид перевода, которым не владеете.

2. Тщательно проверяйте работников, которые будут с вами сотрудничать и осуществлять переводы.

3. Для того чтобы привлечь дополнительно клиентов, можно предложить и другие услуги, например заверение переводов, пересылку их в зарубежные государства.

1.10. Создание сайтов и услуги программирования

Сегодня практически любая компания имеет свой собственный сайт, кроме того, многим нужны услуги программирования, например, создание баз данных, специальных программ по учету персонала, составлению расписания работы служб, моделированию бизнес-процессов, маркетинговым исследованиям.

Почему такие услуги востребованы?

Во-первых, любой бизнес начинается с сайта компании, который является визитной карточкой, лицом компании.

Во-вторых, бесплатные сайты не позволяют говорить о серьезности компании, поэтому многие не создают домены второго уровня, а заказывают их у профессионалов.

В-третьих, даже покупая готовую программу в какой-либо большой фирме, часто требуется доработка. Поэтому многие компании обращаются к специалистам по программированию.

В-четвертых, компаниям, предпринимателям и физическим лицам очень удобно, общаясь онлайн, решать различные вопросы, например, размещения на сайте баннера, смены фотографий или информации на сайте. Для этого не нужно ехать к исполнителю в офис, а достаточно написать по электронной почте или связаться со специалистом по скайпу.

В-пятых, онлайн-услуги стоят дешевле.

Шестым преимуществом является тот факт, что если компании или предпринимателю нужен сайт, то искать он его будет, скорее всего, именно в Интернете.

Организовать подобный вид бизнеса можно, как и в других случаях, предоставляя услуги. В договоре оказания услуг необходимо указать, какие конкретно услуги в каком объеме оказываются. Поскольку желание заказчика может не совпадать с представлениями исполнителя, то целесообразно к договору приложить техзадание.

При этом существует риск того, что суд признает, что договор не является договором оказания услуг. Деятельность по разработке сайта не регулируется нормами о возмездном оказании услуг (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 13.07.2012 по делу № А56-47282/2011).

Таким образом, во избежание споров можно заключить лицензионный договор. По договору об отчуждении исключительного права правообладатель передает или обязуется передать принадлежащее ему исключительное право на результат интеллектуальной деятельности в полном объеме приобретателю (п. 1 ст. 1234 Гражданского кодекса РФ). По лицензионному договору обладатель исключительного права на результат интеллектуальной деятельности (лицензиар) предоставляет или обязуется предоставить другой стороне (лицензиату) право использования такого результата (п. 1 ст. 1235 ГК РФ).

Заключение лицензионного договора не влечет за собой перехода исключительного права к лицензиату (п. 1 ст. 1233 ГК РФ). Ограничено сроком может быть только право использования по лицензионному договору (п. 4 ст. 1235 ГК РФ). Отчуждение исключительного права происходит навсегда. Так же считают и суды (п. 13.1 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 5, Пленума ВАС РФ от 26.03.2009 № 29).

В случае когда в соответствии с договором между подрядчиком (исполнителем) и заказчиком исключительное право на программу для ЭВМ или базу данных принадлежит подрядчику (исполнителю), заказчик вправе использовать такую программу или такую базу данных для собственных нужд на условиях безвозмездной простой (неисключительной) лицензии в течение всего срока действия исключительного права (п. 3 ст. 1296 ГК РФ).

Организовать данный вид бизнеса можно с помощью Интернета.

Во-первых, необходимо создать собственный сайт, ведь если вы предлагаете услуги по разработке сайта и у вас нет личного сайта, то это может показаться несколько странным. Кроме того, важно, чтобы на сайте были примеры или шаблоны тех сайтов, которые можно создать, воспользовавшись услугами программиста или компании, предлагающей услуги по созданию сайтов.

Во-вторых, необходимо организовать сбор и получение заявок на выполнение сайтов.

В-третьих, важно оценить собственные силы и выполнять только те заказы, которые по силам конкретному программисту.

Рекомендации.

1. Программисту важно создать такой сайт и такие программы, которые бы не зависали, работали без сбоев и показывали качество работы.

2. Важно установить возможность выбора онлайн-шаблонов на сайте.

3. Хорошей рекламой для программиста также является «сарафанное радио», когда информация передается «из уст в уста», поэтому нужно собирать хорошие отзывы о работе.

Глава 2

Как начать дистанционный бизнес?

Скептики скажут, что начать свой бизнес в России практически невозможно, тем более, когда речь идет о дистанционном бизнесе. Ведь, по статистике, 9 из 10 бизнесов распадаются, не дожив до трех лет. Но оптимисты, напротив, возразят, указав, что сегодня в бизнесе очень много возможностей, Интернет стремительно развивается, получает новые перспективные идеи, а некоторые в Интернете зарабатывают миллионы долларов. Но, чтобы стать «везунчиком», нужно сначала правильно разработать стратегию развития, выбрать собственную нишу, зарегистрировать компанию или предпринимателя, продумать вопрос организации бизнеса и дистанционной работы. В дистанционном бизнесе, как и в любом другом, нет мелочей, все имеет большое значение: и налоги, и сборы, и организационная структура компании.

2.1. Как выбрать собственную нишу

Для того чтобы начать дистанционный бизнес, нужно определиться, какая ниша вам ближе всего и одновременно в какой нише вы можете заработать больше денег.

Ниша – это ваше место на рынке, которое позволит проявить себя и показать свои преимущества перед конкурентами. Согласно американскому толковому словарю ниша – ситуация или вид деятельности, специально предназначенные для чьих-то индивидуальных способностей и характера. Ниша рынка (от лат. nidus – гнездо) представляет из себя небольшой вид предпринимательства с явно выделенным кругом потребителей. Так как же выбрать свое место под солнцем и свить свое гнездо?

Во-первых, ваша ниша должна вам нравиться. Если работа вам не нравится, то вряд ли вы добьетесь на этом поприще больших успехов. Если вам не нравится продавать что-то через Интернет, то вряд ли вы успешно раскрутите свой интернет-магазин, или, если вам не нравится писать, вряд ли вы станете успешным копирайтером и соберете вокруг себя таких же увлеченных профессионалов.

Во-вторых, ниша должна быть для вас понятной. Если вы не имеете юридического образования, вы не сможете грамотно давать юридические консультации, или готовить бизнес-планы, если не имеете экономического образования.

В-третьих, нужно понять, сколько вам принесет денег тот или иной бизнес. Вы можете продать 200 пакетиков семян по 20 рублей и заработать с этого свои копейки, а можете продать один снегоход и заработать сразу и много. Что самое главное, объем затраченных вами усилий будет примерно одинаковым (а то и больше, как в случае семян), но финансовый выход – принципиально отличающимся. Если есть возможность выбора из нескольких сфер – лучше выбирать ту, в которой маржа с одной покупки будет выше.

В-четвертых, выбирайте ту сферу деятельности, которая не привязана к конкретному сезону. Например, если вы продаете костюмы Деда Мороза через Интернет, то должны понимать, что они будут продаваться только перед Новым годом.

В-пятых, необходимо рассчитать потенциальную прибыльность, тот доход, который вам принесет ваш бизнес. Потенциальная прибыльность (отсутствие материальной выгоды) приведет в сжатые сроки к убыточности предприятия. Например, понятно, что не стоит продавать в пустыне Сахара лодки или снегоходы, нужно остановиться на тех товарах, которые востребованы большим количеством людей.

В-шестых, если вы будете делать абсолютно то же, что и другие, то не заработаете на этом очень большие деньги. Необходима возможность создания уникального предложения (для динамичного развития бизнеса предлагаемая клиентам продукция должна по определенным параметрам отличаться от похожих вариантов). Но и не нужно делать то, что никто еще до вас не делал. Часто такая ниша просто никому не нужна. Посмотрите, что пишут по данной теме, что продают, сколько человек заходят на сайт, имеются ли контакты продавца, есть ли рассылка, рекламные блоки на этих сайтах. Если все это есть и представлено хорошо, значит, ниша востребована.

Рекомендации.

1. Чтобы правильно огранить нишу, нужно:

1) выбрать тему;

2) определиться с целевой аудиторией;

3) сузить тему под интересы и запросы целевой аудитории.

Больше всего времени займет первый этап: определиться, в чем вы хорошо разбираетесь либо чем сильно интересуетесь.

Для начала напишите 50 ниш, которые вам придут в голову, вычеркните из этого списка:

♦ инновационные продукты;

♦ ниши, в которых вы можете заработать не раньше, чем через 3 месяца;

♦ ниши, в которые нужны большие инвестиции (запишите их отдельно, они могут пригодиться).

Определите 5 ниш, которые наиболее вам подходят,

это можно сделать как самостоятельно, так и воспользовавшись советами друзей.

2. Апробируйте вашу нишу. Это можно сделать, узнав в Интернете статистику поиска тех или иных слов и фраз. Если вашу нишу ищут тысячи – она востребована, если же ее ищут сотни, то не стоит останавливаться на данном проекте.

3. Постарайтесь понять, сколько вы можете заработать на вашей целевой нише. Это можно сделать, сопоставив цены на аналогичные услуги, почитав в Интернете о выручке и успехах компаний, занимающихся аналогичной деятельностью.

2.2. Зачем регистрировать ИП или ООО?

Многие совершают достаточно распространенную ошибку – не регистрируют свой бизнес. Например, вы хотите обучать детей через скайп и Интернет английскому языку, открываете свой сайт и начинаете свой бизнес. Но вот тут могут возникнуть проблемы.

Все дело в том, что это подпадает под «незаконное предпринимательство», а следовательно, может повлечь как административную ответственность, так и уголовную.

Согласно ст. 14.1 КоАП РФ осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей. Кроме того, за это нарушение предусмотрена и уголовная ответственность. На основании ст. 172 УК РФ осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или без лицензии в случаях, когда такая лицензия обязательна, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, – наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев. Крупным размером, крупным ущербом, доходом либо задолженностью в крупном размере признаются стоимость, ущерб, доход либо задолженность в сумме, превышающей один миллион пятьсот тысяч рублей, особо крупным – шесть миллионов рублей.

Что же делать?

Следует зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. Для этого сначала нужно определиться именно с этим.

Представим основные отличия индивидуальных предпринимателей от обществ с ограниченной ответственностью в виде таблицы 1.

Таким образом, при выборе, что лучше – ИП или ООО, рекомендуем остановиться на ООО. Кроме того, данные рекомендации даются и налоговыми органами (www.nalog.ru).

Итак, предположим, что вы решили открыть ИП. Для этого необходимо руководствоваться следующей пошаговой инструкцией.

1. Необходимо сформировать пакет документов. Если вы совершеннолетний гражданин Российской Федерации, для регистрации потребуются следующие документы:

♦ заявление о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (форма № Р21001);

♦ копия российского паспорта;

♦ квитанция об уплате госпошлины в размере 800 руб.

Сформировать квитанцию на уплату госпошлины можно с помощью сервиса «Уплата госпошлины».

Подпись на заявлении, а также копия паспорта должны быть засвидетельствованы в нотариальном порядке, за исключением случаев, когда заявитель представляет документы лично и одновременно представляет паспорт.

2. Нужно определить, в какой налоговый орган подать документы. Государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя осуществляется в налоговом органе по месту его жительства, то есть по месту регистрации, указанному в паспорте.

В случае если в паспорте отсутствует место регистрации, государственная регистрация индивидуального предпринимателя может быть осуществлена в налоговом органе по месту пребывания.

Таблица 1

Основные отличия индивидуальных предпринимателей от обществ с ограниченной ответственностью

3. Необходимо представить документы. Документы могут быть переданы в налоговую инспекцию любым удобным для вас способом:

♦ непосредственно в инспекцию – лично или через представителя по доверенности;

♦ в многофункциональный центр – лично или через представителя по доверенности.

Инспекция примет документы и выдаст (направит) расписку в их получении.

4. Налогоплательщик получает документы о государственной регистрации:

♦ свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя;

♦ лист записи ЕГРИП.

Документы можно забрать лично или через представителя по нотариально удостоверенной доверенности. Их могут направить в ваш адрес и по почте.

Если вы решили зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью, то порядок регистрации будет несколько иным.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа, в случае отсутствия такого исполнительного органа – по месту нахождения иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности, в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган в порядке, установленном Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Пошаговая инструкция о регистрации ООО:

1. Необходимо сформировать пакет документов. Перечень документов для государственной регистрации юридического лица установлен в ст. 12 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Для регистрации потребуются следующие документы:

♦ заявление о государственной регистрации юридического лица при создании (форма № Р11001);

♦ решение о создании, оформленное решением единственного учредителя или протоколом общего собрания учредителей;

♦ учредительные документы юридического лица. Представляются в двух подлинных экземплярах в случае представления лично или по почте и в одном экземпляре – при направлении в электронном виде;

♦ квитанция об уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей;

♦ документ, подтверждающий статус учредителя, если им выступает иностранное юридическое лицо.

2. Необходимо определить, в какой налоговый орган подать документы. Правила государственной регистрации установлены Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Адресом регистрации юридического лица считается тот адрес, по которому находится его руководитель – директор, генеральный директор и т. п., или, выражаясь языком закона, «постоянно действующий исполнительный орган компании». В качестве адреса организации можно использовать адрес собственного офиса учредителя, в том числе и домашний адрес руководителя фирмы. Адресом компании может быть и адрес арендованного помещения.

3. После этого нужно подать документы в натуре.

Документы могут быть переданы в налоговую инспекцию любым удобным для вас способом:

♦ непосредственно в инспекцию – лично или через представителя по нотариально удостоверенной доверенности;

♦ в многофункциональный центр – лично или через представителя по нотариально удостоверенной доверенности.

4. Инспекция примет документы и выдаст (направит) расписку в их получении. В течение 5 рабочих дней вы сможете получить:

♦ свидетельство о государственной регистрации юридического лица;

♦ один экземпляр устава с отметкой регистрирующего органа;

♦ лист записи ЕГРЮЛ.

Рекомендации.

1. В обязательном порядке зарегистрируйте индивидуального предпринимателя или общество с ограниченной ответственностью.

2. Подойдите ответственно к тому, как регистрировать свою деятельность: индивидуальный предприниматель или общество с ограниченной ответственностью.

3. Проверьте подготовку всех документов, так как налоговый орган может отказать в регистрации.

2.3. Как платить налоги и вести бухгалтерию

Вне зависимости от того, открыли вы индивидуального предпринимателя или зарегистрировали компанию, необходимо платить налоги.

Необходимо определиться с тем, какую систему налогообложения вы используете. Чаще всего малые предприятия используют либо УСН с доходов и уплачивают 6 % с доходов, либо 15 % доходы за минусом расходов.

Для применения УСН необходимо выполнение определенных условий:

♦ численность работников не должна превышать 100 человек;

♦ стоимость имущества – не более 100 млн руб.;

♦ доходы – не более 64 млн рублей.

Отдельные условия для организаций:

♦ доля участия в ней других организаций не может превышать 25 %;

♦ запрет применения УСН для организаций, у которых есть филиалы и (или) представительства;

♦ организация имеет право перейти на УСН, если по итогам девяти месяцев того года, в котором организация подает уведомление о переходе, ее доходы не превысили 45 млн рублей (ст. 346.12 НК РФ).

Расчет налога производится по следующей формуле (ст. 346.21 НК РФ):

Сумма налога = Ставка налога × Налоговая база.

При объекте налогообложения «доходы» ставка составляет 6 %. Налог уплачивается с суммы доходов. Какое-либо снижение этой ставки не предусматривается. При расчете платежа за I квартал берутся доходы за квартал, за полугодие – доходы за полугодие и т. д.

Если объектом налогообложения являются «доходы минус расходы», ставка составляет 15 %. В этом случае для расчета налога берется доход, уменьшенный на величину расхода. При этом региональными законами могут устанавливаться дифференцированные ставки налога по УСН в пределах от 5 до 15 %. Пониженная ставка может распространяться на всех налогоплательщиков либо устанавливаться для определенных категорий.

Рассчитывать и уплачивать налог необходимо каждый квартал.

А подавать декларацию – один раз в год. Организации уплачивают налог и авансовые платежи по месту своего нахождения, а индивидуальные предприниматели – по месту жительства.

1. Платим налог авансом. Не позднее 25 календарных дней со дня окончания отчетного периода. Уплаченные авансовые платежи засчитываются в счет налога по итогам налогового (отчетного) периода (года) (п. 5 ст. 346.21 НК РФ).

2. Заполняем и подаем декларацию по УСН:

♦ организации – не позднее 31 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом;

♦ индивидуальные предприниматели – не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.

3. Платим налог по итогам года:

♦ организации – не позднее 31 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом;

♦ индивидуальные предприниматели – не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.

Бухгалтерию индивидуальные предприниматели вести не должны. А вот компании с 2013 г. должны вести бухгалтерский учет.

Бухгалтерский учет можно вести следующим образом:

♦ бухгалтерский учет ведет сам генеральный директор;

♦ бухгалтерский учет ведет штатный бухгалтер;

♦ бухгалтерский учет ведет аутсорсинговая или аутстаффинговая компания.

Если вы ведете бухгалтерский учет самостоятельно, то важно:

♦ составлять проводки;

♦ проверять первичные документы;

♦ составлять и предоставлять итоговую отчетность в налоговый орган.

Федеральный закон от 02.11.2013 № 292-ФЗ дал право малому бизнесу вести бухучет в упрощенном варианте.

Компания – субъект малого предпринимательства вправе самостоятельно принять решение о формировании бухгалтерской отчетности:

♦ по упрощенной системе;

♦ в общем порядке.

Упрощенная отчетность состоит из бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах. При этом отчеты могут включать показатели только по группам статей без их детализации по статьям. Бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах могут составляться по упрощенным формам, которые приведены в Приложении № 5 к Приказу Минфина России от 02.07.2010 № 66н[10]-Если вы не владеете знаниями по бухучету, то вам подойдет аутсорсинг.

Аутсорсинг представляет собой передачу вспомогательных, поддерживающих или сопутствующих функций внешним исполнителям, специализирующимся в конкретной области и обладающим знаниями, опытом, техническим оснащением.

Аутстаффинг – вывод сотрудника из штата компании-заказчика и оформление его в штат компании-подрядчика (сотрудник продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои обязанности, но обязательства работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-подрядчик). Таким образом, функции, которые ранее компания выполняла самостоятельно, передаются внешней компании-исполнителю, специализирующейся на реализации таких функций (юридические и бухгалтерские услуги, услуги колл-центров, услуги по уборке зданий, доставке обедов в офис и т. д.). Аутстаффинг – изобретение японского менеджмента, поскольку в Японии в штате компании обычно состоит не больше трети всех работающих на нее сотрудников.

В соответствии с российским законодательством для признания в бухгалтерском и налоговом учете договора аутсорсинга необходимы:

♦ договор;

♦ приказ руководителя о возложении на сотрудника обязанностей по ведению бухгалтерского учета;

♦ первичные документы (акты, счета)[11]. Соответственно, в случае заключения договора аутсорсинга или аутстаффинга специализированная компания возьмет на себя все функции по ведению бухгалтерского учета.

Рекомендации.

1. Составьте график уплаты налогов.

2. Если вы не владеете бухгалтерским учетом, то лучше зарегистрировать индивидуального предпринимателя

или нанять стороннюю организацию, в которую передать функции ведения бухгалтерского учета.

3. Если вы самостоятельно ведете бухгалтерию, обращайте внимание не только на правильность бухгалтерских проводок, но и на оформление первичных документов. Нужно проверить:

1) наименование документа;

2) дату составления документа;

3) наименование экономического субъекта, составившего документ;

4) содержание факта хозяйственной жизни;

5) величину натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;

6) наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за правильность ее оформления, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за правильность оформления свершившегося события;

7) подписи лиц.

По итогам каждого года необходимо предоставлять бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках в налоговый орган.

2.4. Как платить страховые взносы

И индивидуальные предприниматели, и компании должны уплачивать страховые взносы. Но делают они это по-разному.

Индивидуальные предприниматели, не имеющие работников, уплачивают взносы за себя в форме фиксированного платежа.

Размер страховых взносов зависит от того, какие доходы получает индивидуальный предприниматель.

Если доходы ИП за 2014 г. составят менее 300 000 рублей, то расчет будет осуществляться следующим образом (табл. 2).

Таблица 2

Уплата страховых взносов за 2014 год

Если же доход превышает 300 000 рублей, то индивидуальный предприниматель также заплатит 1 % с суммы превышения.

Например, доход предпринимателя составит 500 000 рублей. Тогда превышение будет равно 200 000 рублей.

Следовательно, дополнительно предприниматель заплатит страховые взносы на сумму:

200 000 × 1 % = 2 000 рублей.

Сумму страховых взносов в ПФР, которая исчислена с годового дохода, превышающего 300 000 руб., необходимо уплачивать не позднее 1 апреля года, следующего за расчетным периодом (ч. 2 ст. 16 Закона № 212-ФЗ). Эта сумма взносов будет направляться на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии пропорционально тарифам взносов в ПФР, которые установлены п. 2.1 ст. 22 Закона № 167-ФЗ (п. 2.3 ст. 22 Закона № 167-ФЗ).

Таким образом, положительным моментом является снижение страховых взносов для самозанятого населения.

Для тех, кто получает большие доходы, установлен потолок для взносов «за себя» с одного лица – сумма, исчисленная исходя из 8 МРОТ. То есть с учетом действующей величины МРОТ максимально возможная сумма взносов составит 129 916,8 руб. в год.

Конечно, данная сумма является значительной.

Для того чтобы снизить данную сумму, можно:

♦ закрыть ИП и зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью, ведь в обществах с ограниченной ответственностью уплата страховых взносов осуществляется с заработной платы сотрудника;

♦ открыть общество с ограниченной ответственностью, на которое перевести часть доходов индивидуального предпринимателя с целью снижения страховых взносов.

А вот компании начисляют страховые взносы исключительно на заработную плату работников.

До предельной базы страховые взносы уплачиваются по тарифу 30 %. После предельной базы – 10 %.

Предельная величина базы, с которой уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2014 г. составит 624 000 руб. плюс 10 % сверх этой суммы (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.11.2013 № 1101). Отметим, что в 2013 г. году эта величина составляла 568 000 руб[12].

По итогам отчетного периода нужно сдавать отчетность.

Согласно пп. 1 п. 9 ст. 15 Закона № 212-ФЗ все страхователи обязаны в течение года подавать в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование. Расчеты составляются за каждый отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев) и представляются не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, то есть не позднее 15 мая, 15 августа и 15 ноября. По итогам расчетного периода (года) расчеты представляются не позднее 15 февраля следующего за отчетным года[13]. Поэтому нужно сдавать отчетность по формам:

♦ 1-РСВ – в Пенсионный фонд Российской Федерации;

♦ 4-ФСС – в Фонд социального страхования.

Рекомендации.

1. Рассчитайте, как вам выгодно начислять страховые взносы: регистрируя предпринимателя или компанию.

2. Если договор заключается с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, например, на ведение бухгалтерского учета, начислять и уплачивать страховые взносы не придется.

2.5. Как организовать дистанционную работу

Прежде всего необходимо продумать рекламную кампанию. Рекламой может быть как собственный сайт, так и сайты партнеров. Очень важно привлечь как можно больше клиентов, поэтому важно больше внимания уделять рекламе.

Среди средств массовой информации можно выделить такие источники поиска клиентов, как:

♦ местные газеты;

♦ специализированные журналы;

♦ телефонные книги;

♦ радио;

♦ публикации региональных торговых палат;

♦ телевидение;

♦ сайты объявлений, социальные сети, форумы. Участвуя в различных мероприятиях, можно не только найти потенциальных клиентов, но и партнеров по бизнесу.

Проведение рекламных акций и презентаций. Для того чтобы люди стали вашими клиентами, необходимо рассказать потенциальным клиентам о себе и своем товаре. Обычно у потенциального клиента в памяти задерживается то, как ему преподносят тот или иной товар, а не сам товар. Грамотно выстроенная презентация или акция, толковое объяснение клиенту основных моментов обычно играют ключевую роль в дальнейшем построении отношений с ним. Среди основных мероприятий, на которых вы решите вопрос, как найти клиентов самостоятельно, можно выделить следующие:

♦ презентации в местах массового скопления людей;

♦ телефонные звонки;

♦ рассылка информации на электронную и обычную почту;

♦ анкетирование людей как на улице, так и по телефону. После этого нужно продумать организационную структуру бизнеса.

Например, для организации дистанционного переводческого агентства необходима структура, представленная на рисунке 1.

Рис. 1

Продавая товары или услуги, важно не только правильно выстроить систему работы сотрудников в компании, но и систему заключения договоров, поставки товаров или услуг, а также обратную связь.

Сотрудников компании в соответствии с трудовым законодательством необходимо привлекать по договору. Это может быть договор с дистанционным работником.

С клиентами важно заключать договоры соответствующего вида. Например, в случае с агентством переводов это будет договор оказания переводческих услуг.

Обратную связь можно организовать следующим образом:

♦ проводить анкетирование в Интернете;

♦ обзванивать клиентов (потенциальных клиентов);

♦ в акте выполненных работ проставлять оценки и баллы за оказанные услуги.

Обратная связь очень важна, поскольку с ее помощью можно установить, насколько качественно оказаны услуги, это важно для получения дальнейших заказов на дистанционную работу.

Рекомендации.

1. При организации дистанционного бизнеса реклама имеет очень важное значение.

2. Внимательно отнеситесь к организационной структуре, ведь она имеет немаловажное значение. Если вы наймете слишком много сотрудников, которые не будут задействованы, ваш бизнес будет убыточным, если же сотрудников будет очень мало, то компания не сможет своевременно выполнять заказы.

Глава 3

Нужны ли помещения при организации дистанционного бизнеса?

С одной стороны, дистанционный бизнес называется дистанционным, поскольку такой бизнес не требует дополнительной аренды офисов. Однако это не совсем так. Дело в том, что бизнес может иметь комбинированный вид. Например, обучение может осуществляться как в очном, так и в заочном виде и транслироваться через Интернет. Товары могут продаваться как через магазин, так и через интернет-магазин. Кроме того, если вы планируете создание интернет-магазина, то не нужно забывать о складских помещениях, ведь вы же не будете хранить всю продукцию у себя дома. Конечно, можно заключить договоры со складами партнеров или производителями, но это нужно учесть при организации дистанционного бизнеса. И, безусловно, если вы открываете юридическое лицо, нужно помнить об юридическом адресе.

3.1. Как выбрать юридический адрес

Под юридическим адресом принято понимать официальное местонахождение организации, которое согласно п. 2 ст. 54 ГК РФ определяется местом ее государственной регистрации, то есть адресом, внесенным в ЕГРЮЛ.

Юридический адрес может быть:

♦ адресом арендованного помещения;

♦ адресом места жительства одного из учредителей.

Государственная регистрация юридического лица по адресу места жительства учредителя возможна с учетом того, что по адресу (месту нахождения) юридического лица должна осуществляться связь с юридическим лицом.

При этом необходимо иметь в виду, что в соответствии с пп. «в» п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ в Едином государственном реестре юридических лиц содержатся сведения об адресе (месте нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа юридического лица – иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности), по которому осуществляется связь с юридическим лицом (Письмо ФНС РФ от 23.09.2011 № ПА-21-6/293).

Не приобретайте компанию с уже зарегистрированным юридическим адресом.

Риски могут возникнуть, если:

♦ адрес, указанный в документах, представленных при государственной регистрации, согласно сведениям ЕГРЮЛ обозначен как адрес массовой регистрации компаний;

♦ данный адрес в действительности не существует или находившийся по этому адресу объект недвижимости разрушен;

♦ является условным почтовым адресом, присвоенным объекту незавершенного строительства;

♦ заведомо не может свободно использоваться для связи с таким юридическим лицом (адреса, по которым размещены органы государственной власти, воинские части и т. п.);

♦ имеется заявление собственника соответствующего объекта недвижимости (иного управомоченного лица) о том, что он не разрешает регистрировать юридическое лицо по адресу данного объекта недвижимости[14].

Недостоверность сведений об юридическом адресе может повлечь за собой даже ликвидацию компании.

При наличии информации о том, что связь с юридическим лицом по адресу, отраженному в ЕГРЮЛ, невозможна (представители юридического лица по адресу не располагаются, и корреспонденция возвращается с пометкой «организация выбыла», «за истечением срока хранения» и т. п.), регистрирующий орган после направления этому юридическому лицу (в том числе в адрес его учредителей (участников) и лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности) уведомления о необходимости представления в регистрирующий орган достоверных сведений о его адресе и в случае непредставления таких сведений в разумный срок может обратиться в арбитражный суд с требованием о ликвидации этого юридического лица[15].

Рекомендации.

1. Регистрируйте компанию для ведения дистанционного бизнеса только по действительному адресу: это может быть адрес места жительства одного из учредителей или адрес арендованного помещения.

2. Не используйте предлагаемые консультантами адреса массовой регистрации, поскольку это может повлечь за собой даже ликвидацию компании.

3.2. Как арендовать рабочее место или офис

Перед тем как задуматься над вопросом аренды рабочего места или офиса, необходимо понять, действительно ли вам нужен офис. Например, оказывать услуги дистанционного консалтинга, осуществлять переводы можно и по месту жительства. Но не все могут организовать работу самостоятельно, настроить дома себя на рабочий лад. Кроме того, некоторые виды бизнеса предполагают встречи с клиентами, например, если речь идет об юридическом бизнесе или же ведении бухгалтерского учета. Если вы организуете большую социальную сеть, то понадобится офис с мощным программным обеспечением. Также аренду офиса предполагает смешанный вид бизнеса, например, маркетинговые услуги, которые предусматривают и проведение маркетинговых мероприятий через Интернет, и работу фокус-групп в офисе компании.

Какие плюсы аренды рабочего места?

Во-первых, покупка офисных помещений, аренда полноценного офиса – очень дорогостоящие варианты, которые к тому же являются неоправданными при отсутствии штата работников, на начальном периоде организации бизнеса.

Во-вторых, организованное рабочее место может больше способствовать развитию бизнеса, ведь в этом случае работе не мешают ни дети, ни супруги, ни иные члены семьи.

В-третьих, индивидуальный предприниматель или генеральный директор имеют идеальное место для проведения переговоров.

В-четвертых, можно построить удобную систему работы, ведь с некоторыми компаниями аренда рабочего места в офисе может заключаться по разным тарифам: «вечерний», «выходной день», «три дня», «все включено».

Если вы решили снимать офис, то преимущества будут следующие:

♦ во-первых, вы не зависите от других арендаторов и располагаете отдельным помещением;

♦ во-вторых, если компания насчитывает значительное количество сотрудников, то арендовать отдельные места не выгодно;

♦ в-третьих, компания или индивидуальный предприниматель могут лучше контролировать сотрудников, которые работают непосредственно в офисе.

В договоре аренды необходимо учитывать следующее. В соответствии с абз. 1 ст. 606 ГК РФ по договору аренды арендодатель обязуется предоставить арендатору имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование. Согласно п. 3 ст. 607 ГК РФ в договоре должны быть указаны данные, позволяющие определенно установить имущество, подлежащее передаче арендатору.

Существенными условиями являются:

♦ данные, позволяющие определить передаваемое в аренду недвижимое имущество (п. 3 ст. 607 ГК РФ);

♦ размер арендной платы (п. 1 ст. 654 ГК РФ, п. 4 ст. 22, п. 3 ст. 65 ЗК РФ).

Внимание! Соглашение сторон об изменении размера арендной платы по договору, заключенному на срок не менее года, должно быть зарегистрировано (п. 9 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 16.02.2001 № 59).

При передаче в аренду конструкции сложность вызывает определение объекта аренды. Если это недвижимость, зарегистрированная в соответствии с требованиями действующего законодательства, ее можно определить по адресу, кадастровому (инвентарному, условному) номеру, указанным в свидетельстве о государственной регистрации права, и документам БТИ. Конструкции, напротив, не обладают явными признаками, по которым в договоре их можно определить наверняка. А согласно ч. 3 ст. 607 ГК РФ при отсутствии в договоре данных, позволяющих определенно установить имущество, подлежащее передаче арендатору в качестве объекта аренды, условие об объекте считается не согласованным сторонами, а соответствующий договор не считается заключенным (Определения ВАС РФ от 25.05.2011 № ВАС-П32/П; ВАС РФ от 24.12.2012 № ВАС-16524/12).

Обратите внимание, что при заключении договора аренды объекта, обладающего признаками недвижимого имущества, несоблюдение арендодателем правил государственной регистрации указанного объекта может быть вызвано использованием земельного участка не в соответствии с его целевым назначением, в том числе если возведение построек на данном участке запрещено. Подобная хитрость арендодателя может обернуться принудительным изъятием земельного участка на основаниях и в порядке, предусмотренных ГК РФ, Земельным кодексом РФ (в том числе путем принудительного прекращения прав на земельный участок), иными законодательными актами, а также сносом самовольной постройки, если арендуемый объект будет признан таковым в рамках ст. 222 ГК РФ.

Так, ФАС СКО Постановлением от 14.12.2005 по делу № Ф08-5680/2005 оставил в силе решение Арбитражного суда Ставропольского края от 14.02.2005 и Постановление апелляционной инстанции от 19.09.2005 о прекращении права постоянного (бессрочного) пользования земельным участком по основаниям, предусмотренным ст. 45 ЗК РФ[16].

Рекомендации.

1. Четко определите, какое имущество вы арендуете.

Если это рабочее место, то необходимо указать, где оно находится.

2. К договору приложите план помещения или офиса.

3.3. В каких случаях понадобится склад

Представим себе такую ситуацию. Вы открыли магазин по продаже компьютеров через Интернет. Понятно, что самостоятельно вы компьютеры не производите. И ясно, что хранить весь ассортимент у себя дома тоже невозможно.

Другая ситуация. Вы организуете доставку продуктов питания. Понятно, что прежде чем они дойдут до потребителя, нужно обеспечить их сохранность. Поэтому важно сохранить их, а для этого арендовать помещение под склад, оборудование.

Чтобы понять, необходим ли вам склад, нужно ответить на следующие вопросы:

– Берете вы товар на реализацию или реализуете тот, который приобрели заранее у производителя?

– Осуществляете ли вы продажу крупных партий товара?

– Реализуете ли вы продукты питания, скоропортящиеся продукты?

– Реализуете ли вы крупногабаритное оборудование или предметы, которые необходимо где-то хранить?

Понятно, что если вы оказываете услуги, то заключать договор аренды склада нецелесообразно.

Договор аренды склада должен содержать те же условия, что и обычный договор аренды.

Не забудьте указать в договоре:

♦ данные, позволяющие определить передаваемое в аренду недвижимое имущество (п. 3 ст. 607 ГК РФ);

♦ размер арендной платы (п. 1 ст. 654 ГК РФ, п. 4 ст. 22, п. 3 ст. 65 ЗК РФ).

Не забудьте описать склад, указать адрес, местонахождение, площадь склада.

Кроме того, в этом случае в налоговый орган нужно будет подать заявление на регистрацию обособленного структурного подразделения, которое у вас будет, если на вашем складе будет трудиться хоть один работник.

Согласно п. 2 ст. 11 Налогового кодекса РФ обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Данный вывод содержится в Письме Минфина России от 18.02.2010 № 03-02-07/1-67. В соответствии с арбитражной практикой под оборудованностью стационарного рабочего места понимается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей.

Обособленное подразделение возникает, если в нем оборудовано хотя бы одно стационарное рабочее место (Письмо УФНС России по г. Москве от 31.03.2010 № 1615/033302@). Например, имеется помещение, принадлежащее организации, и в нем находится только сторож.

Создание стационарного рабочего места вы можете подтвердить, например:

♦ приказом о создании рабочих мест;

♦ подписанным договором аренды помещения, в котором будет располагаться рабочее место;

♦ приказом о принятии на работу работников, которые будут исполнять трудовые обязанности на указанном рабочем месте.

Рекомендации.

1. Оцените, нужно ли вам помещение под склад.

2. Укажите существенные условия, позволяющие определить передаваемое в аренду имущество и стоимость аренды.

3. Если у вас на складе созданы рабочие места, то необходимо зарегистрировать обособленное структурное подразделение.

3.4. Когда можно организовать бизнес прямо из дома

Индивидуальные предприниматели регистрируются по месту жительства, компания тоже может быть зарегистрирована по адресу учредителя.

Но вот вопрос организации бизнеса и его ведения не выходя из дома вызывает у многих сомнения. Однако это возможно.

Прежде всего необходимо найти нишу, которая позволит вам работать не выходя из дома. Например, если вы даете консультации по Интернету, являетесь копирайтером или же делаете переводы, обучаете английскому языку онлайн, то вполне можете вести свой бизнес не выходя из дома. Многие молодые мамы занимаются репетиторством. Вы можете преподавать иностранный язык (чтобы обучать школьников, не обязательно иметь лингвистическое образование: достаточно любить детей, неплохо знать язык и изучить методику его преподавания). Вы можете также выбрать другой предмет, близкий вашей специальности: врач может учить биологии, инженер – физике, программист – математике. Конечно, для этого вам придется запастись школьными программами и учебниками (и не одним, а несколькими) и методическими пособиями (их часто выпускают как приложение к учебникам). Сегодня обучение возможно по скайпу.

Если вы являетесь дизайнером, архитектором или программистом, то ваша работа также может осуществляться не выходя из дома.

Для этого вам прежде всего понадобится мощный компьютер, в котором будет сохраняться вся важная информация.

Кроме того, важно организовать бесперебойную работу сайта, рекламу на сайтах-партнерах, в СМИ, социальных сетях. Однако поддержка сайта, реклама могут быть переложены на плечи профессионального администратора сайта, это может быть, например, индивидуальный предприниматель, с которым заключается договор оказания услуг.

Также нужно уделить внимание организации рабочего места. Один из самых главных плюсов работы из дома заключается в том, что вам не обязательно придерживаться офисного графика – с 8:00 до 18:00. Тем не менее это не значит, что вы вовсе не должны придерживаться определенного расписания.

Аналогичный договор оказания услуг может быть заключен с бухгалтером или юристом, которые будут готовить бухгалтерскую и налоговую отчетность, договоры, вести профессиональную переписку, претензионную работу.

Заблуждением является мнение, что нельзя дистанционно управлять сотрудниками. Например, если вы открываете сайт репетиторов, помогающий ученикам по всем предметам, вы можете заключить договоры с дистанционными работниками и оплачивать их труд или ежемесячно, или по мере поступления заказов. Такая практика сегодня применяется довольно часто, и даже в Трудовом кодексе РФ появились соответствующие статьи, регулирующие дистанционный труд. Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет. Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе. И на таких работников распространяются все нормы трудового законодательства.

Но, организуя дистанционный бизнес из дома, не все сотрудники будут работать дистанционно. Например, вы решили открыть интернет-магазин по продаже одежды. Продажу вы будете осуществлять на сайте, а сама одежда будет храниться на складе. Доставку в вашем регионе вы будете осуществлять с помощью курьеров, а вот пересылку в другие регионы – почтовыми отправлениями. В этом случае вам понадобится заключить трудовые договоры с курьерами, которые будут получать от вас заказы и осуществлять доставку товара. В этом случае заключается обычный трудовой договор с курьером. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ст. 67 ТК РФ). Курьер при этом должен предъявить документы, установленные ст. 65 ТК РФ.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

♦ паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

♦ трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

♦ страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

♦ документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Но вот, например, документ об образовании не понадобится.

В договоре с курьером необходимо будет продумать систему оплаты. Это может быть позаказная оплата, когда вы оплачиваете какую-то сумму от стоимости заказа, например 300 рублей за выезд, или же можно предусмотреть почасовую оплату, когда курьеру оплачивается только отработанное им время.

Рекомендации.

1. Если вы хотите работать прямо из дома, выберите ту нишу, которая позволит вам организовать дистанционную работу. Чаще всего такой нишей является дистанционный бизнес по оказанию услуг.

2. Необходимо продумать организацию рабочего места, ведь от того, сколько времени вы сможете уделять работе, зависит успех вашего бизнеса.

3. Продумайте вопросы доставки товаров и быстроты оказания услуг, взаимодействия с персоналом до начала работы вашего бизнес-проекта.

3.5. Когда нужен офис за рубежом

Если вы планируете международный бизнес, то вам понадобится и офис за рубежом. Ведь в некоторых странах законодательно предусмотрены не только требования к регистрации компании, но и к юридическому адресу.

Когда бывает необходим офис за рубежом? Например, вы решили организовать компанию по подбору дешевой рабочей силы в Китае. Чтобы подобрать сотрудников, необходимо иметь офис, куда потенциальные работники придут. Соответственно, этот офис должен быть снят именно в Китае.

Представим себе другую ситуацию: вы открываете юридическую компанию, которая оказывает услуги представительства в Великобритании. Но для того чтобы такая компания действительно работала, вам необходимы сотрудники в Великобритании и офис в этой стране.

Еще один пример. Вы открываете подписное агентство, поставляющее редкие книги из Европы. Конечно, вы можете непосредственно списываться с коллекционерами и издательствами, которые будут направлять книги в Россию под заказ коллекционеров. Однако многие издательства не работают напрямую с российскими компаниями, и для организации работы вам понадобится контрагент за рубежом. Это может быть как уже работающая компания-агент, так и та компания, которую вы создадите под данные цели.

Рекомендации.

Для начала изучите рынок зарубежных услуг, узнайте, можно ли работать напрямую без открытия офиса. Также уточните, можно ли заключить договор с уже работающей компанией-агентом, насколько такой договор повысит стоимость ваших услуг, ведь услуги посредников в большинстве случаев являются платными.

Если вам придется открывать собственную компанию, то необходимо внимательно изучить законодательство:

♦ нужно ли арендовать помещение под офис;

♦ нужно ли нанимать персонал за рубежом;

♦ каким образом вы будете сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность, платить налоги;

♦ существуют ли какие-то законодательные ограничения в отношении ведения бизнеса, например, требования к лицензированию.

Глава 4

Какие договоры нужны для организации дистанционного бизнеса?

Многие думают, что, организуя дистанционный бизнес, не нужны никакие бумаги и договоры. Но это не так. Во-первых, по налоговому законодательству, все расходы должны быть документально подтверждены. Во-вторых, без договора может сложиться ситуация, когда вы будуте недовольны оказанными услугами, но не сможете подтвердить, что контрагент вам должен был поставить товары для интернет-магазина, оказать услуги по созданию сайта, предоставлению хостинга, оказать курьерские услуги. Поэтому, к сожалению, без договора в письменной форме никуда не уйдешь и бизнес не начнешь.

4.1. Как заключить договор оказания услуг

Прежде всего попробуем разобраться, когда вам потребуется заключать договор оказания услуг.

Во-первых, вам необходимо создать свой сайт, разместить рекламу в СМИ – это будет договор оказания рекламных услуг.

Во-вторых, если вы регистрируете компанию не самостоятельно, не можете разработать учредительные документы, то вам понадобятся юридические услуги.

В-третьих, необходимо сдавать налоговую и бухгалтерскую отчетность, если вы открываете ООО, и налоговую отчетность, если регистрируете индивидуального предпринимателя. Если вы будете делать это не самостоятельно, то необходимо заключить договор оказания бухгалтерских услуг.

В-четвертых, если вы оказываете услуги, например, занимаетесь переводами, оказываете психологические консультации, то необходимо заключать договоры оказания услуг с клиентами.

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Обратите внимание, что договор должен быть заключен в простой письменной форме (п. 1 ст. 161 ГК РФ).

Существенными условиями являются:

♦ условия, определяющие конкретный вид оказываемой услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ);

♦ условие о цене оказываемых услуг.

Сам текст договора будет зависеть от того, какую конкретно услугу вы получаете.

Поэтому обратите внимание на предмет договора. Приведем пример фрагмента договора хостинга, который необходим, если вы создаете собственный сайт.

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется в течение срока действия настоящего Договора оказывать Клиенту услуги по хостингу, а Клиент, в свою очередь, – оплачивать оказанные услуги.

1.2. Клиент является владельцем (обладателем исключительных прав) сайта.

1.3. Услуги Исполнителя должны быть использованы только в законных целях.

Запрещается:

♦ размещение контента, материалов эротического характера, содержащих сцены жестокости или насилия, рекламы, в которой присутствуют данные элементы, а также ссылок на иные сайты, имеющие таковые материалы;

♦ размещение информации, программного обеспечения, противоречащих законодательству страны размещения, авторским и смежным правам, а также общепринятым нормам морали и этики;

♦ размещение программного обеспечения, предназначенного для (включая, но не ограничиваясь):

– массовых рассылок;

– сабмиттеров сообщений;

– ботнетов;

– грабинга;

– фишинга;

– иных целей, которые противоречат легальной деятельности в сети Интернет;

♦ размещение torrent-клиентов и трекеров, download-клиентов, файлохранилищ, файлообменных сервисов, stream-проектов, других ресурсов, требующих высокого потребления трафика;

♦ размещение ссылок на нелицензионные ПО и контент (пиратство или warez);

♦ распространение любой информации или программного обеспечения, которые содержат в себе компьютерные вирусы или способны нарушить нормальную работу компьютеров, доступных через сеть Интернет;

♦ использование ресурсов хостинга для создания proxy-сервера;

♦ размещение дорвеев и других форм поискового спама;

♦ размещение ресурсов, распространяющих фармацевтические и лекарственные препараты, а также наркотические, токсические вещества, оружие. Исполнитель оставляет за собой право изменять и/

или дополнять данный перечень запретов.

2. Стоимость услуг

2.1. Стоимость услуг Исполнителя определяется на основании прейскуранта (Приложение № 1), являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора.

2.2. Клиент оплачивает услуги Исполнителя платежным поручением на условиях предоплаты за отчетный период.

2.3. Поступившие денежные средства учитываются Исполнителем на лицевом счете и списываются (расходуются) с него в счет оплаты за услуги в размере стоимости заказанных услуг, подлежащих оказанию Клиенту в текущем отчетном периоде.

Договоры оказания услуг составляют очень большую часть договорной работы в дистанционном бизнесе.

Рекомендации.

1. Перед началом ведения дистанционного бизнеса продумайте, какие договоры оказания услуг вам понадобятся, продумайте список договоров оказания услуг, которые необходимо заключить.

2. Рассчитайте стоимость всех договоров оказания услуг.

3. Проверяйте все договоры оказания услуг на наличие существенных условий договора.

4. Даже если у вас пока нет клиентов, разработайте типовой договор оказания услуг, если вы планируете оказывать услуги.

4.2. Как заключить договор поставки

Когда вашему дистанционному бизнесу понадобится заключить договор поставки?

Во-первых, если вы решили открыть интернет-магазин, если вы будете продавать товары не только собственного производства, то вам нужно найти поставщиков. Причем поставщиков необходимо найти заранее, чтобы обеспечить бесперебойные поставки клиентам.

Во-вторых, в процессе деятельности всегда появляется необходимость приобрести что-либо для бизнеса: печати и штампы, канцтовары, офисную технику, картриджи. В этом случае вам также нужно будет найти поставщиков и заключить с ними договоры поставки.

По договору поставки поставщик-продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием (ст. 506 ГК РФ).

Договор поставки является разновидностью договора купли-продажи, и к нему в соответствии с п. 5 ст. 454 ГК РФ применимы общие положения о договоре купли-продажи. Условие договора купли-продажи о товаре считается согласованным, если договор позволяет определить наименование и количество товара (п. 3 ст. 455 ГК РФ).

Таким образом, исходя из положений ст. 432, п. 3 ст. 455, ст. 596 ГК РФ условие о предмете (а именно наименование товара и его количество) является существенным для договора поставки.

Существенными условиями являются:

♦ условие о наименовании товара (п. 3 ст. 455 ГК РФ);

♦ условие о количестве товара (п. 3 ст. 455, ст. 465 ГК РФ);

♦ условие о цене товара (п. 2 ст. 494, п. 1 ст. 500 ГК РФ).

Поскольку, в отличие от договора купли-продажи, договор поставки предполагает доставку товара, то в договоре поставки целесообразно прописать порядок доставки.

Приведем фрагмент договора поставки товара для интернет-магазина.

1. Предмет договора

1.1. В соответствии с настоящим Договором Поставщик обязуется в течение срока действия настоящего Договора поставлять женскую одежду(далее именуемую «Товар») по согласованной номенклатуре получателям в соответствии с указаниями Покупателя, а Покупатель обязуется обеспечить надлежащую приемку Товара и оплатить его в размере и порядке, предусмотренных настоящим Договором.

1.2. Получателем товара является ООО «Ромашка.

2. Цена, количество, качество товара

2.1. Цена единицы, количество Товара и общая сумма Договора, требования к качеству и комплектности, документации и ассортименту Товара определяются Поставщиком по согласованию с Покупателем и отражаются в утвержденном Сторонами заказе, который является неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение № 1). Заказ подписывается уполномоченными представителями Сторон и скрепляется печатями. При необходимости Стороны вправе в заказе согласовать также иные условия.

2.2. Качество Товара должно соответствовать требованиям, указанным в сертификатах соответствия или других документах, определяющих качество Товара.

2.3. Проверка качества, комплектности Товара, а также упаковки (тары) производится Покупателем либо соответствующим получателем в установленном порядке после прибытия Товара. При этом Покупатель (получатель) обязан в течение 7 (рабочих/календарных) дней письменно уведомить Поставщика о выявленных несоответствиях Товара условиям настоящего Договора. Если такое уведомление от Покупателя к Поставщику не поступит в указанный срок, то считается, что Поставщик надлежащим образом выполнил условия Договора, касающиеся качества, количества, комплектности, тары (упаковки) и сроков поставки Товара.

2.4. Повышение Поставщиком цены Товара в одностороннем порядке в течение срока действия настоящего Договора не допускается.

Договоры поставки в дистанционном бизнесе используются очень часто, если речь идет о поставках товаров для интернет-магазинов. Интернет-магазин должен обеспечить бесперебойную работу своего бизнеса, поэтому очень важно стимулировать отношения с поставщиками.

Рекомендации.

1. Поставщики часто имеют собственную форму договора поставки, тем не менее необходимо проверить договор поставки на наличие существенных условий, кроме того, посмотрите, имеются ли в таком договоре санкции, какой их размер.

2. Если у вас сформировался целый ряд договоров поставки, то определите календарь платежей по подобным договорам.

3. Перед началом работы бизнеса составьте перечень товаров, которые вам необходимо будет приобрести для того, чтобы начать бизнес: это могут быть и книги по ведению бизнеса, и оборудование, например телефон и сервер, и канцтовары, бумага и пр.

4.3. Как заключить договор купли-продажи

Договоры купли-продажи по статистике являются самыми распространенными видами договоров.

Во-первых, придя в магазин, вы заключаете самый обычный договор купли-продажи, а поскольку вы это делаете постоянно, то и данный договор заключается наиболее часто.

Во-вторых, если вы расплачиваетесь наличными и ваш договор не предполагает доставку товара, то это будет не поставка, а купля-продажа.

По договору розничной купли-продажи продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность по продаже товаров в розницу, обязуется передать покупателю товар, предназначенный для личного, семейного, домашнего или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью (п. 1 ст. 492 ГК РФ). Существенными условиями являются:

♦ условие о наименовании товара (п. 3 ст. 455 ГК РФ);

♦ условие о количестве товара (п. 3 ст. 455, ст. 465 ГК РФ);

♦ условие о цене товара (п. 2 ст. 494, п. 1 ст. 500 ГК РФ). Представим себе ситуацию. Вы хотите продавать дистанционно программное обеспечение. Но для начала вы заключаете договор купли-продажи.

Приведем пример фрагмента подобного договора.

1. Предмет договора

1.1. Продавец обязуется передать в собственность Покупателя «Программный продукт», а Покупатель обязуется принять его и уплатить за него определенную настоящим Договором денежную сумму (цену).

1.2. Право собственности на «Программный продукт» переходит к Покупателю с момента подписания акта приема-передачи.

2. Финансовые условия, порядок расчетов

2.1. Цена «Программного продукта», передаваемого по настоящему Договору, составляет 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

2.2. Оплата производится Покупателем в течение 7 (семи) дней после подписания Договора путем перевода денежной суммы, указанной в п. 2.1 настоящего Договора, на расчетный счет Продавца.

3. Ответственность сторон

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны! несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. За несвоевременную передачу товара по вине Продавца последний уплачивает Покупателю неустойку в размере 5%о от стоимости «Программного продукта».

3.3. В случае нарушения Покупателем срока оплаты! предусмотренного п. 2.2 настоящего Договора, Продавец вправе потребовать выплаты неустойки в размере 1 % от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки.

3.4. Выплата неустоек, установленные в соответствии с настоящим Договором, не освобождает Стороны! от исполнения своих обязательств по настоящему Договору.

Стоит обратить внимание, что для розничного договора купли-продажи достаточно только чека и заключения договора не требуется.

Рекомендации.

1. Оцените, какие договоры для вас более удобны: договор поставки или договор купли-продажи. Часто договоры поставки обходятся дороже, поскольку включают в себя также стоимость доставки товаров.

2. Проанализируйте договор купли-продажи на наличие существенных условий в договоре.

4.4. Какие аутсорсинговые договоры требуются для организации дистанционного бизнеса

Сегодня очень распространены аутсорсинговые договоры, особенно если говорить о дистанционном бизнесе.

Такой договор заключается, когда вам необходимо часть услуг или работ передать сторонней организации, у которой есть обученный персонал, технические и иные возможности. Термин «аутсорсинг» в переводе с английского (outsoursing) означает использование чужих (внешних) ресурсов. В общепринятом понимании аутсорсинг – это передача за вознаграждение непрофильных для компании сфер деятельности специализированным компаниям, выполнение сторонней организацией определенных задач, бизнес-функций или бизнес-процессов, обычно не являющихся частью основной деятельности компании, но необходимых для ее полноценного функционирования[17].

Однако договор аутсорсинга в законодательстве не поименован, но в силу ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора – стороны могут заключать договор, прямо не предусмотренный законом или иными правовыми актами, но не противоречащий им.

Когда же для дистанционного бизнеса нужны аутсорсинговые договоры?

Во-первых, такой договор необходим для ведения бухгалтерии и оказания юридической помощи.

Во-вторых, договоры аутсорсинга необходимы, если ваш дистанционный бизнес не справляется с количеством заказов и наплывом клиентов, например, это может быть связано с сезонным фактором.

В-третьих, часто на аутсорсинг передаются услуги по созданию и оптимизации сайта.

К существенным условиям договора аутсорсинга можно отнести следующие:

♦ предмет договора (выполнение работ, оказание услуг,

а в некоторых случаях – и создание продукта);

♦ срок исполнения договора;

♦ ответственность сторон;

♦ условие о качестве услуг.

Приведем пример договора аутсорсинга. Например, вам необходимо изучить рынок, чтобы ваш бизнес приносил еще больше дохода.

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика в течение срока действия настоящего Договора оказывать услуги по анализу потребительских свойств производимой Заказчиком продукции и прогнозированию потребительского спроса и рыночной конъюнктуры, а Заказчик – оплачивать эти услуги.

1.2. Перечень услуг Исполнителя:

1.2.1. Разработка маркетинговой политики Заказчика на основе анализа потребительских свойств производимой Заказчиком продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.

1.2.2. Проведение исследований основные факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию Заказчика, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

1.2.3. Участие в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.

1.2.4. Сбор и анализ коммерческо-экономической информации, создание банка данных по маркетингу продукции Заказчика (заявки на поставку, наличие запасов, емкость рынка и иная информация).

1.2.5. Изучение мнения потребителей о выпускаемой Заказчиком продукции, его влияние на сбыт продукции и подготовка предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.

1.2.6. Разработка стратегии проведения рекламные мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте.

1.2.7. Подготовка предложений по формированию фирменного стиля Заказчика и оформлению рекламной продукции.

1.2.8. Участие совместно с отделами предприятия Заказчика в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.

1.2.9. Ведение в рамках своей компетенции делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.

1.3. Исполнитель оказывает услуги, указанные в п. 1.2 настоящего Договора, на основании письменных заданий Заказчика, в которых должно быть сформулировано содержание задания и приведены желаемые сроки его выполнения.

Однако заключать договоры аутсорсинга следует только в случае необходимости, поскольку подобные договоры в большинстве своем являются расходными.

Рекомендации.

1. Оцените необходимость передачи услуг на аутсорсинг,

ведь в некоторых случаях вы можете выполнить услуги самостоятельно.

2. Договору аутсорсинга присущи условия договора оказания услуг.

4.5. Оферта и акцепт

Согласно ст. 435 ГК РФ офертой признается адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение, которое достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение.

В дистанционном бизнесе оферта встречается очень часто. Вы на сайте размещаете свое предложение, и покупатель или заказчик услуг соглашается с вашими условиями. Это согласие носит название акцепта.

Акцептом признается ответ лица, которому адресована оферта, о ее принятии. Акцепт должен быть полным и безоговорочным (ст. 438 ГК РФ). Это значит, что покупатель должен согласиться со всеми вашими условиями.

В оферте должны содержаться все существенные условия основного договора. То есть если вы продаете товары через интернет-магазин, то оферта должна содержать следующие условия:

♦ предмет договора, т. е. товар, который выбирает Покупатель, его количество;

♦ стоимость товара;

♦ условия доставки товара.

Акцептом могут считаться:

♦ совершение регистрации на сайте;

♦ заполнение регистрационной формы;

♦ заполнение заказа и т. д.

Пункт 20 Правил дистанционной торговли вводит для интернет-магазинов особые правила. Он актуален для интернет-магазинов, когда продажа осуществляется именно дистанционным способом, и указывает, что договор в таком случае может считаться заключенным с двух моментов:

♦ с момента выдачи продавцом покупателю кассового или товарного чека либо иного документа, подтверждающего оплату товара;

♦ или с момента получения продавцом сообщения о намерении покупателя приобрести товар.

Приведем пример оферты.

В настоящей оферте, если из контекста не следует иное, нижеприведенные термины имеют следующие значения и являются ее составной неотъемлемой частью.

«Продавец» – Общество с ограниченной ответственностью, созданное в соответствии с законодательством РФ и осуществляющее предпринимательскую деятельность по продаже Товара дистанционным способом.

«Покупатель» – любое физическое лицо, принявшее (акцептировавшее) настоящую оферту на нижеуказанных условиях.

1. В соответствии со cm. 437 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) данный документ является публичной офертой, адресованной физическим лицам, и в случае принятия изложенные ниже условий физическое лицо обязуется произвести оплату Товара и его доставки на условиях, изложенные в настоящей оферте. В соответствии с п. 3 ст. 438 ГК РФ оплата Товара Покупателем является акцептом оферты Продавца, что равносильно заключению Договора купли-продажи Товара на условиях, установленные в настоящей оферте и на сайте.

2. Продавец и Покупатель гарантируют, что обладают необходимой право- и дееспособностью, а также всеми правами и полномочиями, необходимыми и достаточными для заключения и исполнения Договора розничной купли-продажи Товара.

3. Цена установлена в интернет-магазине и не подлежит изменению.

4. Оформить заказ в интернет-магазине могут зарегистрированные и незарегистрированные Покупатели. Регистрация Покупателя дает ему дополнительные преимущества, в частности, доступ к «Личному кабинету», возможность резервирования Товара.

5. Продавец не несет ответственности за точность и правильность информации, предоставленной Покупателем при регистрации.

6. Зарегистрированным покупатель идентифицируется логином (именем), предоставляемым Покупателю в момент регистрации на сайте. Идентификация Покупателя позволяет избежать несанкционированных действий третьих лиц от имени Покупателя и открывает последнему доступ к дополнительным сервисам интернет-магазина. Передача Покупателем логина и пароля третьим лицам запрещена.

5. Заказ Покупателя может быть оформлен по телефону и/или посредством заполнения электронной формы заказа на сайте.

6. При оформлении заказа по телефону или посредством электронной формы на сайте Покупатель тем самым подтверждает, что он ознакомлен с правилами продажи Товаров через интернет-магазин, указанными на сайте и в настоящей оферте, и обязуется предоставить Продавцу всю информацию, необходимую для надлежащего оформления и исполнения заказа.

7. При оформлении заказа через сайт Покупатель заполняет электронную форму заказа и отправляет сформированный заказ Продавцу путем подтверждения заказа в электронной форме.

8. Продавец приложит все усилия для соблюдения сроков доставки Товара, установленных в настоящей оферте и/или на сайте. Однако задержки в доставке Товара возможны ввиду непредвиденных обстоятельств, произошедших не по вине Продавца. Доставка товара осуществляется курьерской службой.

9. Оплата Товара Покупателем производится в рублях наличным или безналичным расчетом.

При оплате наличными денежными средствами Покупатель получает следующие документы, подтверждающие получение Товара:

♦ товарная накладная,

♦ кассовый чек.

10. Возврат Товара надлежащего качества возможен при соблюдении следующих условий:

♦ сохранен товарный вид (оригинальная упаковка, фабричные ярлыки, пломбы);

♦ сохранены потребительские свойства Товара;

♦ Товар не имеет следов эксплуатации (носки);

♦ Товар должен быть чистым, без следов;

♦ наличие документов на Товар, подтверждающих факт покупки возвращаемого Товара (кассовый или товарный чек).

Реквизиты сторон.

В случае продажи товаров или услуг необходимо в обязательном порядке разместить предложение оферты, заключением же договора будет акцептование подобной оферты.

Рекомендации.

1. Включите в оферту существенные условия основного договора.

2. Разместите оферту на видном месте на сайте.

3. В оферте указывайте только достоверные цены и иные сведения, в противном случае недостоверные сведения могут отпугнуть потенциальных и будущих покупателей.

Глава 5

Как организовать оплату в дистанционном бизнесе?

Вопрос оплаты очень важен для любого бизнеса, в том числе для дистанционного. Чем больше условий об оплате, возможностей оплаты у вас будет предусмотрено на сайте или на сайтах-партнерах, тем больше вариантов того, что потенциальный покупатель выберет именно вас. Сегодня возможности оплаты постоянно расширяются. Если раньше вы могли оплатить услуги и товары только через банк или наличными, то сегодня появились различные платежные системы, интернет-кошельки. Но не стоит забывать и об удобном для удаленных уголков страны способе оплаты посредством почтовых переводов.

5.1. Оплата на расчетный счет по безналичному расчету

Безналичные расчеты – это платежи, осуществляемые без использования наличных денег, посредством перечисления денежных средств по счетам в кредитных учреждениях и зачетов взаимных требований. В ст. 486 ГК РФ указано, что покупатель оплачивает товар непосредственно до или после его передачи.

Чем выгодны безналичные расчеты?

Во-первых, при безналичных расчетах не требуется соблюдать требования законодательства о лимите наличных средств в кассе, поскольку все ваши денежные средства приходят на расчетный счет.

Во-вторых, оплата по безналичному расчету достаточно проста.

В-третьих, вы видите поступление денежных средств непосредственно в банке.

При осуществлении безналичных расчетов нужно учитывать следующее:

♦ в силу ст. 80 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» общий срок осуществления платежей по безналичным расчетам не должен превышать два операционных дня, если указанный платеж осуществляется в пределах территории субъекта Российской Федерации;

♦ основными формами безналичных расчетов являются платежные поручения, аккредитивы, чеки, платежные требования и инкассовые поручения.

Пункт 1 ст. 862 ГК РФ закрепляет формы безналичных расчетов и допускает их проведение платежными поручениями, по аккредитиву, чеками, инкассо, а также в иных формах, которые предусмотрены законом, установленными в соответствии с ним банковскими правилами и применяемыми в банковской практике обычаями делового оборота.

Приведенный в названной норме перечень форм расчетов не является исчерпывающим, в связи с чем на практике возникает вопрос о возможности использовать в качестве средства платежа вексель.

Согласно ст. 815 ГК РФ вексель удостоверяет ничем не обусловленное обязательство векселедателя (простой вексель) либо иного указанного в нем плательщика (переводной вексель) уплатить по наступлении срока определенную сумму денег держателю.

Безналичные платежи производятся с помощью безналичного перечисления по расчетному, текущему и валютному счетам клиентов банка, системы счетов между разными банками, клиринговых зачетов взаимных требований через расчетные платы, с помощью чеков и векселей, которые заменяют наличные деньги. Безналичные расчеты производятся в основном через банковские, расчетные и кредитные операции. Применение этих операций помогает уменьшить расходы на денежный оборот и обеспечивает более надежную сохранность денежных средств.

Для организации безналичных расчетов при организации дистанционного бизнеса необходимо:

1) открыть расчетный счет в банке;

2) сообщить расчетный счет в доступном месте для покупателей или заказчиков услуг;

3) отслеживать поступление денежных средств на расчетный счет.

Если вы заключаете договор или предлагаете оферту на сайте, вы также должны включить условия о безналичных расчетах.

Пример

8.4. Оплата производится в безналичном порядке путем перечисления Заказчиком необходимых сумм платежным поручением на расчетный счет Исполнителя.

В обязательном порядке в договоре или оферте укажите полные реквизиты получателя денег для оплаты:

♦ название и организационно-правовую форму предприятия (если вы направляете деньги юридическому лицу);

♦ ИНН и юридический адрес (для получателей – юридических лиц);

♦ название банка-получателя;

♦ БИК;

♦ корреспондентский счет;

♦ расчетный счет получателя.

При организации расчетов по безналичному расчету в обязательном порядке получите в своем банке доступ к интернет-банкингу. Данный вид внеофисного банковского обслуживания удобен и для организаций, и для частных лиц. Держателям счетов в большинстве банков предоставляется возможность подключить интернет-банкинг, чтобы управлять своими средствами с любого компьютера, имеющего доступ в Интернет. Это очень удобно и позволяет видеть поступление денежных средств на счет.

Рекомендации.

1. Разместите реквизиты для оплаты по безналичному расчету в доступном месте, в этом случае клиенты и покупатели смогут быстро оплатить товар.

2. Оформите интернет-банкинг, что позволит оперативно видеть поступающую на счет оплату.

5.2. Наличная оплата

Наличная оплата является самым распространенным видом оплаты. Все дело в том, что такой способ оплаты существует уже веками. Кроме того, многие привыкли рассчитываться именно данным способом, расчеты наличными не вызывают проблем у старшего поколения.

Наличные денежные расчеты – это произведенные с использованием средств наличного платежа расчеты за приобретенные товары, выполненные работы, оказанные услуги (ст. 1 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт»).

Какие же плюсы имеют расчеты наличными? Во-первых, вы получаете «живые деньги» за конкретный товар или услугу и можете сразу эти денежные средства, оформив через кассу, использовать на развитие бизнеса, закупку основных средств или же выплату заработной платы.

Во-вторых, нехватка наличности в некоторых случаях может привести к кассовому разрыву, когда вам не на что будет приобретать товары для перепродажи.

В-третьих, расчеты наличными понятны и просты для большинства физических лиц, не нужно изучать банковские правила или правила платежных систем.

Однако при осуществлении расчетов наличными следует соблюдать ряд законодательных требований.

1. Необходимо оформить поступившие денежные средства по кассе и выдать кассовый чек. ККТ используется при получении наличных денежных средств:

♦ за реализованные товары (работы, услуги);

♦ в качестве предоплаты в счет предстоящей поставки товаров (работ, услуг) (Постановление Президиума ВАС РФ от 21.03.2006 № 13854/05 по делу № А40-68563/04-149-181, Письма Минфина России от 25.04.2011 № 03-03-06/1/268, УФНС России по г. Москве от 17.09.2010 № 17-15-098018, от 21.09.2007 № 2212/091498).

Обратите внимание, что другой документ не заменяет чек. Например, накладная не заменяет кассовый чек ККМ, у данных документов разное назначение. Накладная – это документ, подтверждающий передачу товара. Кассовый чек – документ об оплате наличными. Накладную можно выдавать дополнительно к кассовому чеку ККМ, но не вместо него.

2. Нужно соблюдать лимит расчетов наличными. Согласно указанию ЦБ РФ от 07.10.2013 № 30-73-У «Об осуществлении наличных расчетов» наличные расчеты в валюте Российской Федерации и иностранной валюте между участниками наличных расчетов в рамках одного договора могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 100 тысячам рублей по официальному курсу Банка России на дату проведения наличных расчетов (далее – предельный размер наличных расчетов).

Без соблюдения данного лимита можно производить:

♦ выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы, и выплаты социального характера;

♦ на личные (потребительские) нужды индивидуального предпринимателя, не связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности;

♦ выдачу работникам под отчет.

Индивидуальные предприниматели и юридические лица (далее – участники наличных расчетов) не вправе расходовать поступившие в их кассы наличные деньги в валюте Российской Федерации за проданные ими товары, выполненные ими работы и (или) оказанные ими услуги, а также полученные в качестве страховых премий, за исключением следующих целей:

♦ выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы, и выплаты социального характера;

♦ выплаты страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физическим лицам, уплатившим ранее страховые премии наличными деньгами;

♦ выдача наличных денег на личные (потребительские) нужды индивидуального предпринимателя, не связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности;

♦ оплата товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг;

♦ выдача наличных денег работникам под отчет;

♦ возврат за оплаченные ранее наличными деньгами и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги;

♦ выдача наличных денег при осуществлении операций банковским платежным агентом.

3. Нужно установить лимит по кассе. Что означает лимит по кассе? Это означает, что средства, превышающие лимит, должны сдаваться в банк.

Существует несколько доводов в пользу установления лимита по кассе:

♦ установление лимита по кассе закреплено законодательно в Положении о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации (утв. Банком России 12.10.2011 № 373-П);

♦ без установленного лимита по кассе практически невозможно открыть расчетный счет в банке;

♦ неустановление лимита по кассе является нарушением законодательства и приводит к штрафным санкциям. Согласно ст. 15.1 КоАП РФ нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившееся в осуществлении расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх установленных размеров, неоприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности, несоблюдении порядка хранения свободных денежных средств, а равно в накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов, влечет наложение административного штрафа:

– на должностных лиц – в размере от 4000 до 5000 рублей;

– на юридических лиц – от 40 000 до 50 000 рублей. В соответствии со ст. 4.5 КоАП привлечь к административной ответственности могут в течение двух месяцев со дня, когда был превышен лимит.

Для того чтобы определить лимит по кассе, нужно воспользоваться формулой, установленной в Положении о порядке ведения кассовых операций. В данном документе определены две основные формулы:

♦ одна используется, если известен ожидаемый объем поступлений наличных денег за проданные товары, выполненные работы, оказанные услуги;

♦ вторая используется при отсутствии поступлений наличных денег за проданные товары, выполненные работы, оказанные услуги.

Так, отсутствие поступлений наличных денег возможно в следующих случаях:

♦ при наличии безналичных расчетов;

♦ при наличии расчетов путем использования интернет-банкинга;

♦ при наличии расчетов путем осуществления почтовых переводов.

Однако чаще все-таки используется первая формула расчета лимита по кассе.

Лимит остатка наличных денег рассчитывается по формуле:

где L – лимит остатка наличных денег в рублях; V – объем поступлений наличных денег за проданные товары, выполненные работы, оказанные услуги за расчетный период в рублях; Р – расчетный период, определяемый юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, за который учитывается объем поступлений наличных денег за проданные товары, выполненные работы, оказанные услуги, в рабочих днях; Nc – период времени между днями сдачи в банк юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем наличных денег, поступивших за проданные товары, выполненные работы, оказанные услуги, в рабочих днях. Указанный период времени не должен превышать 7 рабочих дней, а при расположении юридического лица, индивидуального предпринимателя в населенном пункте, в котором отсутствует банк, – 14 рабочих дней.

Максимальный расчетный период при этом составляет не более 92 рабочих дней юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Рассчитаем лимит по данной формуле.

Индивидуальный предприниматель Черкасов при расчете лимита по кассе использует следующие показатели:

P – расчетный период с 01.02.2013 по 28.02.2013.

Расчетный – 28 дней;

Nc – период времени между днями сдачи в банк денежной наличности (инкассация) – 2 рабочих дня;

V – объем выручки от реализации товаров (работ, услуг) за расчетный период составляет 157 000 руб.

Используя формулу 1, рассчитаем лимит остатка денежных средств: 157 000/ 28 х 2 = 11 214 рублей.

Однако часто требуется установить лимит по кассе воспользовавшись другой формулой:

где L – лимит остатка наличных денег в рублях; R – объем выдач наличных денег, за исключением сумм наличных денег, предназначенных для выплат заработной платы, стипендий и других выплат работникам, за расчетный период в рублях; Р – расчетный период, определяемый юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, за который учитывается объем выдач наличных денег в рабочих днях; Nn – период времени между днями получения по денежному чеку в банке юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем наличных денег, за исключением сумм наличных денег, предназначенных для выплат заработной платы, стипендий и других выплат работникам, в рабочих днях.

Рассчитаем лимит по данной формуле. Индивидуальный предприниматель Черкасов осуществляет только безналичные расчеты и при расчете лимита по кассе использует следующие показатели:

R – объем выдач наличных составляет 75 000 руб.

P – расчетный период с 01.02.2013 по 28.02.2013. Расчетный – 28 дней;

Nn – получение по денежному чеку наличных денежных средств из банка осуществляется 2 раза (вместе с заработной платой).

Используя формулу 2, рассчитаем лимит остатка денежных средств:

75 000/ 28 × 2 = 5 357 рублей.

На практике может возникнуть ситуация, когда работникам денежные средства не выдаются из кассы, а переводятся на банковские карты. Приобретение инструментов, материалов, запасов также производится по безналичному расчету.

Алгоритм работы с наличностью следующий:

1. При открытии расчетного счета необходимо установить лимит по кассе.

2. Необходимо приобрести кассовый аппарат и оформить его в налоговых органах.

3. При продаже товаров или оказании услуг необходимо выдавать кассовые чеки.

При заключении договора необходимо включить в условия договора положения о перечислении денежных средств наличными.

Положения договора будут следующими.

Порядок расчетов – оплата наличными денежными средствами путем их внесения в кассу Поставщика в момент приемки Товара на складе Поставщика.

Или:

Порядок расчетов – оплата наличными денежными средствами в момент поставки товара представителем Продавца. Представитель Продавца выдает Покупателю контрольно-кассовый чек, подтверждающий поставку товара.

Рекомендации.

1. Соблюдайте ограничения в расчетах наличными между индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами в размере 100 000 рублей.

2. Соблюдайте лимит наличных денежных средств по кассе.

3. Включите в договор или разместите на сайте условия и порядок ведения наличных расчетов.

5.3. Использование платежных систем

Платежная система – это совокупность правил, договорных отношений, технологий, методик расчета, внутренних и внешних нормативных актов, которые позволяют всем участникам производить финансовые операции и расчеты друг с другом.

В чем плюсы электронных платежных систем? Во-первых, использование цифровых наличных обеспечивает управляемый уровень анонимности владельца, что препятствует компьютерной преступности, а потоки электронной наличности можно отслеживать в реальном режиме времени, что практически исключено при использовании «живых» денег.

Во-вторых, в некоторых зарубежных интернет-магазинах для упрощения расчетов уже давно используются электронные платежные системы.

Например, сегодня за рубежом получила распространение такая платежная система, как PayPal.

PayPal («друг по платежам», игра слов с англ. penpal – друг по переписке) – оператор электронных денежных средств. Позволяет клиентам оплачивать счета и покупки, отправлять и принимать денежные переводы. Платежи осуществляются через защищенное соединение после введения адреса электронной почты и пароля, указанных после подтверждения аккаунта. В состав аккаунта входит адрес, по которому будут доставляться покупки. Пользователи PayPal могут переводить деньги друг другу.

Подтверждение аккаунта включает в себя списание небольшой суммы денег (обычно $1.95 USD) с карты пользователя с указанием четырехзначного кода в данных платежа. Этот код необходимо сообщить PayPal. Это и подтверждает личность владельца карты, имеющего доступ к истории платежей своей карты. После подтверждения деньги переводятся на баланс аккаунта PayPal. В течение 45 дней с момента осуществления платежа покупатель имеет возможность открыть спор в случае, если доставленный товар отличается от заказанного или если доставки так и не было. Если покупатель и продавец не смогли прийти к обоюдному согласию, спор можно перевести в претензию. Претензия может быть размещена в течение 20 календарных дней с даты открытия спора. Если PayPal принимает решение в пользу покупателя, ему возвращается полная стоимость покупки, включая затраты на доставку[18].

Но на самом деле сегодня в Интернете есть множество платежных систем. В качестве примера можно привести Perfect Money – электронная платежная система для безналичных расчетов в Интернете, созданная в 2007 г. Система создавалась как платежный инструмент для моментальных и безопасных расчетов в бизнес-среде и между частными пользователями.

MoneyBookers (Skrill) – еще одна международная платежная система, распространенная в Российской Федерации. Для работы с ней не требуется дополнительное ПО, система поддерживает русский интерфейс. Один из главных «козырей» – простота регистрации. Ввод и вывод средств производятся через банки, а также Visa и MasterCard.

Click2Pay – электронная платежная система, созданная немецкой компанией, но ставшая международной. В частности, работает в Российской Федерации и СНГ. Из минусов – не поддерживает русский язык, что (частично) компенсируется наличием русскоязычного саппорта. Для пополнения счета используется карта Visa.

WebMoney – крупнейшая отечественная электронная платежная система (при этом поддерживает несколько валют, работает в разных странах). Работа в системе осуществляется как через специальное программное обеспечение (WM Keeper), так и веб-интерфейс и мобильные приложения.

Действует система аттестатов, обладание которыми предоставляет пользователям разный объем полномочий. WebMoney считается одной из самых защищенных, но сложных в обращении систем[19].

Алгоритм работы с платежными системами следующий.

1. Установите, какие платежные системы используются в вашем регионе.

2. Поскольку условия подключения к различным платежным системам различны, узнайте на официальном сайте условия подключения к платежной системе.

3. Заключите договор с платежной системой, но на практике это может быть оферта и ее акцепт, как мы описывали ранее.

4. Разместите на сайте данные, каким образом покупатели могут воспользоваться платежной системой.

Рекомендации.

1. Не стоит заключать договоры со всеми известными вам платежными системами, поскольку каждая платежная система берет свою комиссию.

2. Если вы работаете с зарубежными партнерами, то стоит заключить договор с зарубежной платежной системой. Если вы рассчитываете на российскую аудиторию, то целесообразно остановиться на российских платежных системах.

5.4. Оплата на интернет-кошельки

Платежные системы нередко участвуют и в создании таких средств платежей, как интернет-кошельки.

Интернет-кошельки удобны, как и электронные платежные системы, по следующим основаниям:

♦ во-первых, интернет-кошельки обеспечивают анонимность владельцев;

♦ во-вторых, интернет-кошельки позволяют быстро перевести денежные средства.

Какие интернет-кошельки сегодня наиболее распространены?

WebMoney Transfer – международная система расчетов и среда для ведения бизнеса в сети. Основана в 1998 г. В настоящее время система поддерживает несколько типов кошельков, на которых учитываются имущественные права на разные типы ценностей:

♦ R-кошелек WMR – банковский чек на предъявителя в рублях РФ;

♦ Z-кошелек WMZ – подарочный сертификат на товары в долларах США;

♦ E-кошелек WME – банковский чек на предъявителя в евро;

♦ U-кошелек WMU – права требования к банковскому счету в украинской гривне;

♦ B-кошелек WMB – электронный белорусский рубль;

♦ G-кошелек WMG – складская расписка на биржевое золото в сертифицированном хранилище.

Яндекс. Деньги – это платежная система, с помощью которой можно мгновенно, без комиссий и очередей приобретать товары и услуги через Интернет.

Яндекс. Деньгами платят за телефон и Интернет, онлайн-игры и Skype, билеты на транспорт, коммунальные услуги и многое другое. Оплату Яндекс. Деньгами принимают несколько тысяч российских и зарубежных интернет-магазинов.

Пользователи Яндекс. Денег могут привязать к своему счету карту любого банка. Эта бесплатная услуга позволяет быстро и безопасно платить прямо с карты, не вводя ее реквизиты в интернет-магазинах. Кроме того, существует множество способов пополнить счет – через банки, терминалы, офисы продаж и системы переводов. Постоянно растет число способов онлайн-пополнения счета, а также пополнения без комиссии. Наконец, Яндекс. Деньги можно переводить другим пользователям системы и получать переводы от них.

Z-Payment – это платежная система для приема платежей на сайте и мгновенной оплаты в Интернете. С помощью Z-Payment оплата в Интернете станет простым, удобным и безопасным мероприятием, не требующим каких-либо дополнительных вложений, как временных, так и финансовых. На сегодняшний день платежная система работает практически с любыми видами переводов (банковскими, почтовыми, денежными), электронными валютами, пластиковыми картами, мобильными и наличными платежами. Оплата на сайте может осуществляться также с помощью различных терминалов, непосредственно через кассы банков и посредством других методов платежа[20].

Алгоритм работы с платежными системами следующий.

1. Установите, какие кошельки наиболее востребованы в настоящее время, широко используются в вашем регионе и вашими потенциальными клиентами.

2. Поскольку условия подключения к различным платежным системам различны, то узнайте на официальном сайте условия подключения к платежной системе.

3. Заключите договор с платежной системой, но на практике это может быть оферта и ее акцепт, как мы описывали ранее.

4. Разместите на сайте данные, каким образом покупатели могут воспользоваться платежной системой.

Рекомендации.

1. Интернет-кошелек должен использоваться лишь как дополнительное средство платежа, ведь пока еще не все привыкли к такому средству платежей.

2. Не стоит размещать много интернет-кошельков на своей страничке, поскольку ряд таких кошельков является платным удовольствием.

5.5. Оплата посредством почтовых переводов

Оплата почтовыми переводами является достаточно традиционной. Суть такой оплаты заключается в том, что вы заказываете товар по Интернету, например в интернет-магазине, а оплачиваете товар при получении его на почте.

Такой способ оплаты имеет ряд преимуществ. Во-первых, вам не нужно искать отделение банка, ведь почтовые отделения в России имеют большую доступность.

Во-вторых, пересылка товаров возможна в любой регион страны.

В-третьих, для старшего поколения почтовые переводы являются простым и удобным средством платежа.

Однако, отправляя товар по почте, необходимо особо уделить внимание вопросу ответственности.

Размеры убытков, подлежащих возмещению оператором почтовой связи, предусмотрены ст. 34 Закона о почтовой связи и зависят от вида почтового отправления. Согласно п. 12 Правил оказания услуг почтовой связи в зависимости от способа обработки почтовые отправления подразделяются на следующие категории:

♦ простые – принимаемые от отправителя без выдачи ему квитанции и доставляемые (вручаемые) адресату (его законному представителю) без его расписки в получении;

♦ регистрируемые (заказные, с объявленной ценностью, обыкновенные) – принимаемые от отправителя с выдачей ему квитанции и вручаемые адресату (его законному представителю) с его распиской в получении. Регистрируемые почтовые отправления могут пересылаться с описью вложения, с уведомлением о вручении и наложенным платежом.

Операторы почтовой связи возмещают убытки в следующих размерах (табл. 3).

Таблица 3

Возмещение убытков операторами почтовой связи

почтового отправления[21]

Но представим, что ваш товар доставлен в целости и сохранности. В момент доставки товара покупатель уплачивает денежные средства.

Такие средства будут переводиться не в рамках банковской системы, а по почте. Согласно Федеральному закону Российской Федерации «О почтовой связи» (в редакции от 22.08.2004 № 122-ФЗ) «почтовый перевод денежных средств – услуга организаций федеральной почтовой связи по приему, обработке, перевозке (передаче), доставке (вручению) денежных средств с использованием сетей почтовой и электрической связи».

Согласно официальным данным ФГУП «Почта России» сумма тарифов за перевод следующая. Максимальная сумма перевода составляет 500 тыс. рублей, за исключением переводов денежных средств, принятых от отправителя на расчетный счет подразделений Почты России – 250 тыс. рублей (кроме переводов социального характера) (табл. 4).

Рекомендации.

1. Используйте почтовые переводы в качестве альтернативных вариантов платежа.

2. Укажите покупателю на варианты возмещения убытков в случае утраты или порчи товара.

3. Проинформируйте покупателя о дополнительных затратах, связанных с осуществлением почтового перевода.

Таблица 4

«Базовые тарифы»

Тариф[22]

Глава 6

Как построить отношения с персоналом?

Кадры – наше все, от работы персонала или индивидуального предпринимателя зависит успех работы всего дистанционного бизнеса. Если менеджер по продажам не может объяснить свойства того или иного товара, курьер не может вовремя забрать товар со склада и привезти к дню рождения или иному празднику, а платежная система просто не работает, то в этом виноваты не внешние факторы, а люди, которые работают в компании или у индивидуального предпринимателя. Поэтому очень важно подбирать такие кадры, которые будут ответственно относиться к своей работе вне зависимости от того, осуществляют они ее дистанционно или каждый день ходят в офис.

6.1. Когда один в поле воин

Представим себе ситуацию. Вы только придумали идею для своего бизнеса. Конечно, вы можете поделиться ею с коллегами, друзьями и родными. Но начало любого бизнеса, в том числе дистанционного, не гарантирует большие прибыли, получение значительных денежных средств. Это не значит, что ваша идея принесет вам миллионы. Но она уже может принести вам расходы. Ведь вам нужно для начала зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью или индивидуального предпринимателя, оформить все документы, заказать печати и штампы, открыть счет в банке. У вас могут быть расходы, связанные с проездом, созданием сайта, хостингом. И при этом нет гарантии получения дохода.

Если вы наймете для реализации вашего проекта 100 бесплатных добровольцев – это будет прекрасно. Но если вы наймете 100 человек на заработную плату 50 000 рублей, то ваши расходы увеличатся до 5 000 000 рублей в месяц. Плюс к этим расходам вам нужно будет уплачивать страховые взносы в размере 30 % от заработной платы.

Поэтому попробовать свой дистанционный бизнес целесообразно минимальными вложениями.

Как это сделать?

Во-первых, если вы предлагаете услуги самостоятельно и только начинаете свое дело, например оказываете бухгалтерские услуги, то вам необходимо сначала обеспечить себя заказами, а лишь потом привлекать персонал.

Во-вторых, можно привлечь партнеров, как это делают, например, адвокатские бюро или юридические конторы, когда каждый партнер в рамках одной компании самостоятельно обеспечивает себе занятость.

В-третьих, можно привлечь работников по договорам оказания услуг. Когда у вас будет подходящий заказ, вы можете отдать его на аутсорсинг, заплатив процент от суммы заказа.

В-четвертых, можно заключить договоры о намерениях с известными компаниями, которые в случае если у вас не будет отбоя от заказов, с удовольствием выполнят его за вас.

Таким образом, не обязательно на стартовом этапе нанимать персонал и нести большие расходы.

Рекомендации.

1. Оцените возможность ведения бизнеса в одиночку, это позволит сэкономить денежные средства на начальном этапе.

2. Проработайте вопрос создания партнерской программы с другими индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами, также можно для партнерской программы использовать студентов, пенсионеров и иных лиц, которые будут готовы получать оплату при наличии заказов.

6.2. Чем выгодна дистанционная работа

Для многих компаний затраты на содержание офиса составляют значительную часть расходов. Ведь по сути компания не только должна уплачивать арендную плату, но и несет другие расходы:

♦ расходы, связанные с уплатой коммунальных платежей;

♦ расходы, связанные с уборкой помещений;

♦ доставка персонала к месту работы, если офис находится в крайне неудобном для работников месте. Кроме того, могут возникнуть и иные проблемы, например, связанные с поиском новых помещений в случае окончания договора аренды. Еще одной проблемой может стать невозможность снимать хороший большой офис в связи с финансовыми трудностями. При этом большой офис, который компания арендует на окраине города, может отпугнуть потенциальных клиентов.

Европейские компании в условиях кризиса пытаются оптимизировать данные расходы. Например, в настоящее время предлагается наиболее эффективное решение этой задачи – коворкинг (англ. co-working – совместно работающие). Это принципиально новый и очень выгодный метод работы, основанный на территориальном объединении профессионалов, которые снимают одно помещение.

Поскольку дистанционная работа направлена на получение конкретного результата и работник не должен сидеть в офисе, то время отдыха сотрудника тоже зависит фактически от договоренностей с работодателем и поставленных задач. Так, работодатель может поставить задачи и в вечернее время, и в выходные и праздничные дни, при этом переработки, как правило, при дистанционной работе не учитываются, поскольку режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению (ст. 312.4 ТК РФ). Таким образом, работодатель не должен будет дополнительно оплачивать переработки, работу в выходные дни и предоставлять дополнительные отпуска в случае ненормированного рабочего дня.

Кроме того, по общему правилу, порядок предоставления дистанционному работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков определяется трудовым договором о дистанционной работе, таким образом, работодатель по согласованию с работником может регулировать и время отдыха в виде отпуска.

В случае организации рабочих мест, которые находятся вне места работодателя, придется регистрировать данное рабочее место как обособленное структурное подразделение в налоговом органе. В соответствии с п. 1 ст. 83 Налогового кодекса Российской Федерации организации, в состав которых входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Кодекса). В случае если организация осуществляет деятельность посредством создания оборудованного стационарного рабочего места, находящегося по адресу, отличному от места нахождения организации, независимо от того, находится это стационарное рабочее место в арендованном помещении или в собственности организации, указанная деятельность приводит к созданию обособленного подразделения организации (Письмо Минфина от 23 января 2013 г. № 03-0207/1-15).

В случае дистанционной работы стационарное рабочее место не возникает, а следовательно, отсутствует необходимость регистрации обособленного структурного подразделения. Осуществление деятельности организации не по месту ее нахождения без создания стационарных рабочих мест не приводит к образованию обособленного подразделения (Письмо Минфина от 3 февраля 2012 г. № 03-02-07/1-30). В этом случае будет отсутствовать и ответственность при нерегистрации обособленного структурного подразделения.

Ведение деятельности организацией без постановки на учет в налоговом органе влечет взыскание штрафа в размере 10 % от доходов, полученных в течение указанного времени в результате такой деятельности, но не менее 40 тысяч рублей (ст. 116 НК РФ). Таким образом, компании лучше избавиться от рисков, связанных с регистрацией обособленного структурного подразделения.

В некоторых случаях компаниям требуется расширять бизнес в регионах. Однако это не может гарантировать прибыль. В этих случаях компания может привлечь дистанционного сотрудника с целью оценки перспектив в регионе и анализа возможных рисков. При этом экономия также будет значительная, поскольку не нужно будет открывать новое обособленное подразделение. Кроме того, работодатель не должен будет соблюдать гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ в случае направления собственного работника в командировку.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

♦ расходы по проезду;

♦ расходы по найму жилого помещения;

♦ дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

♦ иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

В соответствии со ст. 168.1 ТК РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:

♦ расходы по проезду;

♦ расходы по найму жилого помещения;

♦ дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);

♦ иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Кроме того, при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику (ст. 169 ТК РФ):

♦ расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);

♦ расходы по обустройству на новом месте жительства. Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

Вместе с тем такие расходы не возникают при найме работника на дистанционную работу в другом городе, районе и т. д.

Если планируемая удаленная работа является еще и разовой (по контракту), то организация вообще не привязывается ни к конкретному человеку, не обременяет себя раздутым фондом оплаты труда (ФОТ). Весьма логично, что компания не держит в штате сотрудника, который требуется только для выполнения конкретного единичного задания и которому положена заработная плата только за присутствие в офисе.

Кроме того, работодатель экономит на специальной оценке условий труда, ведь работники работают у себя дома.

Не секрет, что многие компании используют труд студентов, поскольку он является более дешевым, низкооплачиваемым. При этом студентам можно поручить рутинную работу, на которую не соглашаются специалисты компании, например, ведение баз данных, информирование клиентов о новых услугах, проведение опросов и т. д.

Однако для студентов предусмотрены особые гарантии в Трудовом кодексе РФ. Все дело в том, что ст. 173 ТК РФ предусматривает дополнительные гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очнозаочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

♦ прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно – по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно – по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней);

♦ подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца;

♦ сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

♦ работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, – 15 календарных дней;

♦ работникам – слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов – 15 календарных дней;

♦ работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц.

Однако в случае с дистанционной работой студент определяет время отдыха самостоятельно, а время отпусков устанавливается в трудовом договоре о дистанционной работе. Соответственно, работодатель может рассчитывать на осуществление дистанционной работы и во время сессии, не предоставлять столь длинные отпуска и не сохранять за работником рабочее место.

Кроме того, работодателю легче расторгнуть трудовой договор.

Рекомендации.

1. Поскольку дистанционные рабочие места гораздо выгоднее стационарных, старайтесь устраивать работников именно на дистанционную работу.

2. Дистанционный бизнес должен основываться именно на дистанционной работе.

6.3. Как оформить дистанционного работника

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности) при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет.

Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе могут заключаться путем обмена электронными документами. При этом в качестве места заключения трудового договора о дистанционной работе, соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе указывается место нахождения работодателя (ст. 312.2 ТК РФ).

Если трудовой договор заключен путем обмена электронными документами, то работодатель обязан направить экземпляр трудового договора работнику на бумажном носителе по почте заказным письмом.

При заключении трудового договора путем обмена электронными документами работодатель вправе попросить работника направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии паспорта, трудовой книжки, диплома и т. д.

Дистанционному работнику придется самостоятельно получать свидетельство государственного пенсионного страхования.

При этом работник, осуществляющий работу дистанционно, сможет получить документы, связанные с работой. Согласно ст. 312.1 ТК РФ работодатель не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления работником обязан направить ему копии документов, связанных с работой, по почте заказным письмом с уведомлением или, если это указано в заявлении, в форме электронного документа.

Внесенными изменениями урегулирован и вопрос ведения трудовой книжки при оформлении договора о дистанционной работе. Сведения о дистанционной работе могут быть занесены в трудовую книжку. Дистанционный работник предоставляет работодателю трудовую книжку лично или направляет ее по почте заказным письмом с уведомлением. По соглашению сторон трудового договора о дистанционной работе сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка дистанционному работнику может не оформляться. В этих случаях основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже дистанционного работника является экземпляр трудового договора о дистанционной работе.

Если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению.

Рекомендации.

1. Определите, будете вы заключать договор путем обмена электронными или бумажными документами.

2. Определите с работником, будете ли вы вносить запись в трудовую книжку. Если трудовая книжка ранее не оформлялась, то ее не нужно будет оформлять.

3. Установите в договоре с работником режим рабочего времени и режим отдыха.

4. В договоре с работником рекомендуется закрепить:

♦ особенности обмена документами;

♦ предоставление отпусков сотруднику;

♦ особенности расторжения договора.

6.4. Как оформить надомного работника

Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет. Надомник может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов своей семьи. При этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают (ст. 310 ТК РФ).

Вместе с тем надомный труд нужно отличать от дистанционного.

Основной причиной, по которой надомный и дистанционный труд были разделены в Трудовом кодексе РФ, является то, что надомные работники в основном осуществляют работы или изготавливают товары, дистанционные же работники оказывают услуги путем использования информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет. И такое разделение вполне логично, ведь понятие надомного труда пришло из Кодекса законов о труде, когда дистанционная работа и фрилансеры не были так развиты.

Представим отличия надомного и дистанционного труда в виде таблицы 5.

Таким образом, в настоящее время в Трудовом кодексе разграничен надомный и дистанционный труд, и эти особенности должен учитывать работодатель при заключении договоров.

Надомник может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов его семьи (ст. 310 ТК РФ).

При этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают[23].

Особенности надомной работы. В случае использования надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов, связанных с выполнением работ на дому, производятся работодателем в порядке, определенном трудовым договором.

Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Таблица 5

Отличия надомного и дистанционного труда

Таким образом, к надомному работнику применяются те же положения законодательства, что и к другим работникам.

Например, согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются:

♦ фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя – физического лица), заключивших трудовой договор;

♦ сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя – физического лица;

♦ идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

♦ сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

♦ место и дата заключения трудового договора.

А при приеме на работу работник должен представить целый ряд документов:

♦ паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

♦ трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

♦ страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

♦ документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

♦ документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

♦ справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти.

С работником оформляется трудовой договор в двух экземплярах. Кроме того, работодатель должен оформить трудовую книжку. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (ст. 66 ТК РФ).

Рекомендации.

1. Прежде всего определите, каким образом вы будете оформлять работников: как надомных сотрудников или как дистанционных.

2. Оформляя надомника, помните, что на него распространяются все права и гарантии, установленные трудовым законодательством.

6.5. Как уволить работника

Если в вашем бизнесе задействованы дистанционные работники, то для них установлен особый порядок увольнения. В отличие от других видов трудовых договоров, для которых основания расторжения предусмотрены в Трудовом кодексе РФ, в случае дистанционной работы расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором (ст. 312.5 ТК РФ).

То есть работодатель не должен будет доказывать, что работник не справился с испытательным сроком или что находился в состоянии алкогольного опьянения, нарушил трудовую дисциплину. Фактически работодатель может установить выгодные для себя условия расторжения в трудовом договоре, что облегчит вопрос расставания с работником.

Особенностью расторжения трудового договора с дистанционным работником также является следующее. В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе.

В остальных случаях будет соблюдаться общий порядок расторжения трудового договора.

Согласно ст. 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ);

2) истечение срока трудового договора (ст. 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 71 и 81 ТК РФ);

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (ст. 75 ТК РФ);

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (ч. 4 ст. 74 ТК РФ);

8) отказ работника от перевода на другую работу,

9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ);

10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ).

Особенности расторжения трудовых договоров по различным основаниям приведены в таблице 6.

Таблица 6

Особенности расторжения трудовых договоров по различным основаниям

Рекомендации.

1. В случае возникновения конфликтных ситуаций рекомендуемым видом расторжения договора является расторжение договора по соглашению сторон.

2. Учитывайте необходимость выплаты пособий при расторжении договора.

3. Если вы заключаете договор о дистанционной работе, пропишите в договоре основания для расторжения такого договора.

Глава 7

Как разрекламировать дистанционный бизнес?

Реклама дистанционного бизнеса является, пожалуй, главным залогом успеха. От того, насколько продуктивно вы сможете разрекламировать ваш бизнес на просторах Интернета и вне его, будут зависеть привлечение клиентов, получение прибыли, возможность расширения бизнеса. Сегодня в Интернете регистрируются тысячи сайтов, но только некоторые переживают годовой, трехгодовой рубеж или пятилетие. Владельцы сайтов, интернет-бизнеса верят в успех своего предприятия, постоянно расширяют свои горизонты, придумывают новые интернет-проекты, создают интересный интернет-контент и используют платные и бесплатные возможности продвижения. И от упорства, неординарности и нужности проекта во многом зависят его успех и жизнеспособность.

7.1. Бесплатные и платные возможности создания сайта

Бесплатные сайты могут создать любые компании и индивидуальные предприниматели, не имеющие достаточных средств для открытия домена первого уровня и его продвижения. Кроме того, бесплатный сайт дает возможность появиться на просторах Интернета. Такой сайт можно создать без первоначального бюджета. Как вы уже догадались, первое и, пожалуй, самое главное преимущество создания подобного сайта – это его цена, т. е. ее отсутствие. Все, что вам требуется из своих вложений для создания сайта и его размещения на бесплатном хостинге, – это наличие подключения к Интернету и порядка одного часа времени и терпения. На подобных сервисах разработчики стараются максимально позаботиться, чтобы процесс создания сайта был как можно проще и удобнее. Вам не нужно разрабатывать свой дизайн, разбираться в языках программирования, нужно только выбрать шаблон для своего сайта из десятков готовых и наполнить страницы сайта текстовой информацией.

Конечно, данный сайт не будет соперничать с высокотехнологичными дизайнерскими разработками известных брендов, но он будет способствовать повышению узнаваемости компании.

Кроме того, очень редкие из бесплатных сервисов берут на себя ответственность за работоспособность вашего сайта даже за дополнительные деньги. На самом деле ответственность за содержимое сайта, его сохранность и работоспособность полностью ложится на ваши плечи.

Предоставляя вам бесплатную возможность для создания и размещения своего сайта, на ваш сайт не забудут возложить и некоторые дополнительные обязанности, от которых вы не вправе отказаться. Все подобные обязанности должны быть прописаны в правилах сервиса, которые мы советуем сначала внимательно читать. Только после этого принимайте решение о необходимости пользования подобными бесплатными услугами.

На всех размещенных сайтах начинают автоматически показываться баннеры сервиса, на которые вы не имеете возможности влиять.

Какими бы ни были негативными вышеперечисленные недостатки бесплатных сайтов на бесплатных хос-тингах, отсутствие права собственности владельца сайта на свой же сайт – это самый серьезный недостаток. Только представьте себе: вы годами поддерживали, наполняли, обновляли свой сайт, и вдруг, по не зависящим от вас причинам, ваш аккаунт удаляют из системы вместе со всеми созданными сайтами, почтой и т. п.

Однако многие компании, индивидуальные предприниматели используют данные возможности для продвижения своих товаров и услуг в Интернете.

Распространенными сайтами для продвижения бесплатно товаров и услуг являются сайты ucoz.ru, narod.ru.

Кроме того, можно воспользоваться следующими ссылками для создания бесплатного сайта (табл. 7).

Независимо от выбранного бесплатного хостинга, порядок создания сайта, как правило, состоит из следующих шагов с вашей стороны.

Таблица 7

Виды бесплатных сервисов

1. Сначала необходимо пройти процедуру регистрации в качестве пользователя.

2. После этого пользователь получает адрес сайта, логин и пароль для доступа к системе управления сайтом. Следует отметить, что адрес сайта будет не такой красивый, как адреса например www.nalogi.ucoz.ru. Все, кто старается подобрать имя для своего сайта, должны позаботиться о том, чтобы оно было как можно короче, вызывало положительные ассоциации и по возможности отражало сферу деятельности фирмы или тематику будущего сайта. После удачного заполнения всех полей вам сообщат, что регистрация успешно завершена, и покажут введенную вами информацию. Следует записать или запомнить пароль и логин сайта.

3. После получения доступа необходимо авторизоваться в сервисе и приступить к созданию сайта.

4. Следует отметить, что в различных сайтах существуют различные опции для создания сайта.

Начать разработку сайта следует с его дизайна. Как правило, на сайте представлены готовые дизайны, которые можно выбрать применительно к вашему сайту.

Кроме того, необходимо выбрать различные функциональные и интерактивные модули, которые будут работать на сайте и взаимодействовать с его посетителями. Например, новостные ленты, гостевые книги, форумы, доски объявлений, анкеты и т. п.

Также следует создать разделы и страницы на сайте.

Это могут быть как разделы, содержащие информацию о компании или индивидуальном предприниматели, разделы, посвященные достижениям компании, перечень предоставляемых услуг, так и новости компании. Например, на сайте могут размещаться новостные ленты.

Новостная лента – один из действенных инструментов повышения эффективности сайта. Интересная информация, размещаемая на веб-ресурсе в соответствии с его тематикой, положительно скажется на рейтинге вашего сайта, будет способствовать его продвижению.

Ведение на сайте новостной ленты поможет:

♦ повысить общую привлекательность ресурса – наличие на сайте «ухоженной» новостной ленты (не заброшенной, а регулярно и профессионально пополняемой) является в глазах многих пользователей показателем качества веб-ресурса;

♦ добиться лояльности поисковые систем – периодически добавляемый на сайт уникальный контент станет для «поисковиков» дополнительным знаком активности сайта. Это позитивно сказывается на результатах выдачи.

Кроме того, многие компании и индивидуальные предприниматели создают на сайте форумы. Форум – достаточно серьезный интерактивный программный модуль. Его цель – обеспечить обмен мнениями пользователей и администрации сайта. Форум позволит создать чувство общности и товарищества. Кроме того, с помощью форума можно добиться роста посещаемости на сайте как в результате повторных визитов, так и благодаря ссылкам на ваш сайт. Поскольку посетители полагают сообщество «своим», они охотнее возвращаются на сайт, особенно если сообщество может предоставить им ценную информацию. Вместе с тем форум целесообразно создавать в тех случаях, когда сайт уже имеет определенную посещаемость – более 100 человек в день, в противном случае данный инструмент просто не будет работать.

5. После создания основных разделов и страниц необходимо приступить к их заполнению. При этом следует отметить, что сайт выглядит очень непрестижно, если вкладки сайта не заполнены, не имеют необходимой информации. Главное, написать грамотные тексты, подготовить наиболее интересные фотоматериалы и медленно, но верно наполнять и развивать свой сайт.

Из-за вышеуказанных проблем многие компании изначально принимают решение о создании платного сайта. Платный сайт позволяет рекламировать только собственные товары и услуги, и на таком сервисе не может произойти ситуации, когда на сайте публикуются баннеры конкурентов. Кроме того, используя платный хостинг и платный сайт, компания является фактически хозяином своего сайта.

Однако нужно помнить о том, что оплата права пользования доменным именем производится ежегодно, также компании или индивидуальному предпринимателю придется ежемесячно (или ежегодно) осуществлять оплату хостинга.

Платный сайт – сайт, размещенный на сервере за плату. Именно хранение и обслуживание вашего сайта и придают ему статус платного сайта, хотя, по моему мнению, такому сайту больше подходит статус самостоятельного и независимого.

Среди преимуществ платного сайта можно назвать следующие:

♦ только администратор сайта может вносить в него изменения, размещать рекламу, публиковать за плату информацию иных компаний, размещать для продвижения товаров и услуг любую информацию;

♦ на платных сайтах больше свободного места для размещения текстовой информации, картинок и фотографий;

♦ на таком сайте можно разместить интернет-магазин, есть возможности интернет-оплаты услуг.

Но для начала необходимо создать сайт.

Часто для создания сайта привлекаются сторонние специалисты.

Из содержания ст. 1233 ГК РФ следует, что исключительные права на сайт как на базу данных могут быть приобретены по договору об отчуждении правообладателем исключительного права.

В соответствии со ст. 1234 ГК РФ по договору об отчуждении исключительного права одна сторона (правообладатель) передает или обязуется передать принадлежащее ей исключительное право на результат интеллектуальной деятельности (в данном случае – права на сайт).

Договор об отчуждении исключительного права заключается в письменной форме, в противном случае договор будет считаться недействительным. По договору об отчуждении исключительного права приобретатель обязуется уплатить правообладателю предусмотренное договором вознаграждение, если договором не предусмотрено иное. При отсутствии в возмездном договоре об отчуждении исключительного права условия о размере вознаграждения или порядке его определения договор считается незаключенным. Исключительное право на сайт переходит от правообладателя к приобретателю в момент заключения договора об отчуждении исключительного права, если соглашением сторон не предусмотрено иное.

Правообладатель непосредственно или через своего представителя в течение срока действия авторского права может по своему желанию зарегистрировать базу данных в федеральном органе исполнительной власти по интеллектуальной собственности, за исключением баз данных, содержащих сведения, составляющие государственную тайну. Такое правило содержится в п. 1 ст. 1262 ГК РФ.

Таким образом, государственная регистрация сайта и договора о передаче исключительных прав на него не является обязательной для признания исключительных прав на сайт в качестве нематериального актива.

Для того чтобы учесть сайт как нематериальный актив, помимо договора организации необходимо оформить следующие документы:

♦ акт приема-передачи;

♦ приказ руководителя о вводе сайта в эксплуатацию, в котором будут указаны цели использования программы и период времени, когда программа будет использоваться;

♦ карточку учета нематериального актива.

Кроме того, сайт может быть сделан на основании договора авторского заказа.

Согласно п. 1 ст. 1288 ГК РФ по договору авторского заказа одна сторона (автор) обязуется по заказу другой стороны (заказчика) создать обусловленное договором произведение науки, литературы или искусства на материальном носителе или в иной форме. При этом материальный носитель произведения передается заказчику в собственность, если соглашением сторон не предусмотрена его передача заказчику во временное пользование.

В соответствии с п. 2 ст. 1288 ГК РФ договором авторского заказа может быть предусмотрено отчуждение заказчику исключительного права на произведение, которое должно быть создано автором, или предоставление заказчику права использования этого произведения в установленных договором пределах.

Следует отметить, что, как правило, договор авторского заказа предусматривает отчуждение заказчику исключительных прав на использование созданного произведения.

В случае если договор авторского заказа предусматривает отчуждение заказчику исключительного права на произведение, которое должно быть создано автором, то к такому договору применяются правила ГК РФ о договоре об отчуждении исключительного права, если из существа договора не вытекает иное (п. 3 ст. 1288 ГК РФ).

Заключая такой договор, необходимо обратить внимание на следующую особенность. Так, согласно п. 4 ст. 1234 ГК РФ если договором не предусмотрено иное, исключительное право на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации переходит от правообладателя (автора) к приобретателю (заказчику) в момент заключения договора. Причем передается исключительное право приобретателю такого права в полном объеме, что следует из ст. 1285 ГК РФ. Таким образом, при заключении договора авторского заказа, предусматривающего отчуждение заказчику исключительного права на произведение, заказчику еще до создания соответствующего произведения уже на основании такого договора принадлежит исключительное право на это произведение. Такой же вывод содержится и в Постановлении ФАС Московского округа от 27.05.2009 № КГ-А40/4540-09 по делу № А40-45577/08-67-390.

Если договор авторского заказа заключен с условием о предоставлении заказчику права использования произведения в установленных договором пределах, то в силу п. 4 ст. 1288 ГК РФ к такому договору применяются положения, предусмотренные ст. 1286 «Лицензионный договор о предоставлении права использования произведения», 1287 «Особые условия издательского лицензионного договора» ГК РФ.

При заключении договора авторского заказа необходимо обратить внимание на наличие в данном договоре существенных условий. Существенными условиями договора авторского заказа являются:

♦ предмет, договора авторского заказа. Следует отметить, что при определении предмета договора авторского заказа необходимо учитывать Постановление Президиума ВАС РФ от 27.06.2006 № 2039/06 по делу №А56-10018/2005, в котором сказано, что договор авторского заказа считается заключенным, если предмет договора максимально конкретизирован.

Таким образом, в договоре авторского заказа необходимо как можно точнее конкретизировать параметры создаваемого объекта авторского права, иначе возникает риск признания такого договора незаключенным вследствие несогласованности сторонами существенного условия о его предмете;

♦ субъект договора авторского заказа. На основании п. 1 ст. 1228 ГК РФ субъектом договора авторского заказа (автором результата интеллектуальной деятельности) может быть только физическое лицо, творческим трудом которого создан такой результат. Поэтому если гражданин не внес личного творческого вклада в создание такого результата, а только оказал его автору техническое, консультационное, организационное или материальное содействие или помощь, либо только способствовал оформлению прав на такой результат или его использованию, либо осуществлял контроль за выполнением соответствующих работ, то он не может признаваться автором результата интеллектуальной деятельности;

♦ способы использования объекта авторского права. Перечень способов использования результата интеллектуальной деятельности приведен в п. 2 ст. 1270 ГК РФ;

♦ срок исполнения авторского заказа. Установление сроков исполнения авторского заказа регулируется ст. 1289 ГК РФ.

Так, в соответствии с п. 1 ст. 1289 ГК РФ произведение, создание которого предусмотрено договором авторского заказа, должно быть передано заказчику в срок, установленный договором.

Следует обратить внимание, что договор авторского заказа, который не предусматривает и не позволяет определить срок его исполнения, не считается заключенным.

Если срок исполнения договора авторского заказа наступил, а автору при необходимости и наличии уважительных причин для завершения создания произведения необходим дополнительный срок, то льготный срок предоставляется автору продолжительностью в 1/4 часть срока, установленного для исполнения договора, если соглашением сторон не предусмотрен более длительный льготный срок. Об этом сказано в п. 2 ст. 1289 ГК РФ.

По истечении льготного срока, предоставленного автору в соответствии с п. 2 ст. 1289 ГК РФ, заказчик вправе в одностороннем порядке отказаться от договора авторского заказа (п. 3 ст. 1289 ГК РФ).

Заказчик также вправе отказаться от договора авторского заказа непосредственно по окончании срока, установленного таким договором для его исполнения, если договор авторского заказа к этому времени не исполнен, а из его условий явно вытекает, что при нарушении срока исполнения договора заказчик утрачивает интерес к договору;

♦ размер вознаграждения автора или порядок его определения. Согласно абз. 3 п. 1 ст. 1288 ГК РФ договор авторского заказа является возмездным, если соглашением сторон не предусмотрено иное.

Следовательно, в общем случае в договоре должен быть указан размер вознаграждения или порядок его определения. Следует заметить, что, как показывает практика, вознаграждение в договоре авторского заказа в большинстве случаев определяется в виде процента от дохода за соответствующий способ использования произведения. В случае невозможности рассчитать такой процент в связи с характером произведения или особенностями его использования вознаграждение определяется в договоре в виде фиксированной суммы;

♦ ответственность автора. На основании ст. 1290 ГК РФ в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения договора авторского заказа, за которое автор несет ответственность, автор обязан возвратить заказчику аванс, а также уплатить ему неустойку, если она предусмотрена таким договором. При этом общий размер указанных выплат ограничен суммой реального ущерба, причиненного заказчику [7].

Вместе с тем для того чтобы сайт соответствовал всем ожиданиям заказчика, следует подготовить техническое задание и концепцию сайта. В техническом задании должны содержаться необходимые требования к дизайну, наполнению, наличию отдельных страниц. Следует определиться с теми задачами, которые стоят перед сайтом. Так, если на сайте будут продаваться детские игрушки, то сайт не должен быть очень мрачных черных или синих тонов. Если же сайт будет представлять информационную ленту, то неуместно его создавать в розовых красках. Не следует делать яркий или очень темный фон. Так, Огилви в своей книге «Огилви о рекламе» отмечает, что согласно рекламным исследованиям легче всего воспринимаются черные буквы на белом фоне. Такой текст дает гораздо больше отдачи, чем белые буквы на черном.

Кроме того, следует выбрать текст сайта. Очень важно, чтобы текст на сайте легко читался и людьми с хорошим зрением, и с не очень хорошим. Чаще всего рекомендуется выбирать простой текст. Именно простой текст легче всего воспринимается при прочтении.

Также очень важно задуматься над главной идеей сайта и над главной страницей.

Если ваш сайт имеет несколько основных идей, то эти идеи должны быть сгруппированы. Сайт не может быть посвящен одновременно и физикам, и лирикам.

Важно также сконцентрироваться на главной странице. Цель главной страницы – продать не конкретный товар или услугу, а весь сайт. Очень сложно заставить посетителя сайта купить что-то, когда он вам еще не доверяет, не разобрался, нужно ли ему это, и не знает о причинах, по которым ему стоит совершить эту покупку. Именно поэтому принято создавать сайты, а не интернет-страницы. Продавать должны весь ресурс, сумма всех факторов, весь объем информации. Текстом на главной странице мы продаем доверие к себе и сайту. Посетитель пришел на сайт за информацией, поэтому задача главной страницы – убедить его, что он может нам доверять и ему следует ознакомиться с другими разделами, чтобы найти ответы на свои вопросы именно на нашем сайте.

Все эти особенности должны быть учтены при разработке технического задания.

На основании технического задания исполнитель создает проект макета сайта. В договоре целесообразно предусмотреть, чтобы исполнитель представил несколько макетов, из которых можно выбрать один. Следует отметить, что дизайн требует исключительно индивидуального подхода.

Макет сайта – набор взаимосвязанных элементов и решений, которые определяют внешний вид и функциональность сайта. Среди элементов сайта – цветовая гамма, начертания шрифтов, стили оформления текста, графические элементы оформления, расположение меню и т. д.

Дизайн – лицо сайта, важнейший фактор при формировании мнения посетителя, форма представления информации и интерфейс пользователя одновременно.

После выбора дизайна соответствующий макет утверждается.

Сайт может сдаваться заказчику как с наполнением, так и без такового. Однако можно сэкономить, если компания или индивидуальный предприниматель будут готовить контент, размещаемый на сайте, самостоятельно. Вместе с тем такой контент будет отнимать больше времени. Одной из главных проблем при создании сайта является отсутствие качественного наполнения, поэтому именно вопросу наполнения сайта необходимо уделить особое внимание. Безусловно, более важен качественный контент, но частота тоже хороша для посетителей. Если вы публикуете материал чаще, у людей больше причин вернуться и почитать его.

Плюсов у частого обновления сайта (загрузка уникальных материалов, новые комментарии и т. д.) много. В первую очередь – это быстрая индексация поисковыми системами. Также должен вырасти так называемый траст ресурса, так как обновляемый и комментируемый сайт интересен пользователям и, следовательно, ранжировать его нужно выше, чем его полумертвые аналоги.

После создания сайта осуществляется приемка-передача на основании акта приемки-передачи.

Следует отметить, что некоторые «умельцы» создают сайты самостоятельно с помощью специальной программы, облегчающей написание кодов страниц, например в HTML Reader. Сделать свой сайт можно самостоятельно в конструкторе сайтов, полностью берущем на себя обязанность написания кода, значительно облегчающем и сокращающем время создания страниц сайта.

Можно создать также сайт на базе WordPress, который является универсальной платформой для создания сайта. Однако недостатком самостоятельного создания сайта является необходимость изучения специальной литературы, также не исключены ошибки в работе сайта, возможно, что версия сайта будет не полной или несовершенной.

Вместе с тем отметим некоторые плюсы платформ для создания сайтов на примере WordPress. Программу можно скачать на официальном сайте – WordPress.org. Итак, сначала необходимо создать в директории Z: \home\localhost\ www папку, в которой будет располагаться наш сайт (назовем ее, к примеру, wpblog). Распаковываем в эту папку скачанный дистрибутив WordPress. Открываем файл wp-config-sample.php текстовым редактором, например WordPad или аналогичным, и заполняем данные для подключения к базе данных.

Кроме того, необходимо создать базу данных для тестирования сайта на локальном компьютере, для чего в браузере набираем: http://localhost/Tools/phpMyAdmin/ – Создать новую БД (назовем ее, к примеру, wpblog).

Открываем http://localhost/wpblog/wp-admin/install.php в вашем браузере. В появившемся окне прописываем название блога, свой email-адрес. Нажимаем на кнопку «Установить». Копируем для себя пароль, который нам при этом дается. Нажимаем на кнопку «Войти». Прописываем имя пользователя – admin, пароль, данный нам при установке. Итак, мы вошли в администраторскую зону.

Заходим в админскую зону нашего сайта, набрав в адресной строке браузера http://localhost/wpblog/wp-admin/, и нажимаем на кнопку «Настройки» в левой панели. Заполняем «Общие настройки». Сохраняем. Переходим на вкладку «Постоянные ссылки ЧПУ». Для более правильного отображения страниц сайта в адресной строке браузера рекомендуем выбрать строку «Произвольная структура» и вставить сюда следующее: /%category%/ %postname%.htmL

Далее переходим на вкладку «Плагины», находим там пункт RusToLat и нажимаем на кнопку «Активировать». (Это необходимо для транслитерации русских символов URL в английские.)

Потом переходим на вкладку «Рубрики» и создаем новую рубрику. Далее переходим на вкладку «Метки» и прописываем одно из ключевых слов статьи (метки используются для создания так называемого «облака тегов»). Нажимаем «Опубликовать». Переходим на сайт по адресу: http://www.svoysite.infoblog/ и видим, что на главной странице нашего сайта опубликована наша первая заметка. (Как вы знаете, смысл блога заключается в том, что в нем все опубликованные заметки выводятся в хронологическом порядке.)

Создавать контент в WordPress не так уж сложно. Заходим в админскую зону нашего сайта, набрав в адресной строке браузера http://localhost/wpblog/wp-admin/. Идем на вкладку «Страницы – Добавить страницу». Прописываем название страницы, вставляем текст. Нажимаем «Опубликовать».

Если вы посмотрите на главную страницу нашего сайта, то увидите, что опубликованная статья выведена здесь полностью. Наверное, вы видели, что на главных страницах блогов выводятся лишь анонсы статей, а под ними пишется: «читать далее» со ссылкой на страницу отражения полного текста статьи. Для этого в админке сайта идем на вкладку «Записи – Редактировать». Выбираем нужную заметку, ставим курсор в место, куда будем ставить тег «Далее», и нажимаем на кнопку «Вставить тег» «Далее» в визуальном редакторе, который говорит о том, что здесь статья будет прервана. Нажимаем на кнопку «Обновление».

Если мы зайдем на главную страницу нашего сайта, то увидим, что под анонсом нашей статьи появилась надпись: «Читать полностью».

Но данная инструкция является приблизительной. Дело в том, что не каждый может сразу учесть все особенности создания сайта, знает современные постоянно изменяющиеся плагины.

Поэтому создание сайта самостоятельно имеет ряд недостатков.

В-первых, необходимо затратить значительное время на изучение литературы, связанной с созданием сайтов.

Во-вторых, возможны ошибки и сбои в работе сайтов. Кроме того, сайт может не получиться таким же красивым, как у профессионалов. Сайт может иметь системные проблемы, которые необходимо будет решать с привлечением профессионалов.

В этой связи самый удобный и простой метод создания сайта, но не самый дешевый – это создание сайта с помощью профессионалов при самостоятельном размещении на нем контента.

Рекомендации.

1. Если вам хватает времени и средств, используйте одновременно и бесплатные, и платные возможности создания сайтов.

2. Стоит помнить, что если вы хотите создать уникальный сайт на долгое время, то такой сайт лучше заказать у профессионала. При этом не останавливайтесь на дорогом дизайне, ведь важно содержание, а не внешняя оболочка.

3. Планируйте бюджет, который вы можете потратить на создание сайта, ведь если ваш сайт выйдет за рамки бюджета, то расходы могут себя не оправдать.

4. Не заказывайте сайт у известных раскрученных компаний, так как на начальном этапе незачем платить за бренд.

7.2. Продвижение сайта в поисковых сетях

Любой обладатель сайта желает получить от него определенные результаты. Но одно дело, что ваш сайт может иметь непревзойденный дизайн и уникальное наполнение, другое – будет ли он при этом приносить вам прибыль. Раскрутка сайта направлена на то, чтобы на ваш сайт постоянно заходили клиенты. Именно это будет гарантировать вам рост продаж и дальнейшую посещаемость ресурса.

Часто компании заключают договоры со специализированными организациями, которые продвигают сайты в поисковых сетях.

Однако не все компании, специализирующиеся на продвижении, могут быстро продвинуть сайт. Кроме того, после продвижения сайта нужна длительная поддержка, а без поддержки сайт может резко потерять свои позиции в рейтинге. Сколько времени потребуется на вывод в топ конкретного запроса, зависит от его конкурентности. Естественно, более популярные ключевые фразы требуют больше времени. В среднем результативное продвижение сайтов занимает от 3 до 6 месяцев и затем переходит на этап поддержки результатов. Но в случае с платным продвижением придется платить и за раскрутку, и за поддержание результатов.

И все-таки многие компании предпочитают самостоятельно продвигать сайты в Интернете.

Для того чтобы это сделать, необходимо знать, каким образом сайты продвигаются в поисковой сети (рис. 2).

Рис. 2

Продвижением сайта на практике занимается специальный робот. Робот (краулер, crawler) – специальная программа, которая обходит интернет-сайты и загружает их содержимое. У робота есть специальное расписание, согласно которому он осуществляет свой обход.

Соответственно, робот осуществляет ранжирование сайтов.

Алгоритм ранжирования – это система математических формул для оценки определенных факторов, на базе которой поисковая система присваивает сайту (странице) определенный рейтинг. В качестве факторов выступают различные показатели, характеризующие документ: наличие слов из запроса, наличие ссылок на документ, авторитетность сайта и др.

На данный момент в Яндексе используется алгоритм ранжирования, который учитывает около 250 различных факторов.

Итак, представим упрощенно, что происходит в Яндексе, когда пользователь задает запрос, например «пластиковые окна» (рис. 3).

Рис. 3

Запрос обрабатывается синтаксическим анализатором, приводится к начальной форме.

Далее по базе ищутся все документы, содержащие слова «пластиковый» и «окно». Естественно, Яндекс не производит прямой поиск информации по всем 5 млрд документов в базе. Вся информация содержится в виде так называемого обратного индекса, т. е. для каждого слова указаны порядковые номера документов, где содержится это слово, и позиции данного слова в документе.

После этого определяется релевантность каждого документа запросу, т. е. для всех 12 млн документов, которые содержат слова «пластиковый» и «окно», считается значение релевантности. Далее документы ранжируются по убыванию релевантности и формируется выдача.

Соответственно, чтобы продвинуть сайт в поисковых сетях, необходимо учитывать следующие рекомендации.

1. На сайте в поисковой строке должны в обязательном порядке быть размещены поисковые слова.

Если в поисковой системе кто-то будет искать подобный запрос, то, сопоставив запрос и ключевые слова, система найдет данный сайт. Подбор ключевых слов, проверка показателей частотности и распределение запросов по нужным страницам – это и есть составление семантического ядра сайта. Очень важно правильно выполнить эти действия, чтобы ресурс собрал целевую аудиторию (посетителей, которые заинтересованы в ваших услугах и товарах) (рис. 4).

2. Перед тем как сайт будет активно раскручиваться в Интернете, необходимо привести его в рабочий вид, удалить неработающие вкладки, которые будут мешать восприятию сайта в целом.

3. Следует запастись временем и терпением, ведь продвижение сайта – это бесконечный процесс, который нельзя останавливать ни на день. Интернет – это огромное количество информации. Каждый день появляются новые сайты, которые в плане раскрученности становятся вашими конкурентами.

Рис. 4

4. После создания и проверки сайта первым делом зарегистрируйте его в поисковых системах. Самые популярные в России – RAMBLER.RU, YANDEX. RU, APORT.RU, GOOGLE.COM, MAIL.RU и др. Англоязычное население Интернета использует Yahoo.com, Google.com и Altavista.com. Для регистрации вашего сайта в популярных поисковых системах нажмите на ссылки поисковых систем в Интернете (рис. 5).

Рис. 5

Вы, наверное, видели размещенные на многих сайтах небольшие счетчики. Эти счетчики устанавливаются на сайт при его регистрации в том или ином рейтинге. Рейтинги, или топ-листы, представляют собой серверы, на которых расположены адреса страничек по какой-либо теме в соответствии с их популярностью. Это своего рода хит-парад: каждый раз, когда посетитель заходит на ваш сайт, позиция сайта в рейтинге изменяется, он поднимается вверх, обгоняя сайты, на которые было меньше заходов.

Кроме того, можно воспользоваться контекстной рекламой. Самыми распространенными сервисами контекстной рекламы являются следующие (табл. 8).

На вышеуказанных сайтах можно приобрести услуги по контекстной рекламе сайта.

Оценить качество своего сайта можно также путем проведения соответствующих опросов. Само же продвижение можно оценить денежными средствами, которые дают затраты на продвижение сайта.

Таблица 8

Рекомендации.

1. Отслеживайте поисковые слова в поисковых сетях. Такой способ хорошо работает для продвижения отдельных разделов сайта.

2. Установите топ-листы для продвижения вашего сайта на вашей странице.

3. Используйте контекстную рекламу для продвижения собственных товаров и услуг.

7.3. Продвижение в социальных сетях

Сегодня о социальных сетях знают практически все, поэтому продвижение вашего дистанционного бизнеса здесь вполне объяснимо.

Такие проекты отличают масштабность, широта распространения и возможность использования и в России, и за рубежом для продвижения товаров и услуг. Поименуем наиболее популярные сети (табл. 9).

В таких социальных сетях можно:

♦ размещать баннерную рекламу;

♦ вести собственную страничку.

Таблица 9

Наиболее популярные социальные сети

Можно выделить следующие виды рекламы в социальных сетях.

Баннерная реклама представляет собой рекламные ссылки, традиционно размещаемые на графических баннерах. Баннерная реклама бывает двух видов: платная и бесплатная. Бесплатные баннеры можно разместить на собственном сайте. Платную же рекламу размещают на сайтах других компаний и в социальных сетях. Оплата баннера осуществляется в зависимости от кликов на баннер или же в твердом размере.

С баннерной рекламой очень схожа контекстная реклама. Контекстная реклама представляет собой рекламные объявления, соответствующие тематике продвигаемого сайта, а также объявления, привлекающие потенциального покупателя. Например, посетитель социальной сети путем контекстной рекламы переходит на образовательные сайты, сайты продажи товаров и услуг, профессиональные сайты юристов, бухгалтеров и т. д.

Еще одним видом продвижения является продвижение с помощью обмена ссылками. Такая реклама привлекает многие компании, поскольку она является бесплатной. Вместе с тем иногда ссылки покупаются. Обмен ссылками представляет собой размещение рекламной ссылки на другом веб-ресурсе (на возмездной основе или на условиях ответного размещения рекламной ссылки на собственном сайте).

Часто компании, продвигающие в основном услуги, используют новостное продвижение. То есть тематические новости распространяются на новостных ресурсах и площадках со ссылкой на сайт компании, ее специалистов.

Многие компании ведут свои блоги в социальных сетях. В качестве примера можно назвать livejournal. Продвижение товаров и услуг через блог представляет собой размещение в блоге материалов о товарах и услугах, а также ссылок на тематические сайты.

Рекомендации.

1. Используйте различные виды продвижения.

2. Наиболее дешевыми средствами продвижения товаров и услуг через социальные сети будут новостное продвижение и обмен ссылками.

7.4. Видеопродвижение

С помощью видео можно донести быстро и эффективно информацию о товарах, услугах, наглядно показать достижения компании. Вместе с тем такое продвижение не должно быть навязчивым и отталкивать потенциальных покупателей.

И безусловный лидер в этом сегменте Интернета – видеохостинг YouTube.

Особенностью продвижения в YouTube является тот факт, что сервис может похвастаться аудиторией, состоящей из миллионов пользователей. Поэтому имеет смысл постоянно размещать рекламные ролики и ролики, касающиеся услуг, товаров. При создании аккаунта нужно как можно подробнее заполнить свой профиль и снабдить свой канал информативной аннотацией. Раскрутку своего канала на YouTube можно вести через социальные сети, свой сайт, форумы и т. д. Также ссылки на YouTube можно разместить на платных и бесплатных сайтах.

Кроме того, можно попробовать таргетированную рекламу в социальных сетях и сливать этот трафик на сообщества, но это достаточно сомнительный способ привлечения посетителей, и цена за одного подписчика может оказаться неподъемной.

Что же касается уникальности самого видеоконтента, то тут нет таких ограничителей, как в случае с текстовым контентом: уникальность видео важна скорее людям, чем поисковым системам.

Сначала, как и в случае с другими системами, важно оформить основную страницу. Главный принцип продвижения совпадает с другими системами. Чем больше ключевых слов, тем очевиднее для поисковых систем тематика вашей страницы, а значит, больше пользы принесут ссылки с нее.

Второй этап – наполнение нашего канала видеороликами нужной тематики. Конечно, лучше заливать собственные уникальные ролики, добавлять к ним нужное описание и т. д.

Но на странице могут помещаться и чужие, уже раскрученные, ролики на схожую тематику, однако это не добавит уникальности контенту.

К роликам следует в обязательном порядке добавлять описание, можно дать титры, ссылку на свой сайт.

Очень важно придумать уникальное название ролику, иначе в поисковых системах найдутся сотни и тысячи похожих роликов.

Вот наглядный пример всеми заезженного запроса – «как завязать галстук» (рис. 6).

Рис. 6

Описание к ролику должно быть развернутым, при этом целесообразно начинать описание с ключевого слова. Следует отметить, что поиске в YouTube показывается только 140 символов из описания (рис. 7).

Рис. 7

Для раскрутки можно также комментировать видео других пользователей (лучше комментировать видео со страниц пользователей, ТИЦ и PR которых отличны от нуля, это можно проверить с помощью специального сервиса), так вы получаете ссылки на свою страничку, ведь каждый комментарий – ссылка на профиль. Чем больше будет комментариев – тем лучше. Они также могут помочь привлечению трафика на страницу, что тоже немаловажно.

Рекламу целесообразно использовать только для начального толчка. Постоянное продвижение рекламой не имеет смысла. Лучше потратить деньги на другие каналы продвижения товара.

Следует обратить особое внимание на следующие факторы:

♦ название видео;

♦ описание;

♦ теги;

♦ внешние ссылки;

♦ комментарии;

♦ подписчики;

♦ рейтинги;

♦ отметка;

♦ возраст видео;

♦ просмотры канала;

♦ мнения;

♦ количество и качество сайтов, ссылающихся на ваше видео.

Вам необходимо понять, что именно зрители хотели бы видеть в ваших видеороликах. Когда вы разместите видео, пользователи начнут их комментировать. Внимательно анализируйте комментарии, они помогут вам определить дальнейшее направление.

Все вышеперечисленные факторы необходимы для размещения видео в дальнейшем и для разработки далеко идущей стратегии размещения в данном сервисе.

Кроме того, можно использовать следующие методы раскрутки видео.

Рекомендации.

1. Отправляйте по электронной почте ссылки вашего видео на сайты по тематике, близкой вашей.

2. Обменивайтесь ссылками на видео в социальных сетях.

3. Обменивайтесь видео с другими участниками.

4. Размещайте только видео о вашем продукте, не размещайте ролики вашей рычащей собаки или резвящихся котят. Это поможет уменьшить конкуренцию и продвинуть вашу работу. Кроме того, это создаст серьезное мнение о вашем товаре или услугах.

5. Обратите внимание, что больше всего котируются короткие ролики. Дело в том, что пользователь сможет уделить вам не более пяти минут своего внимания.

6. Если вы будете добавлять видеоролики регулярно через определенные интервалы времени, пользователь будет приходить на ваш канал даже ранее установленного времени.

7. Воздействие на определенную часть зрителей, а не на всех сразу позволяет не только сэкономить значительные средства, но и будет быстрее способствовать узнаванию рекламируемого бренда, поэтому следует заранее определиться с целевой аудиторией.

7.5. Реклама на выставках

Несмотря на то, что вы создаете дистанционный бизнес, нередко используются не только интернет-реклама и дистанционное продвижение. Иногда не последнюю роль играет живое общение.

Реклама на выставках – одна из основных составляющих успеха любой компании. Грамотное позиционирование – это не только прямая реклама товаров или услуг, но и активное участие в жизни отрасли. Во многом успех участия на выставке зависит от того, как именно будет оформлена экспозиция. Несомненно, не меньшее значение имеют актуальность предлагаемой участником информации, степень профессиональной подготовленности сотрудников, представляющих ее на мероприятии.

Такая реклама имеет несколько плюсов.

Во-первых, вы можете пообщаться с коллегами и увидеть, какие товары и услуги они предлагают, какие новшества появились на рынке.

Во-вторых, вы можете найти новых клиентов и получить выгодные заказы.

Для мелких фирм выставки – это средство завоевания всеобщей известности и место встречи с покупателями или специалистами-технологами, которые по-настоящему заинтересованы в получении информации, ищут новые товары и услуги, а возможно, готовы немедленно разместить заказ. Экспоненты имеют возможность встретиться с руководителями верхнего эшелона, до которых иным путем было бы очень трудно добраться, и побеседовать с ними не каких-нибудь 10, а целых 30 минут. Беседы проходят в спокойном неофициальном ключе без отвлечений на подчиненных и на телефонные звонки. Если выставку посещает широкая публика, у производителя есть уникальный шанс напрямую пообщаться с большим количеством конечных покупателей, поинтересоваться их мнением. Выставки обеспечивают вступление фирм в тесный контакт со своими рынками. Нередко на выставках бывают представлены товары-новинки.

Однако участие в выставках является платным, и вы можете иметь следующие виды затрат:

♦ непосредственно связанные с участием (регистрационный сбор, аренда и оформление выставочного места);

♦ непосредственно связанные с деятельностью участника (проведение рекламных акций и раздача сувенирной продукции, командировочные и представительские затраты);

♦ косвенно связанные с участием (проведение семинаров, конференций).

Документами, подтверждающими затраты на участие в выставках, являются:

♦ договор на участие в выставке;

♦ прайс-лист на услуги и работы;

♦ план выставки;

♦ деловая программа выставки;

♦ выставочный каталог;

♦ акт сдачи-приемки оказанных услуг;

♦ отчет об организации и проведении выставки;

♦ другие документы.

Налоговые органы в Письмах УМНО России по г. Москве от 15 декабря 2003 г. № 23–10/4/69784, УФНС России по г. Москве от 19 ноября 2004 г. № 26–12/ 74944 к ненормируемым расходам на участие в выставках относят:

♦ расходы на оплату вступительных взносов;

♦ плату за разрешение на участие в выставке.

Другие же расходы на участие в выставках в целях

рекламы, не поименованные в п. 4 ст. 264 НК РФ и отвечающие понятию рекламы и требованиям ст. 252 НК РФ, учитываются для целей налогообложения прибыли в размере, не превышающем 1 % выручки от реализации, определяемой в соответствии со ст. 249 НК РФ[24].

Полностью вы также можете учесть следующие расходы, связанные с проведением выставки:

♦ на рекламу через СМИ, Интернет и другие телекоммуникационные сети;

♦ на световую и иную наружную рекламу;

♦ на оформление витрин, выставок-продаж, комнат образцов, демонстрационных залов, уценку экспонировавшихся там товаров;

♦ на изготовление рекламных брошюр, каталогов, листовок, буклетов, флаеров (Письмо Минфина от 20.10.2011 № 03-03-06/2/157).

Алгоритм участия в выставке следующий:

1. Вы выбираете выставку, которая подходит вам по отраслевому назначению.

2. Вы заключаете договор на участие в выставке.

3. Вы создаете свой стенд или же заказываете у устроителя выставки.

4. Вы непосредственно участвуете в отраслевой выставке.

Рекомендации.

1. Выбирайте только выставки с максимальным числом участников, поскольку именно на такой выставке вы можете встретить нужных партнеров и клиентов.

2. Сравните цены на участие в различных выставках, цены могут серьезно разниться.

3. В обязательном порядке заключайте договор на участие в выставке.

4. Поскольку расходы на участие в выставке являются нормируемыми, то все затраты по организации стендов и рекламе учитывайте во вступительных взносах.

7.6. «Сарафанное радио»

«Сарафанное радио» – неформальные формы и способы передачи устной информации о товаре от потребителя к потребителю. Распространение слухов по «сарафанному радио» – метод старый, как сама жизнь.

Такого вида продвижение имеет немало плюсов.

Во-первых, «сарафанное радио» должно формировать положительный имидж вашей компании.

Во-вторых, те, кто еще не воспользовался услугами или не приобрел товары, могут узнать о качестве, надежности, ценах от других покупателей.

В-третьих, «сарафанное радио» запускает цепную реакцию, когда в компанию могут прийти клиенты через третьих лиц.

Каким образом запустить «сарафанное радио»?

Просите своих клиентов оставлять оценки и отзывы на вашем сайте, положительные отзывы будут свидетельствовать об имидже вашей компании.

Кроме того, существуют специализированные компании, которые за плату оставляют отзывы на сайтах партнеров.

В случае если клиенты действительно довольны вашей работой и выдали вам грамоту или направили благодарственное письмо, в обязательном порядке размещайте их на сайте, в офисе, что также позволит привлечь дополнительных клиентов.

Распространению положительного имиджа способствует использование различных скидочных программ. Например, можно предоставлять покупателям или постоянным пользователям услуг дисконтные карты. Дисконтная карта (карта) – номерная пластиковая карта, удостоверяющая право его держателя (владельца) на получение льгот, скидок и бонусов, предоставляемых участвующими компаниями, при покупке у них за наличный расчет (кроме оплаты платежными банковскими картами) товара (работ, услуг). Также можно предоставлять скидки за определенный объем закупок.

Такая скидка может быть обозначена на сайте в оферте или в договоре с покупателем.

Например, в договоре скидка может быть обозначена следующим образом:

«При выполнении Покупателем объема покупок в размере (либо денежная оценка, либо количество приобретенного товара в натуральные единицах) в течение месяца (квартала, года) Покупателю предоставляется скидка в виде вытлаты1 денежной премии.

Скидка предоставляется по итогам месяца (квартала, года) после взаимного подписания сторонами документа, свидетельствующего о выполнении условии, предусмотренных договором купли-продажи.

Размер предоставляемой скидки составляет _%

от стоимости товаров, проданных Покупателю в месяце (квартале, году), по итогам которого предоставляется скидка.

Скидка, выплачиваемая Покупателю в виде денежной премии, предоставляется путем выставления Покупателю специального уведомления (например, справки или иного документа, подтверждающего предоставление скидки)»[25].

Увидев скидку, покупатель или заказчик расскажет об этом своим друзьям, коллегам, что будет очень продуктивной рекламой.

Рекомендации.

1. Собирайте положительные отзывы о вашей компании. Можете размещать их на сайте или разработать специальную форму отзывов, где любое лицо сможет оставить отзыв о товарах или услугах.

2. Предоставляйте скидки, о которых покупатели с удовольствием расскажут своим родственникам и друзьям.

Заключение

Сегодня интернет-технологии бурно развиваются, поэтому именно дистанционный бизнес имеет широкие перспективы. Ошибочно думать, что сегодня все ниши заняты. Не так давно появились различные скидочные программы в Интернете, позволяющие приобретать товары и услуги со скидкой, развивается дистанционное обучение, через Интернет можно получать кредиты, оплачивать товары, знакомиться, налаживать деловые контакты. Жизнь многих протекает в Интернете. И данная книга поможет не только найти идею для бизнеса, но и воплотить ее в жизнь.

Список литературы

1. http://investments.academic.ru

2. http://primelegal.ru/

3. http://www.active-company.ru/uslugi-zarubeg.htm

4. http://www.evropa.nikopol.net/koselek.html

5. http://www.nalogovik.ru/

6. http://www.vertical-21.ru/

7. https://ru.wikipedia.org/wiki/PayPal

8. Авдеев В.В. Торговля: скидка в виде премии, предусмотренной договором // Налоги. – 2012. – № 12. – С. 17–21.

9. Белова Е.В. Аутсорсинг и аутстаффинг: особенности применения / / Отдел кадров коммерческой организации. – 2013. – № 6. – С. 39–44.

10. Годовой налоговый отчет-2013. – М.: Статус-Кво 97, 2013.

11. Дегтярев И. Авторский договор заказа // ЭЖ-Юрист. – 2013. – № 29. – С. 12.

12. Иванов И.С. Краткий курс финансового права: учеб. пособие // Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013.

13. Иванова С. Непростой договор аренды // ЭЖ-Юрист. – 2013. – № 33. – С. 9.

14. Климова М. Организация отсутствует по юридическому адресу: такие разные последствия // Новая бухгалтерия. – 2014. – № 3. – С. 110–121.

15. Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 61 «О некоторых вопросах практики рассмотрения споров, связанных с достоверностью адреса юридического лица».

16. Романец Ю.В. Система договоров в гражданском праве России: монография. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма; Инфра-М, 2013.

17. Ручинская И. Бухгалтерская отчетность малого бизнеса за 2013 год // Просто для бизнеса. – 2014. – № 2. – С. 27–30.

18. Семенихин В.В. Налог на прибыль организаций, доходы и расходы. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Гросс-Медиа; РОСБУХ, 2014.

19. Столяров ДА. Груз отправили почтой // Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2013. – № 1. – С. 22–38.

20. Что необходимо учесть при заключении договора об оказании платных образовательных услуг? // Электронный журнал «Азбука права». – 2014.

21. Шестакова Е.В. Оптимизация страховых взносов // Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке. – 2014. – № 1. – С. 62–73.

22. Шестакова Е.В. Трудовые отношения и заработная плата // СПС КонсультантПлюс. – 2013.

23. Шишкина Т. Страховые взносы-2014 // Просто для бизнеса. – 2014. – № 2. – С. 31–33.

24. Шишкоедова Н.Н. Продажа товаров дистанционным способом // Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2012. – № 12. – С. 9–24.

notes

Примечания

1

Иванов И.С. Краткий курс финансового права: учеб. пособие // Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013.

2

Что необходимо учесть при заключении договора об оказании платных образовательных услуг? // Электронный журнал «Азбука права». 2014.

3

Шишкоедова Н.Н. Продажа товаров дистанционным способом // Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2012. – № 12. – С. 9–24.

4

http://www.vertical-21.ru/

5

http://primelegal.ru/

6

http://www.nalogovik.ru/

7

http://www.active-company.ru/uslugi-zarubeg.htm

8

Романец Ю.В. Система договоров в гражданском праве России: монография. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма; Инфра-М, 2013.

9

Дегтярев И. Авторский договор заказа // ЭЖ-Юрист. – 2013. – № 29. – С. 12.

10

Ручинская И. Бухгалтерская отчетность малого бизнеса за 2013 год // Просто для бизнеса. – 2014. – № 2. – С. 27–30.

11

Шестакова Е.В. Оптимизация страховых взносов // Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке. – 2014. – № 1. —

С. 62–73.

12

Шишкина Т. Страховые взносы-2014 // Просто для бизнеса. – 2014. – № 2. – С. 31–33.

13

Годовой налоговый отчет-2013. – М.: Статус-Кво 97, 2013.

14

Климова М. Организация отсутствует по юридическому адресу:

такие разные последствия // Новая бухгалтерия. – 2014. – № 3. —

С. 110–121.

15

Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 61 «О некоторых вопросах практики рассмотрения споров, связанных с достоверностью адреса юридического лица».

16

Иванова С. Непростой договор аренды // ЭЖ-Юрист. – 2013. – № 33. – С. 9.

17

Белова Е.В. Аутсорсинг и аутстаффинг: особенности применения // Отдел кадров коммерческой организации. – 2013. – № 6. – С. 39–44.

18

https://ru.wikipedia.org/wiki/PayPal

19

http://investments.academic.ru

20

http://www.evropa.nikopol.net/koselek.html

21

Столяров ДА. Груз отправили почтой // Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2013. – № 1. – С. 22–38.

22

Тариф включает НДС в размере, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

23

Шестакова Е.В. Трудовые отношения и заработная плата // СПС КонсультантПлюс. – 2013.

24

Семенихин В.В. Налог на прибыль организаций, доходы и расходы. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ГроссМедиа; РОСБУХ, 2014.

25

Авдеев В.В. Торговля: скидка в виде премии, предусмотренной договором // Налоги. – 2012. – № 12. – С. 17–21.

Table of Contents

Е. Шестакова Как организовать дистанционный бизнес?

Введение

Глава 1 Как выбрать вид дистанционного бизнеса?

1.1. Дистанционный консалтинг

1.2. Ведение бухгалтерского учета и аудит

1.3. Посреднические услуги

1.4. Дистанционное обучение

1.5. Интернет-магазин

1.6. Предоставление скидочных программ

1.7. Юридическое представительство

1.8. Копирайтинг

1.9. Осуществление переводов

1.10. Создание сайтов и услуги программирования

Глава 2 Как начать дистанционный бизнес?

2.1. Как выбрать собственную нишу

2.2. Зачем регистрировать ИП или ООО?

2.3. Как платить налоги и вести бухгалтерию

2.4. Как платить страховые взносы

2.5. Как организовать дистанционную работу

Глава 3 Нужны ли помещения при организации дистанционного бизнеса?

3.1. Как выбрать юридический адрес

3.2. Как арендовать рабочее место или офис

3.3. В каких случаях понадобится склад

3.4. Когда можно организовать бизнес прямо из дома

3.5. Когда нужен офис за рубежом

Глава 4 Какие договоры нужны для организации дистанционного бизнеса?

4.1. Как заключить договор оказания услуг

4.2. Как заключить договор поставки

4.3. Как заключить договор купли-продажи

4.4. Какие аутсорсинговые договоры требуются для организации дистанционного бизнеса

4.5. Оферта и акцепт

Глава 5 Как организовать оплату в дистанционном бизнесе?

5.1. Оплата на расчетный счет по безналичному расчету

5.2. Наличная оплата

5.3. Использование платежных систем

5.4. Оплата на интернет-кошельки

5.5. Оплата посредством почтовых переводов

Глава 6 Как построить отношения с персоналом?

6.1. Когда один в поле воин

6.2. Чем выгодна дистанционная работа

6.3. Как оформить дистанционного работника

6.4. Как оформить надомного работника

6.5. Как уволить работника

Глава 7 Как разрекламировать дистанционный бизнес?

7.1. Бесплатные и платные возможности создания сайта

7.2. Продвижение сайта в поисковых сетях

7.3. Продвижение в социальных сетях

7.4. Видеопродвижение

7.5. Реклама на выставках

7.6. «Сарафанное радио»

Заключение

Список литературы

Примечания

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25