Раздел: Юриспруденция и право, Наука и Образование

В настоящем пособии читателю предлагается изложенное в виде схем, таблиц и определений основное содержание части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации, содержащей нормы важнейшей подотрасли гражданского права – права интеллектуальной собственности.......

Раздел: Юриспруденция и право, Наука и Образование

Настоящее научно-практическое пособие посвящено рассмотрению вопросов о понятии уголовной ответственности, месте этого института среди мер государственного принуждения, применяемых к лицам, совершившим преступления, понятии и значении института освобождения......

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

В учебном пособии, составленном на основе курса лекций, читаемых автором на протяжении ряда лет в Московском государственном техническом университете радиотехники, электроники и автоматики, рассматривается существо Всеобщего управления качеством; его......

Раздел: Юриспруденция и право, Наука и Образование

В данной книге автором в теоретическом аспекте составлены схемы по теории государства и права, конституционному праву, гражданскому праву, гражданско-процессуальному праву, уголовному праву, уголовно-процессуальному праву, семейному праву, наследственному......

Раздел: О бизнесе популярно, Бизнес-книги

Книга «GR для малого и среднего бизнеса» адресована широкому кругу читателей: бизнесменам, чиновникам, сотрудникам общественных организаций, специалистам в области связей с общественностью и взаимодействия бизнеса и власти, а также студентам, аспирантам......

Раздел: Экономика, Бизнес-книги

Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Дан порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура......

Раздел: Экономика, Бизнес-книги

Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная......

Раздел: Экономика, Бизнес-книги

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций;......

Раздел: Экономика, Бизнес-книги

Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей,......

Раздел: Экономика, Бизнес-книги

Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных......