Раздел: О бизнесе популярно, Бизнес-книги

+12
В нашей организации эмпирически сложилось представление о том, что если ключевые сотрудники «не такие, как все», «с особенностями», то дело идет лучше. Живее, динамичнее, интереснее. Мы заинтересовались глубже – кто же такие эти люди «с особенностями».......