Книги раздела "Бизнес-книги"
![скачать книгу Управление репутацией: пошаговое руководство автора Евгений Куранов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/upravlenie-reputaciey-poshagovoe-rukovodstvo-19209.jpg)
Раздел: О бизнесе популярно, Бизнес-книги
+12
В этой книге вы найдёте поэтапные рекомендации, как построить репутацию с нуля или поправить испорченную репутацию, как реагировать на негативные отзывы, как убрать из поисковой выдачи неугодную информацию и как эффективно распространять свою точку зрения,......
![скачать книгу Как навести порядок в бизнесе быстро автора Сергей Павленко](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/kak-navesti-poryadok-vbiznese-bystro-19208.jpg)
Раздел: О бизнесе популярно, Бизнес-книги
+12
Что значит улучшить систему бизнеса? Это значит немного приблизить компанию к зрелой крупной великой компании. Сразу построить крупную зрелую компанию – это невозможно. Но сделать шаг в эту сторону, или даже несколько шагов – вполне возможно. А ведь «дорога......
![скачать книгу Гибридная цивилизация. Москва (2020) – Горный Алтай (2022) автора Виталий Недельский](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/gibridnaya-civilizaciya-moskva-2020-gornyy-altay-2022-19207.jpg)
Раздел: О бизнесе популярно, Бизнес-книги
+16
Эта небольшая книга посвящена размышлениям о том, как искусственный интеллект создается людьми и меняет нас, об угрозах и возможностях нового технологического уклада. Важно развивать то, что делает нас людьми – любопытство и умение мечтать, передавая......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Акционер. Большие деньги на маленьких компаниях. Валерий Золотухин автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-akcioner-bolshie-dengi-na-malenkih-kompaniyah-valeriy-zolotuhin-19204.jpg)
Раздел: Личные финансы, Бизнес-книги
+16
Это саммари – сокращенная версия книги «Акционер. Большие деньги на маленьких компаниях» Валерия Золотухина. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Когда речь заходит о выдающихся инвесторах, мы вспоминаем Уоррена Баффетта и Джорджа Сороса.......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-gumanokratiya-kak-sdelat-kompaniyu-takoy-zhe-gibkoy-smeloy-i-kreativnoy-kak-lyudi-vnutri-nee-geri-hemel-mikele-zanini-19203.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Это саммари – сокращенная версия книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее» Гэри Хэмела и Микеле Занини. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Если вы не чувствуете признания на работе,......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании. Эллисон Серра автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-kiberbezopasnost-pravila-igry-kak-rukovoditeli-i-sotrudniki-vliyayut-na-kulturu-bezopasnosti-v-kompanii-ellison-serra-19202.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Это саммари – сокращенная версия книги «Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании» Эллисон Серра. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Представьте, что минуту назад кто-то неизвестный......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Цифровая трансформация Китая. Опыт преобразования инфраструктуры национальной экономики. Ма Хуатэн, Мэн Чжаоли, Ян Дели, Ван Хуалей автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-cifrovaya-transformaciya-kitaya-opyt-preobrazovaniya-infrastruktury-nacionalnoy-ekonomiki-ma-huaten-men-chzhaoli-yan-deli-van-hualey-19201.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
+16
Это саммари – сокращенная версия книги «Цифровая трансформация Китая. Опыт преобразования инфраструктуры национальной экономики» Ма Хуатэна, Мэна Чжаоли, Яна Дели, Вана Хуалея. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Мы живем в эпоху, когда цифровые......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: #Girlboss. Как я создала миллионный бизнес, не имея денег, офиса и высшего образования. София Аморузо автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-girlboss-kak-ya-sozdala-millionnyy-biznes-ne-imeya-deneg-ofisa-i-vysshego-obrazovaniya-sofiya-amoruzo-19200.jpg)
Раздел: Маркетинг; PR; реклама, Бизнес-книги
+16
Это саммари – сокращенная версия книги Софии Аморузо «#Girlboss. Как я создала миллионный бизнес, не имея денег, офиса и высшего образования». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Чтобы добиться успеха, необязательно иметь стартовый капитал,......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Как меняется мировой порядок и что с этим делать. Почему нации побеждают и терпят поражения. Рэй Далио автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-kak-menyaetsya-mirovoy-poryadok-i-chto-s-etim-delat-pochemu-nacii-pobezhdayut-i-terpyat-porazheniya-rey-dalio-19199.jpg)
Раздел: Экономика, Бизнес-книги
+16
Это саммари – сокращенная версия книги «Как меняется мировой порядок и что с этим делать. Почему нации побеждают и терпят поражения» Рэя Далио. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. В мире очень неспокойно. Америка и Китай сражаются за статус......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-sovet-direktorov-vzglyad-iznutri-principy-formirovaniya-upravlenie-analiz-effektivnosti-richard-leblank-dzheyms-gillis-19197.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Ричарда Лебланка и Джеймса Гиллиса «Совет директоров – взгляд изнутри» бросает вызов традиционному представлению о составляющих эффективности советов директоров.......