Книги раздела "Управление и подбор персонала"
![скачать книгу Цифра и влаcть: цифровые технологии в государственном управлении автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/cifra-i-vlact-cifrovye-tehnologii-v-gosudarstvennom-upravlenii-17039.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Монография дает достаточно полное представление о предпринимаемых органами государственной власти и управления усилиях по внедрению цифровых технологий в своей деятельности. Особое внимание уделено вопросам нормативно-правового регулирования цифровизации......
![скачать книгу Никогда не сдавайся. Антикризисные стратегии российских предпринимателей автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/nikogda-ne-sdavaysya-antikrizisnye-strategii-rossiyskih-predprinimateley-16978.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Сильные управленческие решения и новые бизнес-модели порой возникают во время кризисов. Резкие социальные изменения, дестабилизация экономики, сложная политическая обстановка или природные катаклизмы либо побуждают бизнес внедрять инновации и трансформироваться,......
![скачать книгу PRO реформы. Универсальные инструменты управления изменениями в компании автора Анна Белова](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/pro-reformy-universalnye-instrumenty-upravleniya-izmeneniyami-v-kompanii-16977.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Трансформация бизнеса – непростая задача для любого руководителя, она требует разносторонних компетенций и специфических навыков. Управление изменениями стало отдельной дисциплиной менеджмента, и на эту тему написано много книг. Перед вами уникальное......
![скачать книгу Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних автора Игорь Вагин](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/transformaciya-zla-reshenie-konfliktov-vnutrennih-i-vneshnih-16973.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Что сильнее – добро или зло? Как одержать победу над внутренним и внешним злом? Все ли конфликты разрешимы? Как сгладить «внешний конфликт» и как не сломаться при «внутреннем конфликте»? Куда могут завести неконтролируемые мысли и эмоции? Эта книга: • Оригинальный......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-upravlenie-rezultativnostyu-sistema-ocenki-rezultatov-v-deystvii-maykl-armstrong-anzhela-beron-16972.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Люди – основное конкурентное преимущество любой успешной......
![скачать книгу Сложные подчиненные. Практика российских руководителей автора Максим Батырев](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/slozhnye-podchinennye-praktika-rossiyskih-rukovoditeley-16880.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажется, что проще всего их уволить, но часто к ним можно найти подход, так что они становятся лояльными и......
![скачать книгу Больше чем великие. Девять стратегий, которые помогут добиться процветания в эру социальной напряжённости, экономического национализма и технологических революций автора Николаус Ланг](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/bolshe-chem-velikie-devyat-strategiy-kotorye-pomogut-dobitsya-procvetaniya-v-eru-socialnoy-napryazhennosti-ekonomicheskogo-nacionalizma-i-tehnologicheskih-revolyuciy-16850.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
Книга «Больше чем великие» предлагает читателям стратегии, которые помогут пережить новую эру беспрецедентных технологических, экономических и социальных потрясений. Основанная на многолетних научных исследованиях и обширном опыте консалтинговых проектов,......
![скачать книгу Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации автора Сергей Бехтерев](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/lider-buduschego-kak-napravlyat-energiyu-komandy-s-pomoschyu-drayv-soveschaniy-i-fasilitacii-16847.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге приводится разбор различных типов совещаний с подробными сценариями и таймингом. В любой ситуации вы сможете выбрать......
![скачать книгу Жизнь без лени и прокрастинации. Контролируй. Планируй. Достигай автора Ицхак Пинтосевич](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/zhizn-bez-leni-i-prokrastinacii-kontroliruy-planiruy-dostigay-16846.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Не секрет, что жизнь успешных и энергичных людей намного ярче, насыщеннее и полнее, чем у ленивых и неудачливых. Но как побороть лень, как заставить окружающих поверить в тебя? Где найти в себе ресурсы встать с дивана и наконец что-то сделать? Ответы......
![скачать книгу Стоицизм на каждый день. 366 размышлений о мудрости, воле и искусстве жить автора Райан Холидей](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/stoicizm-na-kazhdyy-den-366-razmyshleniy-o-mudrosti-vole-i-iskusstve-zhit-16830.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Что такое стоицизм и зачем он современному человеку? Для большинства людей стоицизм ассоциируется не с образом жизни, ориентированным на действие, а с философским учением, подразумевающим умение сохранять «безэмоциональность». Но на самом деле стоицизм –......