Бизнес-книги переводчика ИРИСЭН
![скачать книгу Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации автора Честер Барнард](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/funkcii-rukovoditelya-vlast-stimuly-i-cennosti-v-organizacii-1296.jpg)
Раздел: Зарубежная деловая литература, Бизнес-книги
Книга Честера Барнарда (1886–1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации. Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории...