Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

+16
Если вы хотите жить своей, а не чужой жизнью, чтобы ваши собственные потребности удовлетворялись, а отношения с людьми складывались, вы должны научиться устанавливать границы. Большинство людей пренебрегают границами из страха, что окружающие перестанут......

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

+16
Учебное пособие нацелено на общее представление о теоретических и практических аспектах продюсирования в шоу-бизнесе, базовых технологиях создания и выполнения социокультурных проектов, эффективном использовании мероприятий культуры как специфического......

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

+12
Обобщая собственный тринадцатилетний управленческий опыт в нефтедобыче, Евгений Лапшин формулирует концепцию инновационного ситуативного менеджмента и показывает, как современные технологии менеджмента могут вдохнуть новую жизнь в линейно-иерархические......

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

Дэвид Ричо – психотерапевт и семейный психолог – в своей очередной книге рассказывает о триггерах. Эти неосознанные механизмы, опираясь на застарелые травмы и спрятанные в глубине души обиды, часто вызывают бурные реакции – неожиданно как для окружающих,......

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

В данной монографии изложены стратегические и тактические задачи организаций производственной или социальной направленности в условиях пандемии; последовательно изложены этапы формирования экономической безопасности; намечено планирование деятельности......

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

+16
Это саммари – сокращенная версия книги «Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей» Дэвида Парментера. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Ключевые показатели (KPI) нужны не для отчетности,......

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

+12
Осознанная счастливая жизнь – это когда эмоции, ощущения, мысли и действия находятся в гармонии. Путь к этому состоянию подобен погружению в воду. Устремляясь вглубь себя, проходя через психологические защиты, доходишь до глубины, где нет границ между......

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

Просто быть лучшим уже недостаточно. Сегодня в конкурентной борьбе побеждают компании, у которых готовность к изменениям вшита в бизнес-модель. В четвертой книге серии Strategyzer Алекс Остервальдер и его соавторы Ив Пинье, Фред Этьембль и Алан Смит рассказывают......

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

+16
Монография посвящена психологическому анализу уровня энергичности людей, их стремления к успеху и упорства в достижении поставленных целей. Проведенное исследование представляет собою попытку изучить распределение людей с разной степенью активности и......

Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги

+16
В учебном пособии рассматриваются теоретико-методологические основы, практика формирования и реализации государственной миграционной политики Российской Федерации. Раскрывается роль и значение институтов гражданского общества в политическом управлении......