Текст бизнес-книги "Пенсия для умных. Как получить своё?"

Автор книги: М. Медведева

Раздел: О бизнесе популярно, Бизнес-книги

Пенсия для умных
Как получить своё?
М. Н. Медведева
Д. И. Медведев

Дизайнер обложки Ольга Третьякова

© М. Н. Медведева, 2019

© Д. И. Медведев, 2019

© Ольга Третьякова, дизайн обложки, 2019

ISBN 978-5-4483-2137-5

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Об авторах

Медведева Марина Николаевна

В 1983г окончила радиофизический факультет по специальности «Радиофизик» в Нижегородском государственном университете имени Лобачевского. 10 лет работала в закрытом учреждении НИИ Нижнего Новгорода инженером. В 90-х сменила специализацию и получила квалификационный аттестат профессионального бухгалтера, бухгалтера-эксперта, главного бухгалтера. С 1994 года работала главным бухгалтером в самых разных сферах деятельности, от производства до банковской сферы. Опыт работы главным бухгалтером составляет 20 лет.

Имеет целый ряд наград и рекомендаций в сфере бизнеса и финансов.

В 2012 году открыла собственную компанию, которая занимается бухгалтерским обслуживанием фирм и пенсионными проблемами физических лиц. Автор методики индивидуального расчета пенсии, который полностью отвечает требованиям ПФР. Неоднократно привлекалась к разбору пенсионных дел в качестве аналитика-эксперта.

Готовит пенсионные кейсы для рассмотрения в суде.

Медведев Дмитрий Игоревич

Окончил юридический факультет по специальности «Юриспруденция» в Нижегородском государственном университете имени Лобачевского. Окончил курс «Основы построения и управления бизнесом» в ГБОУ ДПО «Нижегородский Научно-Информационный Центр», а также программу «Основы предпринимательской деятельности» в НОУ Центр Бизнес Практики «Лидер». В 2012 году стал директором компании «Финансовое Бюро Расчетов».

В этом же году получил награду от губернатора Нижегородской области Шанцева В. П. за пенсионный проект на VII-м областном конкурсе молодежных инновационных команд «РОСТ». Проект занял 1е место в категории «Услуги», и 2е место в категории «Лидер проекта». Является соавтором методики по индивидуальному расчету пенсии. Обеспечивает юридическое сопровождение и анализ пенсионных дел.

Введение

«Нельзя уходить от разговора в разговорный момент»

Правила этикета

Вы не собираетесь отказываться от Пенсии? Считаете это глупостью? Тогда эта книга для вас!

О пенсии сейчас заговорили все: политики, экономисты, журналисты и министры. Их пенсионный лексикон небогат и состоит сплошь из ужастиков и страшилок. Что мы слышим от них ежедневно?

«Пенсионный дурман! Вокруг сплошной обман! Коррупция во всем виновата! Пенсия это подачка! Караул! Держите вора!»

Все они уверяют, что каждый из них лично очень сильно переживает за наше с вами будущее. Но им то и дело вредят коварные оппоненты! Это они во всем виноваты! Пусть так, допустим мы поверим… Но тогда возникает вполне резонный и даже традиционный вопрос:

«Что делать? Как улучшить свое положение, несмотря на непрекращающееся „пенсионирование“ сверху?»

Так возникла идея написать эту книгу. Эта книга не совсем обычная. Это не учебник для юристов. Чтобы ее написать, были собраны сотни пенсионных историй реальных людей и все для того, чтобы на простом и понятном языке рассказать вам, что же это за инструмент такой – Пенсия.

Есть много книг финансовых консультантов, дающих рекомендации о том, как правильно создавать личные накопления и строить «пенсионные планы». К этим «пенсионным планам» прилагаются расчеты. А в них показано, сколько денег нужно вложить сегодня, чтобы безбедно жить на проценты завтра.

Знаете, это очень дорогие планы и они не каждому по карману. Такие планы и книги предназначены для тех, у кого есть «лишние» деньги. Но что делать тем, кто хочет иметь нормальное будущее, а «лишних» денег нет? Нет настолько, что даже слово «депозит» не употребляется за ненадобностью? Где взять стабильный источник дохода для «будущего себя» когда ты в нем нуждаешься?

Вот таким источником дохода как раз и может стать ваша Пенсия. Надо только правильно ее подготовить!

Мысли вслух или еще пара слов, перед тем как мы начнем

Собирая истории разных людей о том, как они готовили себе пенсию, мы неожиданно обнаружили некую закономерность…

Выяснилось, что чем короче и неинтереснее была их пенсионная история, тем меньше была назначенная пенсия. Некоторым вообще нечего было нам рассказать, кроме как: «сдал документы – получил пенсионную книжку – и. ахнул!».

И наоборот. Те люди, кому в итоге насчитали вполне приличную пенсию, делились с нами замысловатыми а порой и вовсе детективными историями, о том как они добивались и в конце концов добились результата. До нас стало доходить, что пострадавшими оказались те, кто, наслушавшись страшилок, вообще никак не готовился к пенсии.

Как это происходит?

В массовое сознание настойчиво внедряется медийный стереотип, что на пенсию невозможно прожить. Но тут же возникает логичный вопрос: «А без нее прожить можно?» Проникновенные речи высокопоставленных «говорящих голов» непрерывно вещают, как сильно они переживают за «малых, сирых и убогих», имея ввиду, нас с вами. Особенно за пожилых.

И все как один обещают одарить нас пенсией! Как тут не осознать себя ничтожным и зависимым очередником за вельможной «подачкой»? Все эти «крокодиловы слезы» заготовлены для тех, кто склонен себя жалеть. Расчет на то, что обласканный жалостью электорат, не станет заниматься своей пенсией никогда! И неудивительно, что после такой промывки мозгов, о пенсии можно услышать все что угодно… кроме хорошего. И вот уже на бытовом уровне ежеминутно и ежечасно, кто-нибудь заводит разговор на эту тему. И можно даже не сомневаться, что визави будет уверять нас в том, что его собственная будущая пенсия ему совсем не нравится.

Почему? Да потому что размерами она как-то не вышла, на нее невозможно повлиять, формулы слишком сложные. И поэтому, зачем что-то предпринимать?

Все равно пенсию непременно кто-нибудь украдет, увезет за три девять земель, спрячет в волшебный сундук или в фонд, где она, скорее всего, испарится, словно ее никогда и не было.

У обычных людей как правило вырабатывается психологическая защита от проблемы, которая им кажется «лично неразрешимой». Ее перестают воспринимать, так проще.

Про мифы

Вокруг пенсии сегодня создается столько мифов, что яблоку негде упасть, а верблюду не пролезть в игольное ушко.

Добавляет абсурда и бурный поток противоречивых фраз и заявлений чиновников высокого уровня. Утром – одно, вечером – прямо противоположное. Как тут не растеряться? В этой вакханалии многие вообще перестали понимать смысл происходящего.

Задумайтесь, а ведь никому и не надо, чтобы мы хоть что-нибудь понимали! Пусть все будут полуграмотны и довольствуются тем, что полусыты.

Какие такие пенсионные накопления? Умный что ли? Давай помалкивай!

Пенсионную проблему ежедневно и массированно загоняют в категорию «лично неразрешимых». Это очень эффективный способ заставить человека играть в «страусиные прятки» и не заглядывать туда, куда не нужно…

Про эмоции

Но главное, что мешает относиться к пенсии как к источнику дохода – так это наши собственные эмоции. Да, да, наши эмоции. Пессимистичные, пораженческие.

Мы воспринимаем пенсию как пожилой возраст, не замечая очевидного факта, что Пенсионный Фонд говорит с нами не о возрасте, а о деньгах. Когда нам навязывают идею повысить пенсионный возраст, разве нам хотят подарить несколько лет молодости? Нет. Речь идет о деньгах.

Наши тревоги активно подпитываются многочисленными пенсионными мифами, которые так сенсационно раскрашиваются и пропагандируются в СМИ.

Страхи растут и как 25й кадр проникают в наше сознание. Они словно, вредоносные вирусы мешают нам присматривать за своим пенсионным запасом, который уже создан, и не защитив который, большинство из нас попросту лишатся будущего.

Многие боятся бедности, и до сих пор втайне надеются на справедливость… Перечитайте Достоевского. У бедности тоже есть разные уровни! С бедностью крайнего уровня мы еще не сталкивались. И бедность у нас концентрируется совсем не там, где нас уверяют…

Как же избавиться от нерационального, эмоционального подхода к пенсии?

Сначала надо распознать вирусы, которые уже успели поселиться в нашей голове. Потом поместить их в карантин ними и обезвредить.

Другого выхода нет.

Вот вам примеры таких вредоносных поселенцев:

«Все равно пенсия у всех будет маленькая! Нечего заморачиваться!»

«Пенсию невозможно увеличить! У меня же неофициальная (маленькая) зарплата…»

«Пенсию невозможно рассчитать, формула слишком сложная!»

«Пенсию бесполезно готовить заранее, реформы продолжаются..»

«Пенсия – это старость, а молодым зачем о ней думать?»

«В Пенсионном Фонде совсем нет денег!»

Про опасности

Дело запугивания дошло до того, что многие молодые и успешные люди затравленно отмахиваются: «Я все равно до пенсии не доживу!»

Знаю, что не только я, но и многие из вас слышали такие фразы не раз и не два. И мы к ним постепенно привыкаем, даже соглашаемся…

Это опасно! Очень важно, вовремя осознать, что все эти эмоции и мифы вовсе не безобидны!

«Говорящих головы» пытаются убедить нас в том, что нам никто ничего не должен, призывают рассчитывать только на личные накопления и на помощь успешных детей, а пенсию пытаются представить как пособие по безработице для нытиков и бездельников.

Фактически они уговаривают нас не обращать никакого внимания на пенсионные накопления. А еще вводя западные пенсионные модели, всячески замалчивают тот факт, что западная молодежь не только интересуется, но и контролирует пенсионные накопления с первого дня своего трудоустройства. Так у них принято. Это один из показателей успешности.

Нам же предлагают этакий русский вариант успешности «вверх тормашками». Успешным людям незачем интересоваться своими накоплениями, а уж тем более контролировать…

Нам прививают интересный гибрид.

Пока одни продолжают говорить про свою пенсию «сколько дадут, столько и будет», другие продолжают подсчитывать доход, с этой «рекламной кампании».

Если кто-то помнит, даже в советские времена хорошие путевки доставались не всем, а только деловито интересующимся.

Для кого же эта книга?

Итак, задумаемся, если эти мифы активно насаждаются, значит это кому-то нужно, а значит в этом есть чья-то выгода. А выгоду, как известно, лучше использовать для себя и в своих интересах.

Эта книга как раз и поможет вам начать извлекать выгоду для себя. Она написана для того, чтобы помочь сохранить такой источник дохода как «пенсия».

Многое ли для этого нужно?

Для этого нужно отнестись к ней как к доходу, осознать ее ценность и жизненную необходимость. Даже неглубокое знакомство с пенсионной проблематикой, поможет вам иначе взглянуть на новую реальность, в которой, как оказывается, пенсия является серьезным финансовым инструментом.

Для непосвященных пенсия все еще предстает в образе «бабули в платочке». Посвященные же резонно рассудили, что большинству населения совершенно необязательно понимать подоплеку яростных баталий за то, кому там бабулина пенсия улыбнется. Непосвященным в свою очередь уготована участь тихо дожидаться свою обобранную «бабулю»

Как уже говорилось, эта книга не является очередным юридическим пособием, где смысл ловко замаскирован туманными формулировками и сложной сеткой терминов. В этой книге все знания и методы изложены так, чтобы ими мог воспользоваться каждый.

Итак этак книга написана:

• для тех, кто думает о своем будущем всерьез;

• для тех, кто не впадает в ступор от одного лишь слова «пенсия»;

• для тех, кто уже столкнулся с пенсионными проблемами и ищет конкретное решение возникших проблем;

• для тех, кто хочет знать, что происходит с его деньгами и влиять на это.

О чем эта книга?

В нашей книге все составляющие пенсии будут разложены по полочкам. Вы узнаете, что это за «части пенсии», о которых все говорят с экрана, как они между собою связаны и как влияют друг на друга.

Вы познакомитесь с ФБР, пусть вас не пугает такое знакомство. Оно вас не скомпрометирует. Ведь это всего лишь одна из частей пенсии. Аббревиатура понятия Фиксированный Базовый Размер. Пять лет этот, «вестернизированный» термин имел прописку в нашем законе о трудовых пенсиях, пока в 2015 году его не заменили на более патриотично звучащий ФВ – фиксированная выплата. Но суть не изменилась. Размер только назван фиксированным, но на самом деле реально меняется и сильно влияет на пенсию. Иногда кардинально. Будем разбираться.

Особое внимание будет уделено страховой части пенсии. Она самая проблематичная, но именно в ней скрыты потенциальные резервы.

Мы покажем вам, как работать с трудовым стажем и его проблемами. Как его посчитать. Как найти недостающий стаж, и что это даст в денежном выражении. Вы наглядно убедитесь, стоит ли верить новоизобретенным заклинаниям, которые заверяют, что от стажа теперь ничего не зависит.

После знакомства с накопительной частью пенсии, вы поймете, что ваша пенсия – это финансовый мир в миниатюре. Ваша накопительная пенсия, в отличие от вас, знакома с рынком ценных бумаг. И у нее кроме вас есть еще один хозяин. Это управляющий, которого вы выбрали, а фактически добровольно наняли. Улавливаете разницу? Управляющему платить нужно… Интересно, во что вам это обходится?

В книге будут разобраны реальные случаи из архивов судебной практики, чтобы вы могли избежать чужих ошибок и позаимствовать достижения. Судебные решения будут дополнены понятными расчетами, чтобы можно было увидеть как юридические конструкции трансформируется в рубли.

После того, как мы разберем все пенсионные составляющие, вы сможете оценить свою пенсионную ситуацию причем задолго до того момента, как пенсионный монополист ПФР огласит вам свой «вердикт»

Для чего все это нужно?

Это нужно для того чтобы:

• не остаться без Пенсии;

• выжать максимум из возможного;

• защитить свой труд;

• получить свое и в полном объеме.

Эта книга станет для вас своего рода дорожной картой по миру «пенсионного зазеркалья», чтобы вы могли реально оценить свою ситуацию, заранее подправить ошибки, увеличить свои шансы на успех и без потерь получить свое.

Пенсия даст дополнительную точку опоры в условиях нестабильной реальности. И вот вам два первых шага, которые можно и нужно сделать прямо сейчас, чтобы начать действительно получить свое:

Шаг 1й: внимательно прочитать эту книгу;

Шаг 2й: начать относиться к пенсии так же, как к ней относится Пенсионный Фонд.

И помните:

«Пенсия – это не возраст, а в первую очередь деньги!»

Часть I
Все, что вы хотели знать о пенсии, но не у кого было спросить

Глава 1: Пенсия? А мне оно надо?

Прежде всего, давайте определимся с главным, а надо ли заниматься своей пенсией в принципе? Пожалуй, на этот счет у нас всех желание одинаковое: пенсию хотят иметь все и как можно больших размеров.

Но желание – это еще не цель. Желание – это мечта.

Если же сформулировать вопрос по-другому: «есть ли у вас цель иметь пенсию побольше?» – то тут однозначного ответа нет. Все зависит от отношения к самой пенсии, в зависимости от того, что каждый из нас подразумевает под этим самым понятием.

Если подразумевается долгожданная прибавка к зарплате, то ответ очевиден. От денег никто не отказывается. Но если под пенсией подразумевается возраст, то о нем не очень-то хочется думать. Здесь особых расхождений во мнениях не возникает.

Расхождения начинаются, если под пенсией подразумевается процесс ее создания, то есть когда нужно приложить какие-то усилия, чтобы получить некий результат. Окупятся ли эти усилия? Стоит ли игра свеч?

Наверное, ни для кого не секрет, что 30-тилетние и 50-тилетние люди ощущают и ведут себя совершенно по-разному. Их отношение к вопросу о ценности пенсии также сильно различается.

Писатель Бунин очень точно описывал возрастные эмоциональные портреты. Эмоциональный портрет по Бунину выглядит так…

Тридцатилетний человек любит, танцует, думает, что все в жизни существует для него. Все… кроме пенсии. О ней в этом возрасте думать не хочется. От нее лучше спрятаться за популярной отговоркой «я не доживу»

Сподвигнуть тридцатилетних на то, чтобы приглядеться к пенсионной проблеме непросто. Но есть один сильный аргумент: пенсия – это финансовый мир в миниатюре. Особенно ее накопительная составляющая. И в этот финансовый мир можно заглянуть сквозь пенсионные законы. А так как именно сейчас нужно принимать решение по «замороженной» накопительной пенсии, то и им придется принимать свое, возможно первое, пенсионное решение. И оно обязательно скажется на будущем, а цена ошибки велика.

Стоит ли размораживать накопительную пенсию, как советуют НПФ? К чему это на самом деле приведет?

У меня есть свое мнение на этот счет, но мне не тридцать. Я могу дать только раскладку, какие взаимоотношения существуют между страховой и накопительной пенсией. Скажем так, они не дружат. На обе пенсии взносов может просто не хватить. Именно в этой возрастной группе риск остаться без пенсии особенно высок.

В 30 лет наступает следующий период: «15 ослиных лет»

В этом возрасте до 45и лет человек упорно работает и наживает богатство. Что происходит с его пенсионным капиталом? Он тоже работает и создает финансовую защиту на будущее. Но капитал бесхозный, поэтому защита у большинства из нас слабая.

За каким аргументом прячутся люди этого возраста? Вот за этим: «законы меняются, понять ничего невозможно, нельзя реально повлиять на ситуацию».

К чему приводит игра в прятки с пенсией в этой группе? Существует риск остаться с очень низким уровнем пенсии, а еще сохраняется вероятность и вовсе без нее остаться. Вопрос по накопительной пенсии их коснется тоже. Им тоже придется решить, что такое накопительная пенсия. Целебное растение или ядовитый сорняк? Защитит или разрушит? Волей – неволей, а о пенсии придется подумать. А если в очередной раз понадеяться на «авось», то, скорее всего, твою «авоську» прихватит кто-то другой.

Начиная с 45 лет наступает период «15 собачьих лет».

Человек бережет нажитое, беспокоится, ночи не спит. Беспокойство вызвано тем, что трудно подводить итоги своей жизни, и непонятен ориентир, много или мало было создано за все эти годы?

У финансистов на этот счет есть одна подсказка. Каждый может оценить капитал, который должен у него быть в соответствии с возрастом и личным уровнем дохода. Формула проста. Она включает всего две цифры и два арифметических действия. Вот она…

Возраст * годовой доход / 10 = Капитал

Например, в 50 лет человек, имея зарплату в 20 000 рублей имеет капитал в 1 200 000 рублей. Это нормально в его положении.

А если человек, имея зарплату в 40 000 рублей имеет к 50и годам тот же самый капитал размере 1 200 000 рублей – это уже неосмотрительно.

Подразумевается, что он долгое время был финансово-легкомысленным. В 30 лет беспечность не всегда наказуема. Но в 50 лет беспечность становится непозволительной роскошью. От беспечности до пессимизма всегда один шаг. И, как ни странно, именно пенсионный маяк может помочь нам вовремя сориентироваться.

У большинства из нас есть одно неоспоримое, ценнейшее, но неоцененное преимущество. Это ранний пенсионный возраст. Проблема Пенсии начинает маячить где-то в подсознании раньше, чем наступает «пенсионный шок». А это значит, что есть несколько лет форы. Можно начать подготовку к выходу на пенсию с опозданием, но шанс улучшить показатели остается.

Некоторые специалисты-психологи считают, что подготовка к «Retirement» (выход на пенсию) важна так же, как и выбор профессии в юности. Это очень точное сравнение. Посмотрите, как похожи две цепочки действий:

Юность – ЕГЭ – шок – баллы – профессия

А теперь на цепочку действий зрелости:

Визит в ПФР – шок – баллы – пенсия

Все это очень напоминает обряды инициации вступления в новую жизнь. Если хочется заполучить что-то ценное, нужно готовиться. Юность к своему ЕГЭ готовится морально. Зрелость же должна готовиться посерьезнее, то есть морально и материально.

Пенсия – это очень ценная вещь, так как относится к разряду жизненно необходимых. Профессию еще можно поменять по ходу жизни, а вот пенсию нужно менять до ее назначения. Подчеркну еще раз: «ДО ЕЕ НАЗНАЧЕНИЯ»

И понять это нужно уже сегодня, а то потом поздно будет строить основную линию обороны. Только вспомогательные, да и то только в том случае, если снаряды не заржавеют под ударами праздных дождей и палящих лучей беззаботной жизни…

Глава 2: «Пенсионный папа» – Отто фон Бисмарк

Чтобы лучше понять, чем является пенсия и какие задачи она решает, давайте заглянем в ее биографию…

Так когда же она появилась? Может быть это вас удивит, но пенсия появилась буквально. вчера. По историческим меркам, конечно.

«Допенсионная эра» длилась веками. Первобытно общинный строй сменялся рабовладельческим. Пенсии не существовало. Но старшее поколение знало, что ему было нужно для стабильной жизни: ему была нужна большая семья, дети и земельный надел, для увеличения семьи иногда даже усыновляли отпущенного на свободу раба или бедняка. Роли поколений были расписаны. Никому не приходило в голову оспаривать имущественную власть отца и жесткую семейную иерархию.

Можно ли было выжить в те времена без семьи за счет общества? Только при исключительных заслугах: если ты солдат или «живая библиотека» знаний, как Гомер. Это позволяло обходиться без пенсии.

Затем наступил феодальный строй. Ни о какой пенсии со стороны государства речь не шла, а граждане о таком благе и не помышляли. Но опять-таки были большая семья, дети и земельный надел. Ремесленники организовывали «кассы взаимопомощи». Государство денег не давало, но законами поддерживало старших. В Китае, например, только старшему поколению позволено было заниматься садоводством. Это была привилегия. Государство давало льготы и обязывало детей заботиться о родителях (кстати, сейчас такие идеи слышатся все чаще).

Но на смену аграрному строю пришел индустриальный. Общество дожило до капитализма. Появились рабочие без земли и помощи родственников. Но «рождение» пенсии все откладывалось. Государство не хотело принимать на себя денежных обязательств. Капитализм развивался. Людей, у которых кроме заработной платы ничего нет, становилось все больше. Они стоически ждали того момента, когда не смогут работать. Дальше они могли надеяться только на благотворительность: милостыня, приютские дома, богадельни и прочие малоприятные вещи… Их жизнь превращалась в стоическое выживание.

Но тут появились сердитые социалисты (очень-очень сердитые). Агитация и пропаганда сделали свое дело. Государство впервые признало за собой долг. Долг в виде пенсии.

Так что же такое «пенсия»? Семейное содержание, личные накопления? Не будем изобретать велосипед и обратимся к Википедиии…

Из Википедии:

Пенсия (от лат. pensio, платёж) – регулярное ежемесячное денежное пособие, выплачиваемое лицам, которые достигли пенсионного возраста.

Первым «пенсионным папой» считается канцлер Германии Отто фон Бисмарк (Otto von Bismarck). Это по его инициативе в 1889 году Рейхстагом был принят закон о пенсионном обеспечении. Всего-то 125 лет назад.

Трудно заподозрить «железного канцлера» в сентиментальных настроениях. Все было сделано дешево и сердито. Тогдашним селянам пенсии по-прежнему не полагались. А рабочим только в 60 лет, хотя продолжительность жизни тогда была в районе 45 лет. Превратив их в рентнеров (получателей пенсии) фон Бисмарк рассчитывал на их лояльность государству (примечание: пенсия по-немецки – рента). Пенсии были мизерные. Но начало было положено. Пенсия заняла свое место в обществе.

С момента появления пенсии и до настоящего времени, она не раз будет видоизменяться. Ее размеры, варианты получения и механизмы выплаты будут меняться от страны к стране не один десяток раз. Но несмотря ни на что, однажды «родившись», пенсия уже никогда не уйдет из общественного сознания.

Как вы видите, пенсия это вовсе не бескорыстный социальный дар власть имущих. Это холодный расчет и выгода. И именно пенсия стала одним из фундаментальных основ нашего современного мира. Где бы мы все с вами оказались, если бы не она? В домах престарелых? В богадельнях? Что-то мне этот вариант совсем не нравится. Пенсию выпустили, словно джинна из бутылки. И больше уже ее в бутылку не запечатать. А это значит, что пенсионные деньги и сам этот финансовый инструмент надолго и всерьез вошли в нашу жизнь. Это часть жизни! Причем длительная…

Сегодня пенсия – это наши с вами деньги, часть нашего финансового капитала и никто этого без потрясений не отменит. Рискованное это дело. Долгие годы работы и сама история дали нам эту привилегию. Разница лишь в том, что кто-то сможет получить причитающееся ему по заслугам и защитить свое будущее, а кто-то так и будет надеяться на справедливость со всеми вытекающими последствиями…

Так вот пора перестроиться и получить свой пенсионный капитал, причем в полном объеме. Привилегия все-таки!