Книги серии Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других
![скачать книгу Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-5urovney-liderstva-dzhon-maksvell-17108.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Максвелла «5 уровней лидерства». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. [i]О книге[/i] Быть избранным на должность, по классификации Джона Максвелла, – значит попасть на первый из пяти уровней лидерства.......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Сначала спроси «Зачем?». Как настоящие лидеры мотивируют на свершения. Саймон Синек автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-snachala-sprosi-zachem-kak-nastoyaschie-lidery-motiviruyut-na-sversheniya-saymon-sinek-17089.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Саймона Синека «Сначала спроси «Зачем?». Как настоящие лидеры мотивируют на свершения». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книгу «Сначала спроси „Зачем?“» Саймон Синек начинает с фундаментальных......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-lider-i-gruppa-ostrukture-i-dinamike-organizaciy-i-grupp-erik-bern-17087.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Эрика Берна «Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга «Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп» – это результат......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Разверни корабль! Правдивая история о превращении подчиненных в лидеров. Дэвид Марке автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-razverni-korabl-pravdivaya-istoriya-o-prevraschenii-podchinennyh-v-liderov-devid-marke-17084.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Дэвида Марке «Разверни корабль». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. [i]О книге[/i] Дэвид Марке, опытный морской офицер, привык отдавать приказы. Его назначили командиром атомной подводной лодки «Санта-Фе».......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших. Роберт Саттон автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-horoshiy-boss-plohoy-boss-kak-stat-luchshim-nauchivshis-na-oshibkah-hudshih-robert-satton-16199.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Роберта Саттона «Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. [i]О книге[/i] Признайтесь: большинство историй о работе крутятся вокруг......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-odnominutnyy-menedzher-kennet-blanshar-spenser-dzhonson-16148.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона «Одноминутный менеджер». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. [i]О книге[/i] «Одноминутный менеджер» Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона – мудрая притча со счастливым......
![скачать книгу Краткое содержание книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-urovni-razvitiya-lidera-11-osnovnyh-izmeneniy-cherez-kotorye-dolzhen-proyti-kazhdyy-lider-dzhon-maksvell-15179.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Максвелла «Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Джона Максвелла «Уровни развития лидера. 11......
![скачать книгу Робин Шарма: Лидер без титула. Саммари автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-lider-bez-titula-robin-sharma-14904.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
О книге Книга Робина Шарма «Лидер без титула» открывает и расшифровывает четыре принципа пробуждения лидерских качеств в самом себе. Человек свободен выбирать роль в этом мире – быть хозяином жизни или жертвой. Главный герой книги Блейк Дэвис живет в......
![скачать книгу Ицхак Адизес: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Саммари автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-idealnyy-rukovoditel-pochemu-im-nelzya-stat-i-chto-iz-etogo-sleduet-ichak-adizes-14887.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
О книге Глядя на управление через призму его функций, Ицхак Адизес приходит к выводу, что идеальный менеджер встречается только в книгах. Ведь ни один человек не способен справляться сразу со всеми этими функциями на достаточно высоком уровне. И это хорошая......