Текст бизнес-книги "Эффективность организаций"

Автор книги: Мехман Ибрагимов

Раздел: О бизнесе популярно, Бизнес-книги

Вот так, можно обладать огромным количеством достоинств и «сильных качеств» – как говорил Питер Друкер, но быть совершенно неэффективным управляющим, а можно обладать всего двумя качествами, но теми, которые дадут вам возможность построения эффективной работы.

Критерии оценки эффективности управления

«Если мы по-настоящему поймем и проникнемся этим, то сумеем лучше управлять своим поведением в той мере, в которой оно подчиняется или может быть подчинено сознательному контролю. Это относится практически ко всем решениям, касающимся отношений между членами семьи, сотрудниками или даже группами наций.».