Книги по бизнесу и учебники по экономике. 8 000 книг, 4 000 авторов

» » Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента скачать книгу

Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента - Александр Фридман
  • Книга добавлена в библиотеку: 9 декабря 2020, 14:10
обложка книги Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента автора Александр Фридман

Книга: Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента


Автор книги: Александр Фридман


Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги


Возрастные ограничения: +16
Язык книги: русский
Издательство: Добрая книга
Город издания: Москва
Год издания: 2020
ISBN: 978-5-98124-758-3
Размер: 266 Кб

Это анонс. Книга "выйдет":
скоро
Уже сейчас у нас можно ознакомиться с первыми страницами!
Отрывок предоставлен ООО "ЛитРес".

Внимание! Вы скачиваете отрывок книги, разрешенный законодательством и правообладателем (не более 20% текста).
После прочтения отрывка вам будет предложено перейти на сайт правообладателя и приобрести полную версию произведения.


Описание книги по бизнесу:

Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечивает нужный результат лишь при правильном применении и создает проблемы, если использовать его неправильно. Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему делегирования и получите огромный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании. Как и в своих предыдущих книгах, ставших бестселлерами и классикой деловой литературы, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.

Правообладателям!

Представленный фрагмент книги размещен по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес" (не более 20% исходного текста). Если вы считаете, что размещение материала нарушает ваши или чьи-либо права, то сообщите нам об этом.

Читателям!

Оплатили, но не знаете что делать дальше?

Комментарии к этой книге
Топ книг за месяц
Разделы







Книги по году издания