Бизнес-книги в оригинале на языке - французский
![скачать книгу Собеседование с персоналом, 14 базовых ситуаций автора Филипп Корда](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/sobesedovanie-spersonalom-14bazovyh-situaciy-3024.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! Собеседования с сотрудниками – неотъемлемая часть работы любого менеджера. Когда вы нанимаете или увольняете персонал, передаете полномочия, улаживаете проблемы – без личной беседы не обойтись. Как найти подход к человеку? Как сделать беседу эффективной? В этой брошюре вы найдете ответы на все интересующие вас...
![скачать книгу Креативный подход в командной работе автора Дидье Нуайе](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/kreativnyy-podhod-vkomandnoy-rabote-3022.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! Для повышения производительности труда необходимо раскрыть способности каждого сотрудника, стимулировать творческое мышление и командный дух, используя креативные методики! Именно они дают неоспоримое конкурентное преимущество и помогают решить сложнейшие бизнес задачи. Вы узнаете о том, что такое креативность, как организовать мозговой штурм, выбрать приемлемые идеи и многое...
![скачать книгу Инновации на предприятии – это общее дело! автора Ян Кермадек](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/innovacii-na-predpriyatii-eto-obschee-delo-3021.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! Инновации жизненно необходимы для предприятий, которым приходится адаптироваться к изменчивой бизнес-среде. В этой брошюре собраны практические советы, методы и принципы управления инновационными проектами. Вы узнаете, как развивать творческое мышление сотрудников, отбирать наиболее полезные и оригинальные идеи, разрабатывать и внедрять их с максимальной пользой...
![скачать книгу Как провести собрание автора Дидье Нуайе](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/kak-provesti-sobranie-3020.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! Часто ли вы проводите собрания? Всегда ли они продуктивны? Знаете ли вы, как сформировать рабочую группу, заинтересовать сотрудников и удержать их внимание? Сможете ли вы избежать конфликтов между участниками, наладить плодотворное общение и добиться поставленных целей? Советы, собранные в этой брошюре, помогут сделать ваши собрания максимально...
![скачать книгу Вы руководите командой автора Жозеф-Люк Блондель](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/vy-rukovodite-komandoy-3019.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! Для эффективной работы предприятия необходимо организовать сплоченную команду сотрудников, основанную на стремлении к общей цели, доверии и взаимопомощи. Как создать группу единомышленников? Какой стиль руководства выбрать? Как улаживать конфликты и способствовать профессиональному развитию? Эта брошюра поможет ответить на многие интересующие вас...
![скачать книгу Повышайте производительность труда автора Дидье Нуайе](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/povyshayte-proizvoditelnost-truda-3017.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! В условиях жесткой конкуренции достижение высокой производительности труда – одна из приоритетных целей менеджмента. Как этого добиться? Необходимо правильно организовывать действия команды, четко формулировать задачи, делегировать полномочия, повышать квалификацию сотрудников и объективно оценивать результат, для того чтобы сделать работу персонала...
![скачать книгу Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству автора Дидье Нуайе](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-konfliktnymi-situaciyami-otprotivostoyaniya-ksotrudnichestvu-3016.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! В этой брошюре собраны практические рекомендации по урегулированию конфликтов между сотрудниками. Вы узнаете, что может стать причиной конфликта, как провести переговоры и найти наиболее эффективное решение...
![скачать книгу Уголовный кодекс Бельгии автора Григорий Мачковский](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/ugolovnyy-kodeks-belgii-2957.jpg)
Раздел: Юриспруденция и право, Наука и Образование
Настоящее издание продолжает серию «Законодательство зарубежных стран». В серии дается высококвалифицированный перевод и научный анализ зарубежного законодательства, осуществленный совместно правоведами и филологами. Уголовный кодекс Бельгии предлагается вниманию работников органов уголовной юстиции, судей, адвокатов, преподавателей, ученых, студентов, а также всех интересующихся вопросами уголовного...
![скачать книгу Что видно и чего не видно автора Фредерик Бастиа](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/chto-vidno-i-chego-ne-vidno-1385.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
Очерк Что видно и чего не видно является величайшим вкладом Бастиа в экономическую концепцию издержек. Сравнивая непосредственные и наглядные результаты вмешательства государства в размещение экономических ресурсов с более отдаленными и скрытыми последствиями Бастиа показал несостоятельность представления о том, что государственные расходы могут создать рабочие места и богатство. На типичных примерах Бастиа убедительно показал, что краткосрочные результаты экономической политики зачастую радикально отличаются от вызываемых ими долгосрочных последствий, которые могут быть противоположны ожидаемым. Согласно Бастиа, разница между плохим и хорошим экономистами состоит в пот, что первый придерживается только следствия, которое видно, а второй принимает в расчет и то, что видно, и все те следствия, которые надо...
![скачать книгу Экономические софизмы автора Фредерик Бастиа](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/ekonomicheskie-sofizmy-1384.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
+16
Французский экономист середины XIX в. Фредерик Бастиа в своих произведениях дал непревзойденную критику протекционистских заблуждений и намеренных передергиваний. Иронические, а иногда и сатирические, памфлеты Бастиа вызывали бессильный гнев сторонников «защиты отечественной промышленности и национального труда». Автор демонстрирует всю абсурдность протекционистской логики с точки зрения простого здравого смысла. Книга написана в яркой публицистической манере и рассчитана на широкий круг...