Текст бизнес-книги "Успех. Естественный отбор. 425 инсайтов для работы, отношений и жизни"

Автор книги: Анвар Бакиров

Раздел: Личностный рост, Книги по психологии

Возрастные ограничения: +16

Текущая страница: 2 (всего у книги 3 страниц)

Чушь и бред. Недовольство и нужда дают силы только в мотивирующих фильмах. В жизни чем больше ты паришься, тем меньше у тебя сил хоть что-то сделать.

На самом деле все большие цели достигаются от избытка. Закрыл человек свои актуальные потребности, а силы остались. Куда бы их применить? О! Сюда! И если регулярно выбирать одно и то же, через месяцы или годы получится что-то стоящее.

Откуда берется эта стабильность? Очень просто: мне нравится этим заниматься! Просто нравится, поэтому и хочется. Хочется делать, а не «очень хочется получить желаемый результат». Избыток сил плюс любимое занятие – источник стратегических успехов.

Недовольство не работает! Попытки исправить жизнь не работают! Стремление вырваться из задницы не работают! Найди свои актуальные потребности, закрой их и направь остаток на любимое занятие. Это – работает.

18

Я, конечно, изрядный тормоз и дурак, но и до меня наконец-то дошло. Некупленные вовремя баксы и прочие финансовые ошибки – мелочь. Погрешность.

Главных ошибок бывает только две: неуемный рост пассивов и остановка в профессиональном развитии. В отдельных отраслях – замедление в профессиональном развитии.

Все остальное, повторюсь, мелочи. Все жалобы тех, кого уволили или кому чего-то недодали, – нытье жертв этих двух ошибок: у них слишком большие пассивы, и вокруг полно профи много круче их. Вот так.

19

Развитие бывает добровольным, принудительным и «по-бразильски». Принудительный вариант наступает, когда реальность кричит настолько громко, что игнорировать ее уже не получается.

Твои фото репостит «бодипозитив». Квартплата превышает зарплату. Дети меняют отчество на «матчество». Люди зажимают нос и теснятся вдали. О тебе пишет книгу Пелевин.

Короче, типичная завязка для мотивирующей комедии положений. Другое дело, что многие тут не развиваются, а спиваются дальше…

«Бразильская система» знакома многим. Это когда ты добровольно (сдуру? спьяну?) загоняешь себя в условия принудительного развития.

Высказываешь шефу все, что накипело. Плюешь в морду главному орангутангу района. Открываешь первый в жизни стартап. Заводишь одновременно семью и ребенка. Споришь на квартиру, что похудеешь к лету.

Этот способ выгодно отличается от вынужденного хоть какой-то управляемостью…

Помню, в школьные годы я считал своей частью работы – дотащить себя до зала. А дальше – знал по опыту – тренер с легкостью сделает мое кимоно мокрым от пота.

И добровольное развитие. Основано на любопытстве. И удовольствии процесса. И радостном азарте. Замечали? Дети часто бегают там, где взрослые идут. По причине избытка сил. И желания скорее вернуться к игре.

Добровольное развитие такое – опережающее.

Ты учишься не потому, что жизнь заставила, а из интереса. Тренируешься не для того, чтобы заработать, а по кайфу. Исследуешь свои возможности, потому что жизнь – загадка.

Инсайты приходят сами. Просто ты долго в теме. Великая радость – просто учиться! Тому, что не пахнет целесообразностью. Развивайся добровольно.

20

– Я хочу добиться выдающихся результатов!

– Самостоятельно шнурки завязывать?

– Бестселлер написать, канал с миллионами подписчиков сделать, гениальное открытие совершить…

– Но ничего конкретного вас не интересует…

– Ну… Мне бы хотелось найти тему, которая выстрелит!

– Сама?

– Ну я буду творить…

– И деньги рекой?

– Так тема же!

– Слава, девочки, подражатели…

– А кто не хочет?!

– Да, тут вы не оригинальны.

– И чем это плохо?

– Вы хотите создать выдающееся, мысля в стиле большинства. Они, кстати, тоже о свершениях мечтают. И тоже в стиле потребления.

– Не, ну я-то хочу именно сделать! Творить, открывать, улучшать…

– А конкретнее?

– Я пока не знаю. Мне надо раскрыть свой потенциал и найти крутую тему, чтобы всем была интересна и важна!

– И как быстро?

– Ну, есть же Цукерберг, который раз – и миллиардер! И он мир меняет!

– А при чем тут вы?

– А чем я хуже?!

– Не знаком с Цукербергом.

– Я верю, что у каждого есть бесконечный потенциал!

– И он все за вас сделает…

– Почему он? Я! Это же мой потенциал!

– Так в чем загвоздка?

– Я ищу того, кто его раскроет.

– Если яйцо разбить снаружи, получится только яичница…

– Типа, я сам должен?

– Кому?

– Должен раскрыть…

– Кому?

– Мне.

– И кто вам должен?

– Ну, я заплачу, и меня раскроют.

– Сколько заплатите?

– Ну, за прием…

– А получите миллиарды, как у Цукерберга?

– Ну, миллиарды-то я зарабатывать буду, своим трудом…

– Успехов!

– Но сам-то я не могу!

– Но делиться при этом не планируете…

– Так не в партнеры же брать за разовую встречу!

– А вы полагаете, что потенциал раскрывается мгновенно?

– Ну… Тут найти же главное.

– А потом все само попрет?

– У меня будет страстное желание работать!

– И никаких вопросов с мотивацией всю оставшуюся жизнь?

– Так в этом и смысл!

– По цене одной или нескольких консультаций?

– А что?

– Если бы кто-то мог вам такое сделать, к нему была бы очередь на много лет вперед. И стоимость приема по цене квартиры.

– А что тогда можно?

– Научиться искать, что тебя вдохновит. Да еще и тогда, когда руки опустились. Заставлять себя, когда надо, хотя и не прет. Наблюдать за собой и другими. Ошибаться, восстанавливаться и исправлять ошибки. Возвращаться в рабочий ритм. Особенно когда тебя сбивают. Отказываться от соблазнов, уводящих в сторону. Поддерживать себя, когда никто другой не поддерживает. А то и утопить стараются…

– Это супермен какой-то!

– Но мы же о выдающихся результатах говорим?

– Я так не смогу…

– Прямо сейчас – нет.

– А что потом изменится?

– Так вы надеялись всего достичь, никак не изменившись?

– Но я же не знаю как!

– А разве не за этим вы пришли?

– Я думал, получится как-то быстрее…

– Если хотите, попытайте счастья у других.

– А если все же у вас?

– Тогда придется вырабатывать новые привычки одну за другой.

– Но это же долго и трудно!

– Если вас устраивают результаты, достижимые любым, зачем вы здесь?

– Я не знаю, смогу ли.

– А как узнать?

– Попробовать.

– Это ответ.

21

Мысль одновременно банальная и новая: быстрее всего развивается тот, кто занимается чужими проблемами. Забота о себе не требует много времени. И когда ты занят собой больше необходимого, ты «жуешь разжеванное».

А вот если избрал заботу о других, к тебе постоянно приходят с новыми проблемами. И твой опыт прирастает быстрее в разы. Плюс деньги. Их платят именно тогда, когда ты занимаешься не собой. Это основной источник денег: решение чужих проблем.

Итого: хочешь расти, занимайся собой не больше нужного. И зарабатывай, помогая другим. В рамках профессии.

22

Почему бедных трудно назвать умными? Математика дает ответ. Как видит деньги гений нулевого уровня? Кучкой, стопкой. Как мед у Винни Пуха: «Но мед – это очень уж странный предмет… Всякая вещь – или есть, или нет. – А мед (я никак не пойму, в чем секрет!)… Мед – если есть, то его сразу нет!»

Гений нулевого уровня мечтает о кладе или наследстве. Он не в курсе, что большая куча испаряется быстрее маленькой. Потому что «в голове его опилки».

Теперь гений первого уровня. Как видит деньги он? Ручейками. Входящими и исходящими. Озеро ему, конечно, тоже наблюдать приятно, но, в отличие от советских гениев мелиорации, он догадывается, что без притока и море пересохнет.

Что делает гений первого уровня? Работает. Продает время за деньги. И пока его зарплата покрывает текущие расходы, он чувствует себя хорошо. Пока вдруг не обнаруживает, что зарплаты хватать перестало. Внезапно и неожиданно.

Он, конечно, пытается работать все больше, но день не резиновый, а исходящие ручейки стремятся стать реками.

Переходим на второй уровень. Что очевидно тут? Да то, что траты не стоят на месте, а растут. И даже стабильная зарплата каждый месяц уменьшается. От инфляции. Да и профессия твоя рискует устареть, то есть входящие ручьи пересыхают.

Поэтому гений второго уровня занят увеличением входящего потока. Не входящим потоком, как гений уровня один, а его увеличением.

Например, осваивает все новые профессиональные навыки. Чтобы продавать свое рабочее время дороже. Или создает новые ручейки, текущие без него. Например, инфопродукты, которые потом продаются «сами».

Это, заметьте, куда интереснее, чем наниматься на вторую-третью работу, чтобы компенсировать постоянный рост расходов. И занимает меньше времени.

Гений третьего уровня стремится создавать входящие ручейки быстрее. Или учится учиться быстрее, если остается в рамках профессии.

И спустя год-другой гений нулевого уровня собирает бутылки по помойкам, гений первого уровня весь в мыле смотрит с лютой завистью на гениев высших, гений второго уровня неспешно богатеет, а гений третьего за час работы делает столько, что кажется сверхчеловеком.

Такая вот моделька.

P.S.: «Тонкий план» бытия – это не где-то там, а производные над бытием «грубым». В математическом смысле.

23

Личное развитие – штука предсказуемая: чем больше внимания ты вложил, тем лучше будут результаты. И даже талант особо не важен: мозг пластичен – способности подрастут.

А вот социальный успех – вопрос удачи: куча факторов и нелинейные связи. Нельзя отправить хит на десять лет назад и взлететь пораньше: в тех условиях он хитом не стал бы.

Говоря языком гештальта, развитие происходит внутри твоих границ, а вот успех – плод отношений со средой. Он никогда не только твой: вы просто подошли друг другу.

На всякий случай: нам интересны выходы за привычные рамки. Понятно, что, живя стандартной жизнью, ты получишь результаты, похожие на результаты окружающих. Тоже случайность, но близко к ожиданиям.

А вот сильно выше – это интересно. И как не оказаться сильно ниже – особенно. Хотите знать? Я знаю путь один – закон больших чисел. Когда попыток много, одна да выстрелит!

Так что надо:

а) пробовать,

б) выдержать.

И второй пункт ключевой. Давайте разбираться. Как продолжать ловить свой шанс при череде обломов? Надо снизить значимость ответа. Как? Ряд хитростей:

Первый. Удовольствие от процесса. Природа здесь дала нам образец: секс. Он, типа, для зачатия, но мы даже предохраняться научились, чтобы подольше и почаще.

Вот и работу надо выбирать такую, чтобы перло сразу от нее. Под личные склонности и предпочтения.

А про запас всегда доступно состояние потока (вдохновения, игры, самореализации…). Чиксентмихайи выделил критерии[3]3
  Читайте его книгу «Поток» или мою – «Источник красивых решений».


[Закрыть].

Важнейшие:

– должно быть трудно, но реально;

– должны быть ясные мерила успеха здесь и сейчас.

Немножко фантазии, и вы найдете, как организовать себе удовольствие прямо на рабочем месте!

Второй. Должен быть баланс. Дураки выстраивают работу так, чтобы восстановиться только после результата. Поэтому неудачи их убивают. Нельзя жертвовать настоящим во имя будущего!

Идеальный баланс – постоянный. Реалистичный – балансировать неделю. Чтобы важные сферы получили свое. Каждая. И семья, и здоровье, и хобби… (Что важно вам?)

Ключ от баланса – внимание к своим потребностям. А указывают на них эмоции. Вот и спрашивай себя при любом переживании: «Что мне сейчас надо?» И заботься о себе разумно.

Третий. Ритм попыток. Держи его. Поверь, что он важнее. Локальный результат – фигня: ты забудешь о нем максимум за месяц. Важнее, держишь ли ты ритм. Он тебя вытянет. Он даст тебе удачу. Обязательно. И ты будешь готов. Потому что в ритме.

Кроме прочих бонусов, ритм убирает сомнения. Такова его природа: ты в ритме – мозг не сомневается. Проверь и убедись.

Плюс ритм – это надежность. Тебе верят, с тобой остаются, контакты нарастают. Да и сам ты себе веришь. Знаешь, что можешь на себя надеяться. И опираться в планах.

Итого: Социальный успех приходит с удачей. Надо только продолжать. Три ключа для этого:

1. Удовольствие.

2. Баланс.

3. Ритм.

Личное и профессиональное развитие, конечно, тоже важно. Ибо удача выбирает из профи. А если и ошибается, лохи все сливают.

24

Кому в этом мире жить хорошо? Тому, кто сам управляет жизнью. Это не гарантия, конечно, но если ты не участвуешь в выборе, чем тебе заниматься, твои ценности окажутся не у дел. И ты сам, получается, там же. Очевидно?

Если ты делаешь, что говорят, то работаешь на ценности того, кто решает за тебя. Но если я не знаю, что делать? А ты и не узнаешь, пока не начнешь пробовать и ошибаться! Ведь только последствия ошибок стимулируют развитие интеллекта. А когда не выбираешь и не отвечаешь за ошибки, мозг усыхает.

Так я же наемный работник! Во-первых, почему до сих пор? XXI век на дворе – фриланс процветает. Во-вторых, дело в инициативе. Если ты сидишь в ленте, дожидаясь очередного пинка от начальства, ты и правда «гордая птица еж», и решалка твоя не востребована.

А если ты частенько ищешь и думаешь, как фирма, на которую ты пашешь, может работать и зарабатывать лучше, тебе регулярно есть что предложить шефу. И вот уже ты делаешь то, что предложил сам. И мозг твой задействован. И живешь ты все лучше.

Сечешь? Вопрос в том, как ты начинаешь двигаться. Тебя может поддавливать среда, вынуждая адаптироваться. Или ты можешь сам провоцировать ее изменения, активно думая. Но только во втором случае у тебя есть выбор. А с ним и возможность управлять своей жизнью. И жить лучше.

25

Сегодня устареть легко. Молодые и бойкие занимают твою нишу. Прежние методы проигрывают новым веяниям. Социум неудержимо прогрессирует в одних сферах и стремительно деградирует в других.

Как тут процветать? Учиться гибкости?

Верно, но есть нюанс. Тот, что позволяет матерому волку чувствовать себя уверенно в конкуренции с волчатами. Разделение формы и сути. Упор на репутацию вместо позиционирования.

Форма бизнеса может и должна идти в ногу с переменами. Суть – твоя суть – остается неизменной. Это то, каким тебя знают и помнят. Твои качества, проявляемые в деле.

Суть бизнеса – люди. Ты какой? Ты подходящий? Тебя знают как толкового, надежного, уравновешенного, работоспособного?.. Работа для тебя найдется. Всегда. Или ты скользкий, пассивный, унылый, склочный?.. Тогда нет смысла искать подходящую формочку.

Позиционирование – увязывание имени и формы. Это упор на то, что ты делаешь. Репутация связывает имя и суть. Здесь важнее, как ты делаешь, с каким качеством. Когда формы неизбежно меняются, суть выходит на первый план. И определяет твое будущее. На годы вперед.

Деловой подход

26

– Я слишком толстый!

– И наблюдательный.

– Но я хочу похудеть!

– У тебя и мотивация есть.

– Но я ничего для этого не делаю!

– А еще ты знаешь, что просто хотеть – мало.

– К сожалению, это знание ничего не меняет.

– Ты честен перед собой.

– Честный и толстый.

– И настойчивый.

– Если бы! Я безвольный…

– Признаться в отсутствии воли не каждый решится.

– Но что мне делать?

– О! Ты еще и некомпетентность свою признаешь.

– Что? Просто жрать перестать?

– Ты начал искать варианты.

– Но я же не справлюсь!

– Ты готов к сложностям на пути.

– Но я не знаю, как с ними справиться!

– Ты признаешь, что тебе нужны дополнительные знания.

– И здесь я их не получу…

– Ты умеешь отбрасывать неэффективные варианты.

– Пойду поищу методику похудения…

– У тебя появилось желание действовать.

– Спасибо.

– Ты благодарный.

27

Мои планы сбываются редко.

Я поступил в Бауманку на инженера, а через пять лет стал писателем. Хотел научиться знакомиться с девушками, а они стали подходить ко мне сами. Пришел на курсы Норбекова, чтобы исправить зрение, а встретил свою любовь.

Так что целеустремленным человеком меня назвать трудно.

Мои статьи получаются не такими, как звучали в мыслях. Вместо тематических видео я делюсь кусочками с тренингов. Любая консультация нарушает мои ожидания. И результаты мне нравятся.

Получается, цели бессмысленны? Когда-то я думал именно так. А потом кое-что понял. Что? Смысл цели не в том, чтобы ее достигать или по ней сверяться! Ее главная задача – дать тебе желание выкладываться!

Образ будущего формирует настоящее. Дает энергию, упорядочивает день, побуждает к активности. Мозг должен работать. Мышцы – включаться. Способности – пригождаться. Цель – это не просто обещание чего-то когда-нибудь! Цель наполняет тебя вдохновением сейчас, уже!

И цель тренирует и развивает тебя по-любому, даже если именно ее ты и не достигнешь.

Вот уже лет восемь, как чужие книги и тренинги приносят мне пользу способом, на которые авторы вряд ли рассчитывали: я узнаю свое собственное мнение в тех местах, где не согласен категорически. Знание, что другие сделали «не так», дает мне желание переделать, дать «правильный» вариант – уже мой.

Пришел научиться, а вместо этого нашел, чему могу научить. Так не всегда, конечно, но довольно часто. И это здорово!

Итого:

• Цель должна быть.

• Чтобы вдохновлять.

• Чтобы организовывать.

• Чтобы вы развивались.

Но двигаясь к ней, ты почти наверняка обнаружишь возможность повкуснее, и это повод от цели отказаться, потому что свою работу она уже сделала.

28

Главный источник страданий – желания. Сотни миллионов буддистов в курсе…

А мы продолжаем хотеть выучить английский, сбросить десяток кило, купить новый дом, стать мастером спорта, найти мужа / жену…

Ничего для исполнения не делая. Или постоянно начиная и бросая. Ругая себя и завидуя везунчикам. Строя бестолковые планы. И продолжая страдать.

Потому что идиоты: мы до сих пор не разобрались, как работает желание! Нам кажется, что надо захотеть, потом определиться с целью, а затем старательно к ней ковылять.

И тут замечаем нехватку мотивации. Чего, простите? Мотивации??? Ты ж только что хотел!!! Бред какой-то. Явное противоречие! Никем не замеченное.

А фишка в том, что хотение – функция телесная. Это не функция разума, отвечающего за тактику. Это не функция чувств, диктующих стратегию. Это телесная хваталка! Если угодно, зуд!

Одношаговая!!!!!!!

Тело не умеет хотеть дальше, чем на один шаг. Телесное стремление пирует на готовеньком! Поэтому выводить цели из «хотелось бы» – феерическая глупость!

Сначала идут чувства. Они диктуют ценности.

Затем разум придумывает способ их реализации. И разум же просчитывает, как создать условия потока.

И вот в условиях потока, когда ближайшие шаги ясны, обратная связь мгновенна, внимание сконцентрировано, а задачи сложны, но посильны, возникает желание делать – телесное до нестерпимости. И невозможно оторваться.

Такое желание – источник наслаждения. Впрочем, оно вам 100 % знакомо, верно?

29

Как сказал мастер[4]4
  Владимир Тагиров, если кому любопытно.


[Закрыть] айкидо: «Я никого не могу научить – я могу лишь содействовать вашему страстному желанию научиться». Так и психотехники: если ты всей душой рвешься в направлении цели, они помогут тебе добраться до нее быстрей.

Но есть фанаты самокопания, перепутавшие еду и приправу. Они жрут горстями пряности и удивляются странному вкусу. Самозабвенно крутят руль неподвижного автомобиля. Да, приправа делает еду блюдом. Да, машина требует управления. Но что в основе?

Ты ищешь мужа или новую книжку о том, как искать мужа? Ты зарабатываешь деньги или копишь на тренинг о богатстве? Ты рассказываешь о важном или старательно играешь словами?

Что приправа? Что еда? И если акценты верны, оказывается, что психологии надо мало. Потому что основную работу делает не она. А ты.

30

Среди гаишников встречаются бараны.

Вчера имел честь наблюдать одного: он заблокировал ВЫЕЗД с улицы с односторонним движением. На время велогонки. И машины, добравшись до внезапного тупика, разворачивались по тротуару.

А немного погодя мне вдруг пришла в голову мысль, что мы не так уж редко забираемся в тупики совершенно добровольно. По собственной глупости.

Мы получаем дипломы, чтобы было (знания исчезают сразу после экзамена). Садимся на диеты, чтобы бросить их, когда весы покажут нужное число. Мы досматриваем сериалы, чтобы никогда к ним не возвращаться…

Самый простой способ всю жизнь ходить без денег – мыслить разовыми заработками. Реализовал проект – получил кучку денег – трачу. Бабки кончились – занимаю, где могу, и ищу еще способ заработать по-быстрому… Разгрузил фуру… Продал телевизор… Выкопал яму…

Умные люди вкладываются только в то, что будет работать на них всю жизнь. Их не интересуют разовые заработки – они создают механизмы, приносящие доход регулярно. Если главное желание в проекте его закончить, они не будут за него браться.

Как вам такой тест: хочу ли я заниматься выбранной темой всю жизнь? Если нет, это пустая трата времени. И сил, очевидно.

Стройные ведь не те, кто титаническим усилием воли иногда заставляет себя питаться разумно, а те, кто нашел комфортный баланс питания, который легко поддерживать всю жизнь.

Крутые спецы не те, кто однажды вгробился в получение «красного диплома», а с тех пор ни разу не открывал книжки по профессии. Напротив – только те, кто готов жить своей темой и продолжать в ней развиваться.

Любая цель должна быть промежуточной. Если она конечная, это тупик, туда не надо. Написать книгу – глупая цель. Если ты не хочешь стать писателем. Потому что желанным должен быть процесс.

31

Обман должен быть понятен и логичен – тогда он сработает. Именно поэтому миф о трудолюбии так живуч!

Простая идея: сейчас ты слишком ленив, а потому беден. Мы надуем тебя мотивацией, прокачаем силу воли, встроим в мозг управление временем, и ты взлетишь, аки ракета! Потому что с этих пор начнешь вкалывать по 18 часов в сутки, не уставая. В скромном варианте – по 8 часов с выходными.

Это линейный подход, объясняющий доступно. И он продолжает гадить в мозг, несмотря на то что факты доказывают ровно противоположное. Что попытки стать трудоголиком регулярно проваливаются. Что реальные трудолюбики не так уж и богаты в своей массе. Но миф логичен, чем и живуч.

А можно ли иначе? Без столь понятной пахоты? Вообще-то, да. Если лажать меньше среднего.

Например, можно внимательно отбрасывать все лишние дела, занимаясь только тем, в чем твоя продуктивность максимальна. В том числе разумно не вступать в соревнования без явных шансов на победу. Вы либо доминируете, либо не участвуете.

Можно, кстати, вообще отказаться от идеи строить жизнь на борьбе. Представляете? Не тратить время, силы, нервы на войну, не иметь врагов, не упираться в препятствия. А вместо этого – скользить. Находить возможности и реализовывать. Видеть лазейки и устремляться дальше.

Можно искать, собирать, выявлять фишки, приемы, лайфхаки. Не изобретать велосипед, а учиться, опираясь на опыт чужой. Не плугом пахать, а трактор арендовать. Вместе с трактористом. Не бежать сломя голову, а сесть и спокойно ею подумать. Предварительно собрав информацию.

Можно окружать себя людьми с возможностями. Разумеется, заботясь о том, чтобы тебя в этот круг пускали. Это вопрос умения общаться, излучать правильное настроение и быть интересным. Именно в этом кругу ты становишься лучше, а при случае можешь поучаствовать в проекте.

Можно много чего! Надо просто смотреть не на то, как бы поработать больше, а на то, что было бы сделать разумно. И тогда вдруг окажется, что ты можешь работать мало, получая достаточно. Если ты побеждаешь в одной схватке из десяти, почему бы не драться в 10 раз реже?

Нелинейные стратегии доступны не каждому. Но не тем, что трудны, а в силу лености разума. ОК, пусть будет такой своеобразный ествественный отбор.

32

Самая оригинальная школа соблазнения, которую я знаю, вообще не учит соблазнять. И это не значит, что она неэффективна! Потому что там учат хотеть! Накручивать в себе желание, усиливать, поддерживать – остальное само.

Потому что тот, кто знает «Зачем?», найдет и «Как?». Средства вторичны – первична цель!

Собственно, мы видим это вокруг: каждый носит при себе компьютер, вычислительная мощность которого позволяет управлять ракетой. Точнее, превосходит необходимый уровень многократно. И что? Наука и культура стремительно растут? Хрена с два! «Нас и тут неплохо кормят!»

Возможности колоссально превосходят реализацию! Потому что напрягаться тупо незачем! И мозг растворяется…

Если ребенок хочет играть, он вообразит себе ветку автоматом, а палочки – солдатиками. И получит удовольствия не меньше, чем если снабдить его «нерф-бластером» или «биониклами». А если не хочет, то даже лучшие игрушки не принесут ему удовольствия.

Собственно, одно из определений проблемы: фиксация на средстве, которое не работает. Человек знал один-единственный способ, а он теперь почему-то недоступен…

Поэтому деловой подход учит: найди желание. Определись, что ты хочешь на самом деле. Именно ты. А не окружающие, которые внушили тебе их собственные цели.

Советские каратисты занимались без инструкторов и оборудования. Советские психологи вникали в ксерокопии непереведенных книг. А уж что творили другие советские люди, когда реально хотели!

Я не зову, конечно, в «совок», а призываю вспомнить состояние, когда тебе надо, а потому ты можешь.

Помню, в 2009 году я посетовал в разговоре с Юрием Беспаловым, что нет у меня времени заниматься рукопашным боем. А он сказал ехидно: «Да ты просто не хочешь». И мне хватило рефлексии, чтобы согласиться. Через два года я встретил ушу илицюань, и время «нашлось».

Так что вот вам формула: если ты хочешь, но не делаешь, ты не этого хочешь. Разбирайся с мотивацией – способы найдутся.

33

Резко поумнеть довольно просто. Потому что мы глупы неимоверно! Все. Себя не исключаю.

По крайней мере, когда помню, что самооценка интеллекта всегда неадекватна. Вы же в курсе, что больше 90 % людей считают себя «умнее среднего»? А половина человечества относят себя к умнейшим 10 %? Умственно отсталые, кстати, тоже на интеллект не жалуются…

Но если всерьез присмотреться к содержанию своей головы, окажется, что мыслим мы кошмарно! До смены темы проходит 3–10 секунд! Еще раз. Вот вы думали над вопросом, а потом – раз! – сработала ассоциация, и внимание переключилось. А вы и не заметили! Потому что это поток – он поглощает и несет.

Разумеется, к важной теме мы возвращаемся снова. На 3–10 секунд. И за это время успеваем повторить старые тезисы. И нас уносит снова. Поэтому мышление получается обрывистым, хаотичным и самоубеждающим, поскольку ничего нового в нем появиться не успевает.

Ужаснулись? Теперь применим деловой подход и догоним, что чудовищная неэффективность хранит в себе крутейший потенциал для роста. Хочешь резко поумнеть? Думай письменно!!!

Записывай соображения. Записывай подтверждения. Записывай возражения. Записывай предварительные выводы. Записывай вопросы. Записывай гипотезы для проверки. Записывай черновые варианты. Записывай инсайты и открытия. Записывай претензии и неудобства.

Все, до чего додумался, записывай.

Тогда мысли перестанут крутиться и начнут двигаться в нужном направлении. Обновляться, развиваться, шлифоваться. Ты увидишь картину в целом. Посвяти этому хотя бы полчаса, а лучше больше. И не придя ни к чему конкретному, иди отдыхать. Мозг додумает. Сам. Теперь он сможет это сделать.

Это деловой подход к мышлению. Хочешь результатов – практикуй.

34

Эпоха профанации. Хочется, чтобы как у мастера, но без десятилетий труда. И спрос рождает предложение. От искренних энтузиастов. И прагматичных циников. Волшебные таблетки. Секретные ноу-хау. Тайные знания. И многим хватает.

– Я учился (3 дня) у Великого!

– Я получил сертификат Мастера!

– Мне сказали, что остальные лохи!

Особенно если учесть, что мастер и профан делают внешне похожее. Мастер прост, и я прост. Мастер говорит, и я говорю. Мастер нарушает правила, и я. Студент должен забыть, чему его учили в школе, а детсадовцу и забывать не надо.

Мне нравится метафора:

– Как делается английский газон?

– Сажаешь траву и триста лет стрижешь.

Как рождается мастерство?

• Сначала ты делаешь, как научили.

• И узнаешь, что случаи варьируются.

• Встречаешь другие алгоритмы.

• Сначала плюешься, затем пробуешь.

• Чередуешь: сначала целиком, а потом частями.

• Постепенно узнаешь суть каждого шага.

• И начинаешь отбрасывать лишние.

• Не навсегда, а в данных обстоятельствах.

• А потом дробишь шаги на кусочки.

• И повторяешь на новом уровне.

И вдруг оказывается, что там, где ремесленник вынужден проделывать громоздкий алгоритм, тебе достаточно внешне простого действия. Сначала проблесками. Потом систематически. И повторить за тобой можно. Но действие – не результат.

Кому это надо? Уж точно не массам. Ценителям.

35

Наверное, есть на свете люди, которые ставят цель и достигают именно ее. Но большинство приходят явно не туда, куда планировали. И это хорошо. Разъяснить?

Я различаю цели и задачи. Задачи – это повторение. Купить молока, закрутить гайку, сделать «холодный звонок», задать вопрос, добраться до работы… Полная ясность, потому что уже было. Ничего нового, результат гарантирован. Именно к задачам применимы критерии SMART, если кто в курсе[5]5
  Требования к постановке задачи перед подчиненным: задача должна быть конкретной, измеримой, достижимой, уместной и ограниченной во времени.


[Закрыть].

А вот цели – это про новое. Цели расширяют освоенную территорию. Цель – это всегда гипотеза. План ее достижения – гипотеза «в квадрате». Поэтому сроки – чистая фантазия. И даже ценность результата фантазийная: вы не знаете, как это.

Можно сказать, что к финишу приходит совсем другой человек. Потому что по пути вам надо многое узнать и делать непривычное. И захочет ли этот человек того, чем вы сейчас зажглись – вопрос.

Ровно поэтому все цели и планы – лишь повод сделать первые шаги. Именно поэтому они должны вдохновлять, заряжать и обещать. И потому же вы можете отбросить их в любой момент ради лучших.

Вы же не хотите, чтобы за вас решал первоклассник, которым вы когда-то были? Вы ведь заметили, что взрослая жизнь отличается от подростковых иллюзий?

Цель – это точка в неизвестности. Ясности в ней быть не может. Зато можно фантазировать. Чтобы решиться шагнуть. Важен именно шаг. Реализация.

Собственно, многочисленные «стратегии лидерства» можно свести к умению красиво гнать, рисовать привлекательное будущее, о котором не имеешь ни малейшего представления…

И можно стать лидером для себя. Тем, кто твердо знает первый шаг. И мотивирован красивым мифом. Важно только смотреть каждый раз, куда этот шаг тебя привел, что для тебя ценно сейчас, и не пора ли обновлять миф.

Итого:

1. Вдохновляющая фантазия.

2. Четкий первый шаг.

3. Шагнуть.

4. Осмотреться.

5. Повторять.

36

Пожиратели времени страшны не тем, что занимают непосредственно время! Ситуация куда грустнее: они занимают твой мозг во все остальные часы!

Ты думаешь о задачах, поставленных игрой. Переживаешь о судьбе персонажей сериала. Бросаешь любое дело по звонку из соцсети. Другими словами: тебе некогда заниматься собой и близкими!

И если работодатель худо-бедно может привлечь к работе твое внимание, то стратегическое развитие, карьера и личные отношения страдают по полной.

Ты еще можешь париться, что не хватает денег, но предпринять реальное не можешь: ресурсы мозга потрачены «таймфагами». Еще ты можешь страдать от одиночества, но время поделено между работой и теми же «таймфагами».