Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой скачать бизнес-книгу Коллектива авторов : скачать бесплатно fb2, txt, epub, pdf, rtf и без регистрации 
Книги по бизнесу и учебники по экономике. 8 000 книг, 4 000 авторов

» » Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой скачать книгу

Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой - Коллектив авторов
  • Книга добавлена в библиотеку: 11 апреля 2018, 18:14
обложка книги Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой автора  Коллектив авторов

Книга: Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой


Автор книги: Коллектив авторов


Раздел: Экономика, Бизнес-книги


Язык книги: русский
Издательство: Издательство «Проспект»
Год издания: 2014
ISBN: 9785392158232
Размер:


Внимание! Вы скачиваете отрывок книги, разрешенный законодательством и правообладателем (не более 20% текста).
После прочтения отрывка вам будет предложено перейти на сайт правообладателя и приобрести полную версию произведения.


Описание книги по бизнесу:

Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний. Рассматриваются наиболее популярные типологии организационных культур и возможности их практического использования для диагностики культуры конкретной организации. Выделены основные этапы и методы управления организационной культурой, показаны особенности управления культурой на разных стадиях развития организации. Обобщаются показатели, которые могут быть использованы для оценки эффективности организационной культуры. Приводятся методические рекомендации по разработке документов, регламентирующих организационную культуру, а также примеры подобных документов (кодексов корпоративной культуры и корпоративных стандартов), разработанных в отечественных организациях. Пособие содержит методики, позволяющие определить, какие элементы организационной культуры сложились в конкретной организации, в какой мере в организации управляют организационной культурой, насколько сильна с точки зрения влияния на поведение персонала сложившаяся организационная культура.

Правообладателям!

Представленный фрагмент книги размещен по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес" (не более 20% исходного текста). Если вы считаете, что размещение материала нарушает ваши или чьи-либо права, то сообщите нам об этом.

Читателям!

Оплатили, но не знаете что делать дальше?

Комментарии к этой книге
Топ книг за месяц
Разделы







Книги по году издания