Новые книги
![скачать книгу Вы руководите командой автора Жозеф-Люк Блондель](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/vy-rukovodite-komandoy-3019.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! Для эффективной работы предприятия необходимо организовать сплоченную команду сотрудников, основанную на стремлении к общей цели, доверии и взаимопомощи. Как создать группу единомышленников? Какой стиль руководства выбрать? Как улаживать конфликты и способствовать профессиональному развитию? Эта брошюра поможет ответить на многие интересующие вас...
![скачать книгу Избранные труды автора Владимир Павлов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/izbrannye-trudy-3018.jpg)
Раздел: Юриспруденция и право, Наука и Образование
Юбилейное издание представляет собой сборник, в который вошли научные труды по уголовному праву и криминологии за период 1985–2012 гг. Определенный интерес в книге вызывают статьи и тезисы выступлений, а также некоторые разделы монографий. Рассмотренные проблемы актуальны и в настоящее время, представляющие научный интерес у теоретиков и практиков в современных условиях предупреждения преступлений. Для преподавателей, аспирантов, студентов юридических учебных заведений и широкого читателя, интересующегося вопросами уголовного права и...
![скачать книгу Повышайте производительность труда автора Дидье Нуайе](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/povyshayte-proizvoditelnost-truda-3017.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! В условиях жесткой конкуренции достижение высокой производительности труда – одна из приоритетных целей менеджмента. Как этого добиться? Необходимо правильно организовывать действия команды, четко формулировать задачи, делегировать полномочия, повышать квалификацию сотрудников и объективно оценивать результат, для того чтобы сделать работу персонала...
![скачать книгу Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству автора Дидье Нуайе](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-konfliktnymi-situaciyami-otprotivostoyaniya-ksotrudnichestvu-3016.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! В этой брошюре собраны практические рекомендации по урегулированию конфликтов между сотрудниками. Вы узнаете, что может стать причиной конфликта, как провести переговоры и найти наиболее эффективное решение...
![скачать книгу Оценка персонала автора Марина Киселева](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/ocenka-personala-3015.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы использовать и, вообще, что оценивать. Книга предлагает максимально полное и четкое представление о том, как организовать систему оценки персонала в компании, какие инструменты, процедуры и методы стоит применять в первую очередь. В издании представлено детальное описание организации оценки персонала. Вы познакомитесь с тем, как обеспечить ее эффективность при подборе, увидите изнутри такой сложный метод, как ассессмент-центр, поймете, как разработать модель компетенций и построить систему оценки и развития персонала в компании, а также изучите другие методы оценки, их преимущества и ограничения. Книга содержит интерактивные практические упражнения и кейсы, позволяющие закрепить и освоить навыки оценки. В качестве бонуса предлагается раздел, посвященный вопросам эффективной коммуникации и правильного личного настроя HR-менеджера. Даны образцы упражнений, отчетов по результатам оценки, тестов и даже HR-кроссворд. Книга подойдет HR-специалистам, а также руководителям HR-подразделений и компаний – выстраивайте или перестраивайте существующие в компании процедуры, внедряйте простые и эффективные технологии, облегчающие каждодневный труд. Издание будет полезно менеджерам, руководителям и собственникам бизнеса – осваивайте алгоритмы работы, получив детальное представление о процедуре...
![скачать книгу Юридический Маркетинг автора Дмитрий Засухин](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/yuridicheskiy-marketing-kak-postroit-lichnyy-brend-yuristam-i-advokatam-3014.jpg)
Раздел: Юриспруденция и право, Наука и Образование
+12
Рынок юридических услуг стремительно развивается, и сегодня привлечение клиентов с помощью построения бренда стало насущной необходимостью. Книга «Юридический маркетинг. Как построить личный бренд юристам и адвокатам» дает пошаговые инструкции, необходимые для построения персонального бренда – одной из главных составляющих успеха юристов и адвокатов. В ней отражен пятилетний опыт практикующего юридического маркетолога Дмитрия Засухина, который помог создать бренд многим юристам и адвокатам из России и других стран СНГ. В доступной и понятной форме она подает максимум полезной информации, которая будет незаменима как для начинающих, так и для опытных...
![скачать книгу Писатель и деньги автора Александр Молчанов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/pisatel-i-dengi-3013.jpg)
Раздел: О бизнесе популярно, Бизнес-книги
+16
Эта книга складывалась долго и трудно. Дело не в том, что методики, разработанные и проверенные людьми, которые продают пирожки, не работают при продаже сонетов. Бизнес – всегда бизнес. Дело в том, что не так-то просто объяснить эти принципы людям, которые не привыкли продавать. А еще труднее – замотивировать их. Убедить, что нет ничего плохого в том, чтобы быть богатым. За это не накажут. Талант не...
![скачать книгу Самое главное в PR автора Уоррен Аги](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/samoe-glavnoe-v-pr-3012.jpg)
Раздел: Маркетинг; PR; реклама, Бизнес-книги
+12
Читателю предлагается прекрасное руководство, посвященное PR – связям с общественностью. Знание основных понятий и техник PR крайне важно для успешной карьеры в любой сфере бизнеса. Теорию иллюстрируют яркие примеры: дело об импичменте президента США Б. Клинтона, олимпийский скандал в Солт-Лейк-Сити и др. Книга предназначена для специалистов в области связей с общественностью, для студентов тех вузов, которые планируют включение данной дисциплины в свои учебные планы, а также для широкого круга...
![скачать книгу Секреты инвестирования в ПИФ автора Николай Солабуто](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/sekrety-investirovaniya-v-pif-3011.jpg)
Раздел: Личные финансы, Бизнес-книги
+16
Хотите «трудоустроить» свои сбережения? Думаете, куда и как вложить деньги, чтобы их приумножить? У вас в руках – руководство по работе с личными инвестициями. В нем описаны принципы управления личными финансами с углубленным рассмотрением темы накопления через паевые инвестиционные фонды (ПИФ). Книга поможет разобраться во всех финансовых решениях, необходимых для успешного инвестирования в ПИФ. Секреты, советы, ответы на базовые и продвинутые вопросы, глоссарий – она содержит только конкретную и нужную информацию. Издание продолжает серию книг «Управляй своими деньгами», адресованных тем, кого интересуют вопросы личных финансов и, в частности, персональных...
![скачать книгу Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google автора Ласло Бок](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/rabota-rulit-pochemu-bolshinstvo-lyudey-vmire-hotyat-rabotat-imenno-vgoogle-3010.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
В этой книге вы найдете рассказ от первого лица обо всех кадровых секретах Google: как в компании ищут и нанимают правильных сотрудников и как сохраняют и мотивируют персонал. Прочитав ее, вы узнаете, какие кадровые решения превратили Google в компанию, где царят свобода, целеустремленность и творчество, где ценят и слушают сотрудников и куда большинство людей мечтают попасть на работу. Рецепты успеха Google работают как для больших, так и для маленьких компаний. Ими могут воспользоваться и руководители,...