Книги раздела "Управление и подбор персонала"
![скачать книгу Наука о том, как быть здоровым автора Уоллес Уоттлз](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/nauka-o-tom-kak-byt-zdorovym-14914.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Быть здоровым – это подарок судьбы, игра случайностей или наука? Автор этой книги утверждает, что наука, которую можно постичь и применить. Универсальный Принцип Жизни в этой книге объясняется настолько простыми и понятными словами, что каждый сможет......
![скачать книгу Джон Дорр: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Саммари автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-izmeryayte-samoe-vazhnoe-kak-google-intel-i-drugie-kompanii-dobivayutsya-rosta-s-pomoschyu-okr-dzhon-dorr-14910.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
О книге В 1999 году тогда еще молодая компания Google внедрила систему OKR (Objectives and Key Results). Методику предложил Джон Дорр – теперь уже легендарный венчурный инвестор, узнав о ней от ее создателя – сооснователя Intel Энди Гроува. Книга Джона......
![скачать книгу Джон Эйкафф: Начни. Врежь страху по лицу, перестань быть «нормальным» и займись чем-то стоящим. Саммари автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-nachni-vrezh-strahu-po-licu-perestan-byt-normalnym-izaymis-chem-to-stoyaschim-dzhon-eykaff-14907.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
О книге Джон Эйкафф не стесняется называть себя сачком: в жизни он не раз отказывался от одного занятия и брался за другое. Он не с первого раза понял, чем хотел бы заниматься, поэтому шел путем проб и ошибок до тех пор, пока не осознал, что его призвание......
![скачать книгу Джефф Даер, Хэл Грегерсен, Клейтон Кристенсен: Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир. Саммари автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-stat-innovatorom-pyat-privychek-liderov-menyayuschih-mir-dzheff-daer-hel-gregersen-kleyton-kristensen-14905.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
О книге Многие уверены, что креативность дается нам от природы – просто у некоторых людей лучше развито правое полушарие и, как следствие, интуиция. Но так ли это? Согласно исследованиям, генетическую природу имеет только общий интеллект, в то время как......
![скачать книгу Робин Шарма: Лидер без титула. Саммари автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-lider-bez-titula-robin-sharma-14904.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
О книге Книга Робина Шарма «Лидер без титула» открывает и расшифровывает четыре принципа пробуждения лидерских качеств в самом себе. Человек свободен выбирать роль в этом мире – быть хозяином жизни или жертвой. Главный герой книги Блейк Дэвис живет в......
![скачать книгу Ицхак Адизес: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Саммари автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-idealnyy-rukovoditel-pochemu-im-nelzya-stat-i-chto-iz-etogo-sleduet-ichak-adizes-14887.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
О книге Глядя на управление через призму его функций, Ицхак Адизес приходит к выводу, что идеальный менеджер встречается только в книгах. Ведь ни один человек не способен справляться сразу со всеми этими функциями на достаточно высоком уровне. И это хорошая......
![скачать книгу Истинная лояльность автора Лина Риннэ](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/istinnaya-loyalnost-14870.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Истинная лояльность клиентов – мечта любой компании. По-настоящему лояльный клиент будет не просто довольным покупателем ваших продуктов: он станет страстным амбассадором и фанатом бренда. О своих впечатлениях довольный клиент искренне и совершенно бесплатно......
![скачать книгу Майкл Диттрих-Честейн: Изменения. Гид для занятых людей по уменьшению стресса, достижению целей и овладению искусством адаптации. Саммари автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-izmeneniya-gid-dlya-zanyatyh-lyudey-po-umensheniyu-stressa-dostizheniyu-celey-i-ovladeniyu-iskusstvom-adaptacii-maykl-dittrih-chesteyn-14859.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
О книге Книга Майкла Диттрих-Честейна «Изменения. Гид для занятых людей по уменьшению стресса, достижению целей и овладению искусством адаптации» – результат его многолетней работы психотерапевтом и коучем. Уникальный подход к управлению изменениями основан......
![скачать книгу Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер: Агент влияния. Как изменить все что угодно. Саммари автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-agent-vliyaniya-kak-izmenit-vse-chto-ugodno-kerri-patterson-dzhozef-grenni-devid-maksfild-ron-makmillan-el-svitcler-14858.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
О книге Каждый раз, когда мы встречаем проблему, которую не можем решить, нам хочется сдаться и просто обрести покой. Вместо того чтобы изменить ситуацию, мы пассивно ее анализируем. И дело не в отсутствии смелости или мотивации – нам просто недостает......
![скачать книгу Нассим Талеб: Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости. Саммари автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-chernyy-lebed-pod-znakom-nepredskazuemosti-nassim-taleb-14854.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
О книге Книга Нассима Талеба «Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости» – пророческое предупреждение. Она посвящена философскому феномену случайности. «Черный лебедь» – невероятное, непрогнозируемое событие, которое имеет сокрушительные последствия......