Книги по бизнесу и учебники по экономике. 8 000 книг, 4 000 авторов

»

Книги автора Елена Ветлужских


  • 19 декабря 2018, 23:41
скачать книгу Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний автора Елена Ветлужских

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги


+12
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких систем возможна лишь при соответствии корпоративной культуре, а также равноценном учете целей организации......
  • 4 мая 2015, 16:23
скачать книгу Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI автора Елена Ветлужских

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги


+12
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по...
  • 25 февраля 2015, 13:21
скачать книгу Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика автора Елена Ветлужских

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги


+12
Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий...
Топ книг за месяц
Разделы







Книги по году издания