Книги раздела "Управление и подбор персонала"
![скачать книгу Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности автора Эми Эдмондсон](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/rabota-bez-straha-kak-sozdat-v-kompanii-psihologicheski-bezopasnuyu-sredu-dlya-maksimalnoy-komandnoy-effektivnosti-16490.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо......
![скачать книгу Бюрократия без боли. Новые практики госуправления автора Дмитрий Виташов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/byurokratiya-bez-boli-novye-praktiki-gosupravleniya-16479.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
Может ли бюрократия быть эффективной? (Спойлер: да!) Принципы бюрократии – тот клей, который скрепляет не только огромные, сложные государственные системы, но и крупные коммерческие организации, предотвращая их крах под собственной тяжестью. Проблемы......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Твой лучший год. 12 невероятных месяцев, которые изменят вашу жизнь. Майкл Хайятт автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-tvoy-luchshiy-god-12-neveroyatnyh-mesyacev-kotorye-izmenyat-vashu-zhizn-maykl-hayyatt-16460.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Хайятта «Твой лучший год. 12 невероятных месяцев, которые изменят вашу жизнь». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Как планировать, чтобы достигать целей? Как распознать, что мешает делать......
![скачать книгу Ясно, понятно автора Максим Ильяхов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/yasno-ponyatno-16433.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Эта книга о правильной и понятной коммуникации: как с помощью слов доносить свои мысли и влиять на людей. Максим Ильяхов развивает тему, затронутую в бестселлере «Пиши, сокращай». Вы узнаете, как привлечь внимание читателей, как помочь им понять и принять......
![скачать книгу Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента автора Александр Фридман](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/delegirovanie-rezultat-rukami-sotrudnikov-tehnologiya-regulyarnogo-menedzhmenta-16379.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться......
![скачать книгу Нескучные финансы. Как управлять бизнесом на основе цифр и не сойти с ума автора Сергей Краснов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/neskuchnye-finansy-kak-upravlyat-biznesom-na-osnove-cifr-i-ne-soyti-s-uma-16370.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Сотни бизнесов открываются каждый год, но 97 % из них закрываются на третий год жизни. Почему? Мы не знаем. Но умные люди считают, что одна из причин – это неумение обращаться с финансами. Мы не говорим, что маркетинг, продажи, наем, производство – это......
Сценарии конфликтов. Как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизни - Марина Майорова
![скачать книгу Сценарии конфликтов. Как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизни автора Марина Майорова](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/scenarii-konfliktov-kak-bez-nervov-ulazhivat-spory-i-problemy-na-rabote-i-v-zhizni-16336.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
Конфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, понимания и принятия, а может разрушить хрупкий мост коммуникации. Не все понимают, что процесс развития конфликта – на 100 % управляем и зависит от поведения......
![скачать книгу Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-prosto-ob-agile-mark-leyton-stiven-ostermiller-16331.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Марка Лейтона и Стивена Остермиллера «Просто об Agile». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «Agile» – это метод управления проектами, пришедший из среды айтишников. Именно Agile, основанный на......
![скачать книгу Цели. Как получать от жизни максимальную отдачу автора Зиг Зиглар](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/celi-kak-poluchat-ot-zhizni-maksimalnuyu-otdachu-16269.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+18
В этой книге легендарный спикер и писатель Зиг Зиглар особо подчеркивает, что жизнь без целей бессмысленна. После увлекательного исследования четырех причин, по которым люди не ставят целей, автор поможет вам сделать девять шагов на пути к их постановке,......
![скачать книгу Манипуляция и лидерство автора Нелли Власова](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/manipulyaciya-i-liderstvo-16263.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Нелли Макаровна Власова – кандидат психологических наук, бизнес-тренер, личный консультант десятков успешных бизнесменов, основательница Центра «Харизма». Автор более 20 бестселлеров о рекламе, маркетинге, личностном росте и предпринимательском мастерстве.......