Книги раздела "Управление и подбор персонала"
![скачать книгу Краткое содержание книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэниел (Дэн) Лайонс автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-disrupted-moi-zloklyucheniya-v-mylnom-puzyre-startapa-deniel-den-layons-15161.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Лайонса «Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Офис, похожий на норку смурфика, кофе с печеньками, настольный футбол и вечеринки. Суперспособности,......
![скачать книгу Краткое содержание книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-kouching-liderstvo-govori-menshe-sprashivay-bolshe-i-navsegda-izmeni-svoy-stil-upravleniya-maykl-stener-15155.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Стеньера «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Занудство, оторванность от практики, трудности......
![скачать книгу Краткое содержание книги: Руководство к своду знаний по управлению проектами. Руководство PMBOK. Институт управления проектами. Коллектив авторов автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-rukovodstvo-k-svodu-znaniy-po-upravleniyu-proektami-rukovodstvo-pmbok-institut-upravleniya-proektami-kollektiv-avtorov-15154.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги «Руководство к своду знаний по управлению проектами. Руководство PMBOK». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Управление проектами – это профессия, которая обладает своим сводом знаний, практик,......
![скачать книгу Краткое содержание книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают. Джоко Виллинк, Лейф Бабин автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-ekstremalnaya-otvetstvennost-kak-morskie-kotiki-upravlyayut-i-pobezhdayut-dzhoko-villink-leyf-babin-15153.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Джоко Виллинка и Лейфа Бабина «Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Однажды в бою американские солдаты участвовали в......
![скачать книгу Краткое содержание книги: Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя. Елена Резанова автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-nikogda-nibud-kak-vyyti-iz-tupika-i-nayti-sebya-elena-rezanova-15148.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Елены Резановой «Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Есть такой известный образ работы мечты, называется «Я под пальмой с ноутбуком». Вы тоже......
![скачать книгу Краткое содержание книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-sbalansirovannaya-sistema-pokazateley-ot-strategii-k-deystviyu-robert-kaplan-devid-norton-15143.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Роберта Каплана и Дэвида Нортона «Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Мир стоит на пороге Industry 4.0 – четвертая промышленная......
![скачать книгу Краткое содержание книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-spiralnaya-dinamika-upravlyaya-cennostyami-liderstvom-i-izmeneniyami-v-xxi-veke-don-bek-kris-kovan-15140.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Дона Бека и Криса Кована «Спиральная динамика»......
![скачать книгу Кандидат. Новичок. Сотрудник автора Светлана Иванова](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/kandidat-novichok-sotrudnik-15129.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные......
![скачать книгу Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира автора Джон О’Нил](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/intervyu-pri-otbore-58-luchshih-voprosov-iz-praktiki-krupneyshih-kompaniy-mira-15122.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно......
![скачать книгу Цель в жизни автора Светлана Лада-Русь (Пеунова)](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/cel-v-zhizni-15120.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Книгу «Цель в жизни» написала кандидат психологических наук Светлана Лада-Русь. На протяжении более двадцати лет она работает с людьми – консультирует, проводит вебинары и тренинги, пишет книги по практической психологии, которые переводятся на иностранные......