![скачать книгу Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-ocenka-i-otbor-personala-pri-nayme-i-attestacii-vysvobozhdenie-personala-9706.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются......
![скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-ocenka-rezultatov-truda-personala-i-rezultatov-deyatelnosti-podrazdeleniy-sluzhby-upravleniya-personalom-9705.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные......
![скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-ocenka-ekonomicheskoy-i-socialnoy-effektivnosti-upravleniya-personalom-organizacii-9704.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации......
![скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-psihofiziologiya-professionalnoy-deyatelnosti-i-bezopasnost-truda-personala-9703.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Подчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими изменениями характера труда, тенденцией перехода от физического к умственному труду, изменением взаимодействия человека с производственной средой. Рассматриваются......
![скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-sistema-upravleniya-personalom-9702.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводится сущность......
![скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-upravlenie-innovaciyami-v-kadrovoy-rabote-9701.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются......
![скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-upravlenie-konfliktami-i-stressami-9700.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности......
![скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-upravlenie-organizacionnoy-kulturoy-9699.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний. Рассматриваются......
![скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-upravlenie-socialnym-razvitiem-i-socialnaya-rabota-s-personalom-organizacii-9698.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за......
![скачать книгу Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-personalom-teoriya-i-praktika-etika-delovyh-otnosheniy-9697.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции......