Текст бизнес-книги "Ментально-энергетическое программирование успешного бизнеса и карьерного роста. Технологии творения для успеха и процветания"

Автор книги: Екатерина Тучинская

Раздел: О бизнесе популярно, Бизнес-книги

Ментально-энергетическое программирование успешного бизнеса и карьерного роста
Технологии творения для успеха и процветания
Екатерина Тучинская

© Екатерина Тучинская, 2021

ISBN 978-5-0055-3409-5

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Приветствую вас, осознанно взаимодействующие с миром во всём многообразии его проявлений.

Приветствую вас, видящие, чувствующие и воспринимающие суть энергий, форм и смыслов.

Приветствую вас, творящие гармонию и благо.

В этой книге я расскажу вам об эффективных, безопасных и рациональных способах создания успешных и устойчивых материальных структур на основе чистой энергии, управляемой вашим сознанием.

Раскрою секреты, многие из которых не знакомы даже специалистам, курирующим энергетические процессы в ведущих компаниях и корпорациях.

Поделюсь своими личными разработками, авторскими алгоритмами и методами, при этом не раскрывая тайных аспектов технологии.

Формы существования и законы системы, её настоящее и будущее создаются крупными энергоинформационными структурами – эгрегорами, в которые вовлечено огромное количество людей. Эгрегоры управляются наиболее сильными сознаниями, способными к материализации задуманного: обладающими твёрдой волей, чёткими целями, умением продуцировать плотные мыслеформы и перенаправлять в них большие объёмы энергии.

Каждый из вас с помощью этой книги может стать со-творцом системы, осознанно материализуя гуманные идеи и создавая гармоничные эгрегоры, резонирующие с чистыми энергиями Вселенной.

Сознание и энергия

Всё в мире является энергией, разными её видами, формами и проявлениями. Любая энергия содержит в себе информацию, даже энергия пустоты. Человеческий разум осознаёт пустоту таковой, имея опыт осознания противоположной категории – наполненности. Разуму свойственно наполнять пространства объектами, образами, смыслами, чтобы обеспечить себе проявленное существование в удобных или привычных моделях. Пустота обычно интерпретируется сознанием не как самодостаточная и уместная форма бытия, а как временно не заполненный и потому не имеющий конкретного значения объём. Смысловое пространство пустоты разум воспринимает как информацию об отсутствии чего-либо, о причине и смысле этого отсутствия, а также о наличии потенциального объёма для заполнения. И сознания людей стремятся заполнить этот объём собственными ментальными моделями, структурами, проекциями личных состояний, навязывают друг другу свои картины мира, правила и законы, добиваясь преимущественного права на создание форм и моделей бытия, на управление системой и теми, кого можно подчинить.

Везде, где существует энергия, присутствуют и смыслы, связанные с её содержанием и применением. Если кто-то производит некое количество энергии бесцельно, неосознанно, не имея определённой задачи для приложения и направления этой энергии (например, энергия страха, злости, обиды, зависти, конфликтных ситуаций), то она может быть использована враждебными материальными, ментальными, энергетическими структурами в их собственных негативных целях, а человек, склонный к производству такой энергии, может приобрести канал постоянного взаимодействия с нижним астралом, с тёмными энергетическими структурами, агрессивными эгрегорами, людьми-манипуляторами. Поэтому любое количество производимой вами энергии должно иметь чёткий смысл и продуманный, направленный вектор приложения силы.

Особую значимость вопросы управления собственной энергией приобретают в сфере личных и социальных взаимодействий, в ситуациях принятия рещений, постановки целей, формирования намерений, в вопросах выбора пути, рода занятий, сферы общения и так далее. Если человек неосознанно живёт и необдуманно энергетически взаимодействует с другими людьми, эгрегорами, структурами, организациями, то он является пищей, марионеткой, энергоресурсом для тех, кто наращивает силу за счёт незащищённых, легкодоступных источников питания.

Такими неосознанными производителями энергии удобно манипулировать: подчинять, ограничивать, подавлять, запугивать, провоцируя на сильные эмоции, через которые и происходит отток энергии к управляющим энергоструктурам. Для таких людей картину мира и условия жизни формируют другие, более сильные и фиксированные сознания и контролирует система, использующая их энергию для собственного укрепления.

В то же время люди, разбирающиеся в истинных смыслах и возможностях энергетических взаимодействий, творят выгодные для себя структуры и эгрегоры, определяют правила и условия жизни, управляют большими человеческими группами. Они могут создавать масштабные организации, элементы человеческой системы, систему целиком, являясь хозяевами мира и втягивая в свои игры целые государства.

Такие люди обычно занимают верхние строчки в списках крупных бизнесменов и политиков, входят в тайные правительства, в магические ордена и другие секретные организации. В сфере бизнеса они создают прочные, долговечные корпорации и эгрегоры, которые диктуют правила жизни на планете и контролируют человечество.

Целеполагание и логотип

Устройство любого бизнеса, структуры, организации, эгрегора начинается с уверенного целеполагания. Создатель должен иметь чёткое, твёрдое, детализированное представление о том, что он делает и для чего. Это главное условие, которое позволит не допустить в структуру организации хаос, способный впоследствии эту организацию разрушить. После определения и оформления чёткого целеполагания для вашего бизнес-проекта, необходимо сделать его закрепление по стихии земля через создание названия вашей будущей компании или организации и через разработку логотипа.

Название и логотип не могут быть случайными красивыми картинками или просто благозвучными фразами. Это не даст силы и движения вашему бизнесу, но закрепит в энергоинформационном поле вашу структуру как своеобразный корабль без курса, который будет дрейфовать по волнам системных эгрегоров и случайных обстоятельств, не имея смысла, цели и определённого места прибытия.

Такие проекты изначально нежизнеспособны, и система будет указывать вам на это, создавая преграды уже на этапе первичного планирования. Если все же удастся разрушить стену первых проблем, то преграды, пробуксовки и нарушения ваших планов продолжатся с возможным нарастанием. На это необходимо обращать внимание. Вероятно, такие знаки подсказывают, что следует создать чёткую программу действий, продумать цели для разных этапов развития проекта, разработать стратегию их достижения.

Логотип и название являются важными смысловыми и энергетическими фиксаторами структуры бизнеса в человеческой системе. Спонтанно подходить к их созданию категорически нельзя. Это значило бы, что вы безответственно относитесь к своему делу и готовы пустить его на самотёк. За каждой крупной и успешной структурой обычно стоят опытные энергопрактики разных специализаций: экстрасенсы, астрологи, маги, колдуны и другие. Так было с древнейших времён, с первых цивилизаций на нашей планете.

Любая структура, создающаяся надолго и желающая диктовать остальным свои правила и законы, должна быть непременно подкреплена на тонких планах различными магическими и энергетическими способами. Многие успешные бизнес-структуры и организации государственного и эгрегориального плана в разных странах негласно имеют в своем штате энергопрактиков, экстрасенсов, магов, обслуживающих, укрепляющих и защищающих бизнес на уровне энергетических взаимодействий и контролирующих все важные этапы не только его создания, но и последующего существования. Для такой роли важен опыт специалиста, его статус, объем личной силы, многофункциональность и результативность.

Начнём с логотипа. Многие организации платят специалистам тонкого плана достаточно большие суммы за создание рабочего, сильного логотипа, который обеспечит бизнесу стабильность и процветание. Без логотипа нет организации. Вернее, то, что есть, не является организованной, чётко выстроенной и стабильно работающей структурой.

Логотип – это сила, защита и отражение информационного содержания вашего эгрегора. Если вы включаете в логотип знаки и символы неких древних тайных знаний, стихийных сил, энергетических структур, то этого недостаточно для обеспечения абсолютной защиты и поддержки вашего дела. Необходимо, чтобы эти энергетические элементы были подключены к их источникам и действовали по разрешению и под присмотром соответствующих сил, которые согласятся взаимодействовать с вашей структурой.

Более того, если вы включаете в логотип символы древних тайных знаний без договора с хранителями этих знаний, то можете получить наказание, начиная от разрушения бизнеса и потери удачи до попадания в бесконечную полосу неприятностей, разрушения здоровья, а иногда и до угрозы жизни.

Наиболее безопасным в этом плане является использование природной символики, особенно если деятельность вашей компании как-то связана с животным или растительным миром планеты в позитивном аспекте (не уничтожение, а защита), с экологическими вопросами.

Вы можете настроиться на эгрегор жизненной силы планеты, на эгрегоры растений и животных, на тотемных животных вашего рода и мысленно попросить поддержки, силы и защиты для вашего проекта. И закреплением канала взаимодействия с этими энергиями будут элементы природной символики в изображении логотипа вашей организации.

Энергетика логотипа и названия влияет не только на характер, судьбу и долговечность бизнеса, но также на судьбы руководителей и рядовых сотрудников.

Логотип – это то, что должен запоминать потребитель в первую очередь. Крупные бренды разрабатывают логотипы с целью поглубже закрепиться в сознании потребителей. И у успешных компаний логотип – не просто набор графических элементов, а носитель тайных смыслов и сильных энергетических подключений.

Изучите внимательно логотипы известных организаций, поищите скрытую символику, прислушайтесь к качеству энергий. Для наглядности рассмотрим несколько интересных логотипов. Их изображения вы можете найти в интернете.

Например, компания почтовых, курьерских и логистических услуг «FedEx» рекламирует свою скорость и точность доставки довольно активно и на самом деле продвигает эти качества в своём логотипе, «пряча» стрелку между буквами «Е» и «Х».

Рукописный шрифт придаёт логотипу французской сети универмагов «Galeries Lafayette» лёгкий и романтический вид. Шрифт также отдаёт дань традиции: с помощью двух букв «T» формируется знаковая Эйфелева башня.

Логотип Кёльнского зоопарка «Сologne zoo» не только показывает очертания носорога и жирафа в изображении слона, но и два шпиля Кёльнского собора – наиболее узнаваемый ориентир города. Это помогает сделать логотип конкретизированным и характерным для Кёльна, сонастроенным с эгрегором города.

Скрытый смысл в логотипе Gillette спрятан в остро и чётко вырезанных буквах «G» и «I», подчёркивающих остроту и аккуратность бритв бренда.

Логотип Лондонского Симфонического Оркестра, составленный из первых букв слов, создаёт ассоциацию с образом дирижёра.

Логотип Питтсбургского зоопарка содержит несколько скрытых аспектов: это не только смотрящие друг на друга горилла и лев, образованные оставшимся от дерева белым пространством, но и рыбки внизу дерева.

Многие считают, что логотип корейского концерна «Hyundai» отображает всего лишь первую букву его названия, но на самом деле литера H символизирует двух пожимающих руки людей: клиента и представителя компании, совершивших успешную сделку.

Название немецкого промышленного концерна, специализирующегося на выпуске спортивной обуви, одежды и инвентаря, – производное от имени его основателя Адольфа Дасслера. За свою историю эмблема неоднократно претерпевала изменения, но всегда сохраняла в себе три полосы. В нынешнем логотипе они наклонены и образуют треугольник – гору, что символизирует препятствия, которые должны преодолевать все спортсмены. Кроме того, три полосы разного уровня символизируют три места на спортивном пьедестале.

В логотипе японского автомобилестроителя «Toyota» многие видят голову ковбоя в шляпе, но в действительности эмблема представляет собой стилизованное игольное ушко с продетой в него ниткой – намек на то, что в прошлом компания занималась выпуском ткацких станков. Однако это еще не все: некоторые элементы логотипа составляют название Toyota. Кроме того, в этом логотипе вертикальный овал ассоциируется с планетарными эгрегорами и силами, а горизонтальный верхний символизирует покровительство небесных энергий. Также в этом изображении можно увидеть голову ангела с нимбом.

Кстати, логотипы в крупных автокорпорациях выбраны совершенно не случайно: к ним подключены сильные энергии для расширения бизнеса и обогащения производителей.

Логотип «Mercedes», например, представляет собой трехлучевую звезду, лучи которой символизируют власть на воде, земле и небе.

Три ромба «Mitsubishi» – это знак древнего тайного синтоистского ордена, который возглавляли предки Ятаро Ивасаки – основателя компании, а впоследствии организацию возглавил он. Ромбы означали власть над воздухом, огнем и водой, а также над душой, телом и разумом людей.

Звёздочки на «Subaru» – это схема созвездия Плеяды, и само слово в переводе с японского соответствует названию созвездия.

Исследуя логотипы успешных корпораций, присмотритесь и к цветовой гамме, к сочетаниям цветов. Очень часто цвета сонастроены с вибрациями определённых чакр, на которые идёт воздействие логотипа. Зная специфику энергий каждой чакры, легко определить, как влияет изображение на энергетику людей.

Не все компании, организации и бизнес-структуры имеют серьезные магические подключения и защиту. Не все логотипы несут в себе глубокий энергетический смысл. Можете проанализировать судьбу той или иной организации в соотношении с силой, смысловой и энергетической ёмкостью её логотипа.

В логотипах успешных компаний часто присутствует, как минимум, символика, связанная с природным началом, с жизненной энергией планеты. Кроме того, во многих логотипах имеются элементы, связанные с демонстрацией целеполагания, с указанием направления движения или вектора развития. Обычно это делается с помощью стрелок, указывающих вверх или вперёд либо одновременно вперёд и вверх, если организация планирует долгосрочное существование и перспективное, успешное развитие.

Настройка логотипа

Сонастройка логотипа и эгрегора организации с энергией планеты обычно происходит довольно легко. Планета охотно делится своей силой, если цели организации являются позитивными и полезными для людей и мира, если в них нет антигуманного подтекста.

Планета соглашается поддерживать такие проекты и дает энергии столько, насколько сами организаторы заинтересованы в нужности и жизнеспособности своего дела. Но даже минимальная поддержка и защита – это уже достаточно серьезный шаг планетарного сознания и энергии навстречу людям, созидающим новые структуры социума.

Кроме энергии жизненной силы планеты, можно укреплять и заряжать логотип, а через него и всю деятельность организации, с помощью энергии рейки, если вы имеете доступ к этому знанию и если ваша линия передачи является чистой.

Вы можете сложить ладони в позицию молитвы, поместив изображение логотипа между ладонями, и в течение 10—15 минут передавать энергию рейки, думая о том, что вы хотите пожелать вашей организации и процессу развития вашего бизнеса в целом.

Если у вас есть соответствующая ступень доступа к символам рейки, то используйте их тоже для фиксации необходимых вам программ и установок.

Вы можете нарисовать над логотипом нужные символы рукой или взглядом, назвать их необходимое количество раз и произнести пожелания, актуальные в данный момент для вашего бизнеса или организации.

Затем можно добавить передачу энергии рейки в логотип, поместив его изображение между ладонями.

Если вы планируете создать масштабную структуру, перспективный бизнес или проект, предполагающий значительное развитие в будущем, то важно подойти к разработке логотипа достаточно серьезно.

После составления эскиза с учётом всех энергетических аспектов, которые вы хотите заложить в программу вашего бизнеса, необходимо сделать профессиональную отрисовку.

Подключение энергетических программ и настроек делается по окончательно оформленному изображению.

Если вы знакомы с энергетической теорией Древа Сефирот, то можете подключить логотип к каналу жизненной силы планеты, силы и энергии растений и животных, к энергиям религиозных эгрегоров через эту традицию.

Во время подключения и зарядки соответствующими энергиями транслируйте установки, которые хотите заложить в смысловое и энергетическое ядро эгрегора вашей организации.

Мысленно или вслух проговаривайте, как должна работать организация, насколько долговечной она должна быть, какой доход приносить, по каким законам существовать и так далее.

Если у вас нет доступа к сефиротической традиции, то вы можете настроиться поочередно на нужные эгрегоры и на их энергию, послать ментальные запросы о взаимодействии, на обратном круге запитать ваш логотип, одновременно проговаривая вслух или про себя пожелания и задачи по поддержке вашего бизнеса или организации в соответствии с функциями и возможностями эгрегоров.

Этот простой и быстрый способ сонастройки можно использовать для небольших и немногочисленных проектов или для индивидуальной деятельности.

Чтобы, например, получить поддержку энергии жизненной силы планеты для более масштабных проектов и организаций, нужно с закрытыми глазами визуализировать наверху, в энергоинформационном поле планеты, соответствующий эгрегор.

Чтобы проще было с ним взаимодействовать, можете визуализировать уменьшенный энергетический слепок этого эгрегора невысоко над вашей головой, настроиться на него, затем вытянуть из этого эгрегора тонкую, но крепкую энергетическую нить (намерением, визуализацией, астральными руками) и зацепить её за изображение логотипа вашей организации.

Далее намерением и визуализацией расширяете поток энергии из эгрегора и наблюдаете, как происходит заполнение логотипа.

Можно при этом создавать намерения на увеличение объема, значимости, силы, успешности и защищенности вашего бизнеса или проекта и т. д. и транслировать их в логотип.

В течение примерно 10 минут поддерживайте вашим вниманием запущенный процесс запитки.

Поскольку логотип является материальным выражением энергетики и содержания вашего проекта или бизнеса, его неотъемлемой частью, то все энергетические действия, производимые с логотипом, сразу транслируются в эгрегор вашего дела.

Таким образом, логотип является материальной, проявленной точкой зацепления необходимых связей между нематериальными структурами для их запланированного воздействия на объекты и структуры мира физического.

Для получения желаемой энергетической поддержки от других эгрегоров, необходимых вашему бизнесу, поступаете таким же способом: ищете в пространстве энергоинформационного поля Земли нужную структуру, делаете подключение первым (простым) или вторым способом. Во время энергетической запитки транслируете в логотип соответствующие пожелания, намерения, программы и установки.

Обратите внимание, что при любой энергетической работе необходимо очень строго соблюдать требования человеческой, планетарной и высшей духовной этики.

Недопустимо закладывать в энергоструктуры вашего бизнеса цели и намерения, допускающие причинение любого ущерба людям, другим организациям и структурам (если они не являются опасными, не представляют угрозы для вас и их деятельность не противоречит закону), природе, включая животных, и планете в целом.

Нельзя закладывать цели и намерения, связанные с нанесением физического, психологического, морального или ментального вреда кому-либо из участников вашего бизнеса или проекта.

Нельзя закладывать цели и намерения, направленные на корыстное манипулирование человеческими сознаниями, на ущемление или ограничение прав и свобод личности.

Если допускается нарушение этих важных требований, то энергия любого планетарного эгрегора, к которому обратится нарушитель с соответствующим запросом, будет направлена против него же и создаст негативный кармический потенциал, чаще с быстрой отдачей в этом же воплощении.

Причём незнание законов или неспособность осознать возможные опасные последствия собственных желаний и намерений, как всегда, не освобождает от ответственности.

Если вы владеете правом доступа к древним энергетическим и магическим традициям, если вы, помимо посвящения и знаний, имеете достаточно большой и уверенный опыт взаимодействия с этими энергиями, то вы можете с помощью определённых процедур заключить договор с соответствующими силами, чтобы получать от них необходимую помощь в вашем бизнесе.

При работе с сильными древними магическими традициями нужно помнить, что в этом случае посредником между эгрегором традиции и эгрегором вашей организации будете являться вы сами.

Сила подключается к вашему менталу и считывает ваши желания и команды, касающиеся рабочих процессов.

А чтобы вы могли привлекать силу своевременно и точно знали, когда, где и какое именно вмешательство необходимо, через вас постоянно будет идти двусторонний поток энергии: с одной стороны – для максимально чёткого ощущения всего происходящего в вашем рабочем эгрегоре, с другой – для выполнения ваших команд и реализации запросов, касающихся вашего проекта.

Такое состояние может создать определённые проблемы, связанные с энергетическими и психологическими перегрузками, потому что вам придётся пропускать через себя энергетику всех процессов, происходящих в вашей компании.

Эмоции, состояния, взаимоотношения и даже физическое самочувствие ваших коллег и подчинённых, партнёров и конкурентов будет идти через вас.

Все эти разнородные энергетические, психологические и коммуникативные процессы будут оказывать влияние на ваше самочувствие, настроение, на ваши личные ситуации, на ваши взаимодействия, в том числе с родными и близкими.

Поэтому, если вы подключаете сильные древние магические традиции к охране, контролю и обслуживанию вашего бизнеса, будьте готовы к большим энергозатратам и к любым неожиданностям, которые может вызвать проникновение чужих энергий с той и другой стороны в вашу жизнь.

Если вы не являетесь активным пользователем и оператором взаимодействия с древними магическими силами, то лучше обратитесь за помощью к опытному специалисту или сделайте самостоятельные настройки и подключения доступных вам энергий.

Если у вашей организации был прежний логотип, который сейчас вы считаете недостаточно сильным и эффективным и хотите изменить, то старый логотип необходимо символически уничтожить после определённых подготовительных манипуляций.

Первым делом вам нужно продумать, создать, настроить и подключить к соответствующим энергиям новый логотип.

Следующий шаг – забирание энергии и силы из предыдущего логотипа. Необходимо положить ладони на прежний логотип, закрыть глаза, настроиться на взятие силы и энергии вашего бизнеса из старого логотипа и активировать обратный круг.

На обратном круге, синхронизируясь с вашими вдохами, вы втягиваете, забираете энергию логотипа в ваши ладони через точки входа и выхода энергии, мысленно произнося следующую настройку: «Я забираю всё самое лучшее, сильное, полезное, перспективное из деятельности моей организации с этим логотипом и из самого логотипа».

То есть, необходимо забрать только силу, положительные аспекты, достаток, успех и другие полезные моменты из эгрегора вашей организации через старый логотип.

Изображение нового логотипа при этом должно быть заранее подготовлено и положено на расстоянии 20—25 см от старого.

Очень важно при забирании энергии не пропускать её в руки выше запястий.

После того как вы почувствуете, что собрали всю позитивную энергию и силу, снимите ладони с изображения старого логотипа, сложите руки в позицию молитвы и начинайте выдыхать в обратном направлении энергию через центры ладоней, формируя постепенно с каждым последующим выдохом энергетический шар, увеличивающийся между вашими ладонями.

Обратите внимание, что объем этого шара не может превышать тот объем энергии, который вы вобрали в ваши ладони из старого логотипа.

Вся процедура выполняется с закрытыми глазами, чтобы избежать потерь энергии через фиксацию взгляда на различных объектах и предметах.

Далее нужно перенести энергошар к изображению нового логотипа, не открывая глаз, и на выдохе послать его вместе с энергией из центра ладоней в изображение нового логотипа.

При этом мысленно или вслух произносите установку на то, что вы передаёте в эгрегор вашей организации или вашего бизнеса через новый логотип всё самое лучшее, успешное, полезное и перспективное, весь позитивный опыт, который только что забрали из предыдущего логотипа, и через эту передачу вы фиксируете привязку нового логотипа к эгрегору.

После этого можно открыть глаза и символически сжечь изображение старого логотипа.

Естественно, все изображения старого логотипа вашей организации уничтожать не требуется, они могут ещё долго существовать, например, в архивных документах. Это не представляет угрозы для будущего вашей организации под новым логотипом.

Достаточно однократной символической процедуры передачи энергии. Этот ритуал усилит, обновит и улучшит все процессы, важные для максимального успеха и процветания. Таким способом совершается передача силы.

Если просто символически сжечь изображение старого логотипа без передачи энергии, то вы должны быть уверены, что вашей личной силы хватит для настройки всех необходимых процессов в вашей организации с нуля, потому что логотип является символической фиксацией всей деятельности вашей организации или бизнеса в материальном пространстве мира.

Поэтому, когда вы, как владелец этого бизнеса, сжигаете свой логотип, вы символически отсоединяете, отключаете ваш бизнес или организацию от помощи любых энергетических и духовных ресурсов, а также символически уничтожаете все позитивные наработки.

Часто бывает так, что организация меняет логотип, но не производит перенос силы, а энергетического ресурса и знаний о процессах тонкого плана у руководителя нет, поэтому все процессы, наработанные и настроенные со старым логотипом, постепенно начинают выходить из равновесия при логотипе новом.

В качестве показательного примера можно взять историю России 20 века, когда изменения государственного герба происходили одновременно с уничтожением прошлых наработок и запускали процессы создания глобальных структур с нуля.

Если организация проработала с прежним логотипом какое-то время, она накопила некую силу, опыт, приобрела успех в определённых ситуациях, укрепила себя в информационном поле планеты. Наработаны знания, связи, клиентская база, и уничтожать бесследно всё это нельзя, иначе обнулится энергия успеха, отключится помощь высокочастотных энергий и эгрегоров.

Важно создать преемственность опыта и развития структуры. Нужно, чтобы новый логотип, будучи материальной фиксацией вашего дела, воспринял всё лучшее, что организация успела наработать ранее, укрепил эти качества в эгрегоре и дал стимул к развитию, обновлению и совершенствованию в новых энергиях.