Книги раздела "Управление и подбор персонала"
![скачать книгу Радость движения. Как физическая активность помогает обрести счастье, смысл, уверенность в себе и преодолеть трудности автора Келли Макгонигал](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/radost-dvizheniya-kak-fizicheskaya-aktivnost-pomogaet-obresti-schaste-smysl-uverennost-v-sebe-i-preodolet-trudnosti-16097.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Эта книга рассказывает о людях, которые реализовали себя, занимаясь бегом, ходьбой, танцами, плаванием, тяжелой атлетикой и другими видами физической активности. Ее исследования переносят нас в разные уголки планеты: в Танзанию, где сохранилось последнее......
![скачать книгу Это норм! Книга о поисках себя, кризисах карьеры и самоопределении. Основано на реальных историях автора Елена Резанова](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/eto-norm-kniga-o-poiskah-sebya-krizisah-karery-i-samoopredelenii-osnovano-na-realnyh-istoriyah-16049.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Продолжение бестселлера «Никогда-нибудь»! Книга рассказывает о проблемах, кризисах, усталости и выгорании профессионалов. Она поможет вам выдохнуть, перестать паниковать, ломать и переделывать себя и принять цикличность нашего развития. Поиск себя – это......
![скачать книгу Краткое содержание книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-snachala-narushte-vse-pravila-chto-luchshie-v-mire-menedzhery-delayut-po-drugomu-markus-bakingem-kurt-koffman-16039.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Маркуса Бакингема и Курта Коффмана «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Лучшие менеджеры – очень разные люди, но все......
![скачать книгу Краткое содержание книги: Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Роберт Куинн автора М. Иванов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/klyuchevye-idei-knigi-pozitivnaya-organizaciya-osvobozhdenie-ot-stereotipov-prinuzhdeniya-konservatizma-robert-kuinn-16037.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Этот текст – сокращенная версия книги Роберта Куинна «Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Однажды группа врачей приехала для обмена опытом в необычную больницу.......
![скачать книгу Найди ментора автора Александр Кравцов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/naydi-mentora-16024.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Даже самые яркие таланты и способности имеют естественные пределы, поэтому устойчивый рост только за счет только собственных сил невозможен. Подлинных высот люди добиваются только путем привлечения внешних ресурсов, ключевым источником которых являются......
![скачать книгу Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология автора Георгий Щедровицкий](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/orgupravlencheskoe-myshlenie-ideologiya-metodologiya-tehnologiya-15961.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+12
Эта книга – третье издание курса лекций по управлению Г. П. Щедровицкого (1929–1994) – отечественного мыслителя, философа, методолога и общественного деятеля. Автор считает, что деятельность организации и управления является ведущей для развития любых......
![скачать книгу Корпоративная культура автора Harvard Business Review (HBR)](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/korporativnaya-kultura-15872.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно......
![скачать книгу Бизнес и/или свобода. Десять тысяч заповедей лидера автора Ольга Лукина](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/biznes-i-ili-svoboda-desyat-tysyach-zapovedey-lidera-15861.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Лидер – это человек, который уверен в себе, невозмутим и всегда найдет правильный выход из любой ситуации. Знакомое описание? Но так ли это на самом деле? Быть лидером – тяжелая ноша: на них лежит ответственность за свои решения, они должны взвешивать......
![скачать книгу Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни автора Коллектив авторов](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/liga-nastavnikov-epizod-i-antikrizisnye-resheniya-dlya-ryvka-v-karere-otnosheniyah-i-zhizni-15858.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных......
![скачать книгу Препятствие как путь автора Райан Холидей](http://biznes-knigi.com/books_files/covers/thumbs_150/prepyatstvie-kak-put-15856.jpg)
Раздел: Управление и подбор персонала, Бизнес-книги
+16
Почти две тысячи лет назад великий римский император Марк Аврелий написал: «И продвигает в деле самая помеха делу, и ведет по пути трудность пути». Это была лаконичная формулировка одной из самых эффективных формул преодоления любых сложных ситуаций. В......